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2025-07-17 03:12本頁面
【正文】 藥品監(jiān)督管理 37．人口行政管理包括： 戶籍管理 居民身份證管理 計劃生育管理 流動人口管理 38．社會保障行政管理的內(nèi)容包括： 制定社會保障法律與法規(guī)。 社會保障對象的管理。 40．按行政權(quán)力在上級與下級之間分配的不同，可分為集權(quán) 制與分權(quán)制 41．依同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的數(shù)目劃分，行政組織分為完整制和分離制。 48．行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)： 授權(quán)藝術(shù) 用人藝術(shù) 處事藝術(shù) 用時藝術(shù) 49．授權(quán)的原則： 權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則 視能授權(quán)原則 信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則 單一隸屬原則 50．授權(quán)的方式： 充分授權(quán) 不充分授權(quán) 彈性授權(quán) 制約授權(quán) 51．用人藝術(shù)： 知 人善任 任人唯賢 用人所長 敢用新秀 52．行政溝通行為的特點： 交互性 媒介性 目的性 53．按行政組織的系統(tǒng)，可將行政溝通分為：正式溝通與非正式溝通 54．按溝通方向，可將行政溝通劃為： 上行溝通 下行溝通 平行溝通 55．按信息是否進行反饋，行政溝通可分為：單向溝通 雙向溝通 56．行政溝通的基本形態(tài)：環(huán)式 鏈式 輪式 Y式 全通道式 57．行政溝通的方式： 口頭溝通 文字溝通 非語言 溝通 電子溝通 58．行政信息的特征： 客觀性 時效性 共享性 政治性 59．我國的行政監(jiān)察機構(gòu)包括： 國家監(jiān)察部 監(jiān)察部派出機構(gòu) 地方行政監(jiān)察機關(guān) 60．行政監(jiān)察機關(guān)依法享有下列職權(quán)： 檢察權(quán) 調(diào)查權(quán) 建議權(quán) 行政處理權(quán) 61．審計機關(guān)一般擁有下列職權(quán)： 檢查權(quán) 調(diào)查權(quán) 建議權(quán) 通報權(quán) 處理權(quán) 62．經(jīng)濟方法的核心是物質(zhì)利益。 65．行政管理規(guī)范一般可分為：行政法律規(guī)范和行政道德規(guī)范。 68．為人民服務(wù)準則構(gòu)成我國行政道德體系的基礎(chǔ)與靈魂。 69．以德治國的核心是以德行政。 71．根據(jù)行政績效的內(nèi)容性質(zhì)劃分 行政績效評估指標(biāo)體系： 經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)、社會發(fā)展指標(biāo)、政治發(fā)展指標(biāo) 72．一國的行政經(jīng)濟績效主要是指宏觀經(jīng)濟發(fā)展水平。 74．根據(jù)評估的方法劃分行政績效評估指標(biāo)體系： 經(jīng)濟評估指標(biāo)、效率評估指標(biāo)、效益評估指標(biāo) 公平評估指標(biāo)。 76．行政道德是公務(wù)員的根本職業(yè)道德。 77．依法行政是依法治國的具體體現(xiàn)。依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力。 79．行政改革是行政發(fā)展的手段和措施。 81．行政發(fā)展動力是指行政發(fā)展的推動因素。 83．技術(shù)是經(jīng)濟系統(tǒng)中最活躍的部分，也是走在社會發(fā)展最前列的部分。 b)與政治相對應(yīng)的“行致”。 3)行政管理必須依法進行，是一種執(zhí)法活動或執(zhí)行政策的活動。經(jīng)驗方法。比較方法。 3)經(jīng)濟體制及其對行政管理的影響。 6．我國現(xiàn)行經(jīng)濟環(huán)境的基本特點及其對行政管理的影響： a)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與高科技產(chǎn)業(yè)并存的社會生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r及其對行政管理的影響。 c)受限市場模式及其對行政管理的影響。 2)行政權(quán)力的客體是一個國家領(lǐng)土范圍內(nèi)所有的公民及由公民組成的社會組織。 4)行政權(quán)力的重要基礎(chǔ)是國家強制力。 2)行政權(quán)力的活動領(lǐng)域是公共事務(wù)，而不是私人領(lǐng)域。 11．行政權(quán)力的有限性主要表現(xiàn)在： 行政權(quán)力作用范圍是有限的。 行政權(quán)力是受監(jiān)督和制約的。 就行政責(zé)任的產(chǎn)生而言，行政責(zé)任是一種基于行政職權(quán)關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任。 13．西方發(fā)達國家地方分權(quán)的主要原因： 地方分權(quán)是為了提高行政效率 地方分權(quán)是為了適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展。 14．行政職能的特點：執(zhí)行性，整體性，多樣性，動態(tài)性。 轉(zhuǎn)變行政職能是迎接經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的需要。 轉(zhuǎn)變行政職能是深化政治體制改革的需要。 17．行政管理機構(gòu)的特性： 合法性，是行政管理機構(gòu)的首要特性也是行政管理機構(gòu)權(quán)威性的來源。 系統(tǒng)性， 權(quán)威性， 執(zhí)行性和管理性 18．行政管理機構(gòu)的作用： 行使國家 的行政權(quán)力，對社會公共事務(wù)進行管理。 19．行政管理機構(gòu)設(shè)置的原則： 適應(yīng)性原則 協(xié)調(diào)性原則 權(quán)責(zé)相稱原則 精干高效原則 法制性原則 20．行政管理機構(gòu)設(shè)置的程序： 提出行政管理機構(gòu)設(shè)置的理由，并設(shè)計出初步方案。 對行政管理機構(gòu)設(shè)置方案的批準。 21．行政編制管理的特點： 集中程度高。 它是一種經(jīng)常性和長期性的工作。 25．后勤行政管理包括： 物資管理 生活后勤管理 機關(guān)環(huán)境管理 服務(wù)后勤管理 接待工作管理 26．行政管理行為的特點： 行政管理行為是行政管理者作用于被管理者的行為。 行政管理行為的主體是行政管理者，但在行政管理行為過程中也離不開下屬的積極參與 27．行政組織通常由四個要素組成： 行政職位 是行政組織中最基本的構(gòu)成要素 行政人員 是行政組織中最活躍的因素 行政體制 決定行政組織的動作形式。 政管理過程是管理過程的一種特殊形式，因而它與管理過程有著共同的特點。 32．行政決策的特點： 行政決策的主體是行政機構(gòu)或行政人員，尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者。 行政決策的目標(biāo)在于追求公共利益的最大化。阿 埃佐尼提出 34．行政決策的基本程序： 信息的收集和處理。 決策方案的分析、論證與選擇。
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