【正文】 月份工資 .............................................................................................................................34 員工獎勵管理 .................................................................................................................................35 員工獎勵信息添加 ..............................................................................................................35 員工獎勵信息修改 ..............................................................................................................36 員工獎勵信息 刪除 ..............................................................................................................36 員工獎勵信息查詢 ..............................................................................................................36 考勤信息管理 .................................................................................................................................37 工資信息管理 .................................................................................................................................38 過期數(shù)據(jù)處理 .................................................................................................................................41 第 8 章 系統(tǒng)管理 ......................................................................................................................................42 用戶管理 ..........................................................................................................................................42 Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例精選 – 4 – 新操作員添加 ......................................................................................................................42 操作員密碼修改 ..................................................................................................................43 用戶權(quán)限設(shè)置 ......................................................................................................................43 口令設(shè)置 ..........................................................................................................................................44 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) .............................................................................................................................45 數(shù)據(jù)備份 ..............................................................................................................................45 數(shù)據(jù)恢復(fù) ..............................................................................................................................46 數(shù)據(jù)初始化 .....................................................................................................................................46 第 9 章 工具及幫助 ..................................................................................................................................48 工具 ..................................................................................................................................................48 幫助 ..................................................................................................................................................48 吉林省 XX 科技有限公司 《人力資源管理系統(tǒng)》說明書 – 5 – 第 1 章 系統(tǒng)簡介 系統(tǒng)概述 目前市場上的人力資源管理系統(tǒng)很多，但要找到一款真正稱心、符合公司實際情況的人力資源管理系統(tǒng)（ HRM）軟件并不容易。吉林省明日科技有限公司開發(fā)的《人力資源管理系統(tǒng)》能夠使得管理者快速高效地完成企業(yè)日常事務(wù)中的人事工作，降低了人力資源管理成本，使管理者能集中精力在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)；另 一方面，通過軟件及時收集與整理分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策的生成與實施控制提供強有力的支持，以提高組織目標(biāo)實現(xiàn)的可能性。 適用范圍 本軟件可適用于各大、中、小型企業(yè)的人力資源管理。 （ 2）本系統(tǒng)的初始用戶名為： mr，密碼為： mrsoft。 （ 4）利用萬能查詢器實現(xiàn)自由設(shè)置查詢。另外，如果要刪除某個查詢條件，可在窗體下面的查詢條件信息表格中選中它，單擊【清除】按鈕即可；如果要查詢所有的 信息，則單擊【查詢所有】按鈕即可。 圖 復(fù)雜查詢界面 吉林省 XX 科技有限公司 《人力資源管理系統(tǒng)》說明書 – 7 – 圖 查詢結(jié)果 （ 5）本系統(tǒng)完全支持按〈 Enter〉鍵跳到下一文本框的功能，用戶無需再通過鼠 標(biāo)定位光標(biāo)位置。 （ 7）強大的工資報表。 （ 9）不同的操作員有不同的操作員權(quán)限，增強了系統(tǒng)的安全性。 （ 11）系統(tǒng)最大限度地實現(xiàn)了易安裝性、易維護(hù)性和易操作性 。 （ 13）為用戶提供了記事本、計算器、 OfficeWord、 OfficeExcel等輔助工具，加強了系統(tǒng)與用戶的交互性。 數(shù)據(jù)庫管理平臺： SQL Server2021。 分辨率：最佳效果 1024*768。系統(tǒng)登錄界面如圖 所示。人力資源管理系統(tǒng)主界面如圖 所示。具體設(shè)置方法請參考 第 11 章。 部門管理 在主界面中單擊【基本資料管理】 /【部門管理】項，進(jìn)入到【部門管理】模塊。部門管理模塊的運行結(jié)果如圖 所示。也可以通過單擊【展開】按鈕展開所有節(jié)點，單擊【收縮】按鈕收縮所有節(jié)點。 （ 2）單擊【添加同級】按鈕，“部門編號”及“本級編號”由系統(tǒng)自動生成。 （ 4） 在其他文本框中輸入相應(yīng)的信息后，單擊【確定】按鈕，即完成添加同級部門操作。 2．添加下級部門 添加下級部門的操作步驟如下： （ 1）在窗體左側(cè)的樹型結(jié)構(gòu)圖中選擇要添加下級部門的部門節(jié)點。 部門信息修改 修改部門信息的操作步驟如下： （ 1）在窗體左側(cè)的樹型結(jié)構(gòu)圖中選擇要進(jìn)行修改的部門，窗體右側(cè)將顯示此部門的相關(guān)信息。 圖 部門信息修改 Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例精選 – 12 – （ 3）修改信息后，單擊工具欄中的【確定】按鈕，完成部門信息修改操作。 （ 2）單擊【刪除】按鈕即可將選擇的部門信息刪除。工種類型管理模塊主要實現(xiàn)了工種類型信息的添加、修改、 刪除等功能。 圖 工種類型管理模塊運行結(jié)果 工種類型添加 添加工種類型的操作步驟如下： （ 1）單擊【增加】按鈕，激活“工種”文本框。如圖 所示。 工種類型修改 修改工種類型的操作步驟如下： （ 1）在窗體下面的工種類型信息表中選擇要進(jìn)行修改的工種類型信息。 （ 3）單擊【保存】按鈕，保存修改操作。 （ 2）單擊【刪除】按鈕，即可將選擇的工種類型信息刪除。培訓(xùn)課程管理模塊主要實現(xiàn)了培訓(xùn)課程信息的添加、修改、刪除及查詢等功能。 圖 培訓(xùn)課程管理模塊運行結(jié)果 培訓(xùn)課程信息添加 添加培訓(xùn)課程信息的操作步驟如下： 說明 由于【職務(wù)類型管理】、【職稱類型管理】、【文化程度管理】、【政治面貌管理】、【民族管理】模塊的操作方法與【工種類型管理】模塊的操作方法基本相同，所以這里不再介紹。 （ 2）在其他文本框或下拉列表中輸入或選擇相應(yīng)的信息。 （ 3）單擊【保存】按鈕，保存添加操作。 （ 2）單擊【修改】按鈕，在激活的各文本框 中對培訓(xùn)課程信息進(jìn)行修改。 圖 培訓(xùn)課程信息修改 （ 3）單擊【保存】按鈕，保存所做修改。 （ 2）單擊【刪除】按鈕即可將所選擇的信息刪除。 ? 吉林省 XX 科技有限公司 《人力資源管理系統(tǒng)》說明書 – 15 – 培訓(xùn)課程信息查詢 查詢培訓(xùn)課程信息的操作步驟如下： （ 1）單擊【查找】按鈕，進(jìn)入到萬能查詢器窗口。 （ 3）查詢后，單擊 工具欄中的【全部】按鈕，可顯示所有的培訓(xùn)課程信息?？己隧椖抗芾砟K主要實現(xiàn)了考核項目信息的添加、修改、刪除及查詢等功能。 圖 考核項目管理模塊運行結(jié)果 考核項目信息添加 添加考核項目信息的操作步驟如下： （ 1）單擊【增加】按鈕，“編號”由系統(tǒng)自動生成。如圖 所示。 考核項目信息修改 修改考核項目信息的操作步驟如下： ? 鏈接 萬能查詢器的使用方法請參考 節(jié)中的步驟（ 4），這里不再贅述。 （ 2）單擊【修改】按鈕，在“考核項目”文本框中修改考核項目信息。 圖 考核項目信息修改 （ 3）單擊【保存】按鈕，保存所做修改。 （ 2）單擊【刪除】按鈕，即可將所選擇的考核項目信息刪除。 （ 2）在普通查詢窗口中設(shè)置查詢條件，如圖 所示。 圖 查詢結(jié)果 （ 4） 單擊工具欄中【全部】按鈕可顯示全部的考核項目信息。 ? Visual Basic 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例精選 – 18 – 第 5 章 工資設(shè)置 工資設(shè)置是計算員工工資時的最基本的設(shè)置，其主要包括【獎勵項目設(shè)置】、【懲罰項目設(shè)置】和【工資設(shè)置】。獎勵項目設(shè)置模塊主要實現(xiàn)了獎勵項目信息的添加、修改、刪除功能。 圖 獎勵項目設(shè)置模塊運行結(jié)果 獎勵項目信息添加 添加獎勵項目信 息的操作步驟如下： （ 1）單擊【