審計(jì)績(jī)效管理調(diào)查研究報(bào)告與審計(jì)財(cái)務(wù)20xx年工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:41本頁面
【正文】 級(jí)部門與上級(jí)部門績(jī)效評(píng)估結(jié)果的部分與整體相結(jié)合，完善政府績(jī)效管理長(zhǎng)效考核機(jī)制?？?jī)效考核不等于績(jī)效管理，只有將政府績(jī)效管理的成果與管理機(jī)制、制度的改進(jìn)結(jié)合起來，才能促進(jìn)管理水平的提高，達(dá)到績(jī)效管理的目的。進(jìn)一步消除政府績(jī)效管理考而不問、問而不責(zé)的弊端，另一方面通過建立健全審計(jì)結(jié)果公告制度，從審計(jì)角度客觀反映政府績(jī)效管理機(jī)制的運(yùn)行情況，增強(qiáng)政府績(jī)效管理的公開度、透明度和可信度，發(fā)揮政府績(jī)效管理作用。一是將審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)與地區(qū)績(jī)效管理實(shí)際結(jié)合起來。二是將審計(jì)過程與績(jī)效管理評(píng)估機(jī)制結(jié)合起來，豐富績(jī)效管理考核手段，將對(duì)具體項(xiàng)目的審計(jì)評(píng)價(jià)與績(jī)效評(píng)估考核結(jié)果進(jìn)行分析對(duì)比，找出績(jī)效考核機(jī)制中的不足之處，并提出如何完善的審計(jì)建議，保障績(jī)效考核結(jié)果真實(shí)、全面、客觀，推動(dòng)建立公開民主的績(jī)效管理多重評(píng)估體制。四是推進(jìn)國(guó)家審計(jì)體制改革，即在對(duì)我國(guó)國(guó)情及現(xiàn)行審計(jì)體制現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,合理借鑒歐美國(guó)家先進(jìn)的立法模式來完善我國(guó)的國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)設(shè)置,逐步實(shí)現(xiàn)行政型審計(jì)體制向立法模式轉(zhuǎn)變，提高審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性，為政府績(jī)效管理形成良性循環(huán)、完善政府績(jī)效管理機(jī)體制提供有力保障。在以人為本這一核心前提下，國(guó)家審計(jì)要達(dá)到以上目標(biāo)，其基礎(chǔ)和關(guān)鍵在于加強(qiáng)自身建設(shè)，只有通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的審計(jì)方法和理念、并加以創(chuàng)新和發(fā)展，提高國(guó)家審計(jì)自身的能力和水平，堅(jiān)持“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”，國(guó)家審計(jì)才能更好的發(fā)揮建設(shè)性作用，為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政府管理改革做出新的貢獻(xiàn)。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結(jié)不僅和自己從事的項(xiàng)目有關(guān)，而且折射了整個(gè)審計(jì)行業(yè)的諸多現(xiàn)象。結(jié)合理論和實(shí)際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗(yàn)成于此文。由于時(shí)間倉促，本文未論大家之所論，內(nèi)容相對(duì)新穎。目 錄一、國(guó)內(nèi)所行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和前景及建議 國(guó)內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展前景 筆者對(duì)制約國(guó)內(nèi)事務(wù)所做大做強(qiáng)因素的考慮和應(yīng)對(duì) 對(duì)國(guó)內(nèi)所做大做強(qiáng)的一些建議二、我看事務(wù)所質(zhì)量控制業(yè)務(wù)控制理念對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的影響人才競(jìng)爭(zhēng)理念——薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)抽樣風(fēng)險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的影響重視erp對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響三、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在實(shí)際工作中應(yīng)用的一些困難及應(yīng)對(duì)措施風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程記錄如何進(jìn)行實(shí)質(zhì)和愉快的溝通從業(yè)不久，有些幼稚的體會(huì)和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。但是，同樣的方法，不同的事務(wù)所卻做出了不同的效果，此文主要針對(duì)具備證券資格的國(guó)內(nèi)事務(wù)所。在這里，筆者不論事務(wù)所整體行業(yè)成長(zhǎng)，而只談?dòng)嘘P(guān)國(guó)內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展，所以自然對(duì)立面肯定是國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。從中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，%、%、%。從另一宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析，10年a股市場(chǎng)近1600家上市公司占我國(guó)10年gdp %，結(jié)合兩者信息和國(guó)際四大所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的底稿符合要求，%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。簡(jiǎn)言之，我國(guó)目前大量成熟的機(jī)械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財(cái)務(wù)和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無監(jiān)管化。筆者不知道大部分審計(jì)人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何，但相關(guān)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果就是國(guó)家機(jī)密?？墒沁@也并
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