職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓總結(jié)與職業(yè)健康安全管理體系審核員轉(zhuǎn)化培訓心得匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:02本頁面
【正文】 初步聯(lián)系；文件評審實施指評審相關(guān)管理體系文件包括記錄，并確定文件對審核準則的適宜性和充分性；現(xiàn)場審核準備需要在現(xiàn)場審核之前編制審核計劃，審核組人員進行工作分配，準備審核工作文件；現(xiàn)場審核的實施首先舉行首次會議，首次會議標志現(xiàn)場審核活動正式開始，現(xiàn)場審核使用抽樣檢查的方法，收集并驗證與審核目的、范圍和準則有關(guān)的信息，獲得審核證據(jù)，對照審核準則形成審核發(fā)現(xiàn)，對其進行評審形成審核結(jié)論，最后舉行末次會議，標志現(xiàn)場審核結(jié)束。審核后續(xù)活動的實施不視為審核的一部分，應(yīng)當對糾正措施的完成情況及有效性進行驗證，可以在監(jiān)督審核中進行。通過培訓掌握了內(nèi)部審核的操作方法以及內(nèi)審員正確的工作方法，并通過考試獲得職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員資格，為以后更好的為公司服務(wù)打下基礎(chǔ)。xx職業(yè)健康安全管理體系審核員轉(zhuǎn)化培訓心得3月底，筆者參加了CRBA組織的職業(yè)健康安全管理體系審核員轉(zhuǎn)化培訓，參加培訓的人員來自國內(nèi)外認證機構(gòu)的審核人員、咨詢機構(gòu)的咨詢顧問、企業(yè)中負責安全管理的人員，在幾天的培訓時間內(nèi)，學員從各自工作的角度與培訓教師一起探討了職業(yè)健康安全管理體系的諸多問題，包括對GB/T280012001標準的理解、標準條款的應(yīng)用及審核中的問題，在此總結(jié)出來與大家共享。我國2001年頒布的GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》覆蓋了OHSAS18001：1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的所有要求，并參考了其它國家有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系的文件而制定，用于指導(dǎo)組織建立職業(yè)健康安全管理體系的建立、指導(dǎo)認證機構(gòu)對職業(yè)健康安全管理體系進行認證。PDCA管理思想為建立、實施、完善職業(yè)健康安全管理體系，促進職業(yè)健康安全管理體系績效的不斷改進提供了結(jié)構(gòu)的、有效的運行機制。強調(diào)對風險的動態(tài)管理，對危險源以及風險在適宜的時候進行重新識別和評價，并制定新的目標、管理方案以及其它控制措施。遵守法規(guī)的要求貫穿于職業(yè)健康安全管理體系遵守法規(guī)和其它要求是組織建立職業(yè)健康安全管理體系的基本要求，組織應(yīng)識別、獲取法規(guī)，了解法規(guī)的要求，通過管理方案、運行控制等活動的實施確保滿足法規(guī)要求，并對法規(guī)遵守情況進行監(jiān)視檢查。職業(yè)健康安全管理體系強調(diào)員工的參與，故方針應(yīng)由員工共同參與制定，最后由組織的最高管理者批準，批注后的方針應(yīng)傳達到所有員工，并被相關(guān)方（如顧客、供應(yīng)商、分包方、訪問者等）所獲得。目前國內(nèi)的組織確定方針時，往往養(yǎng)成口號式或順口溜的習慣，簡單短潔。危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃危害識別時必須注意方法及充分性。特別應(yīng)考慮作業(yè)場所人員的常規(guī)和非常規(guī)活動、作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)施。在進行危險源辨識中，必須注意區(qū)別根源危險源與狀態(tài)危險源，重點識別根源危險源，如煤氣屬根源危險源，煤氣的泄露則屬狀態(tài)危險源。目前風險評價的方法尚沒有統(tǒng)一的規(guī)定，在選擇評價方法時，應(yīng)考慮評價方法的應(yīng)用是否具有邏輯性、一致性和合理性，考慮組織人員素質(zhì)、工
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