職業(yè)健康安全管理體系內審員培訓總結與職業(yè)健康安全管理體系審核員轉化培訓心得匯編-預覽頁
【正文】 、范圍和準則，確定審核的可行性，選擇審核組，與受審核方建立初步聯(lián)系；文件評審實施指評審相關管理體系文件包括記錄，并確定文件對審核準則的適宜性和充分性；現場審核準備需要在現場審核之前編制審核計劃，審核組人員進行工作分配，準備審核工作文件；現場審核的實施首先舉行首次會議，首次會議標志現場審核活動正式開始，現場審核使用抽樣檢查的方法，收集并驗證與審核目的、范圍和準則有關的信息，獲得審核證據，對照審核準則形成審核發(fā)現，對其進行評審形成審核結論，最后舉行末次會議，標志現場審核結束。通過培訓掌握了內部審核的操作方法以及內審員正確的工作方法，并通過考試獲得職業(yè)健康安全管理體系內審員資格，為以后更好的為公司服務打下基礎。我國2001年頒布的GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》覆蓋了OHSAS18001：1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的所有要求，并參考了其它國家有關職業(yè)健康安全管理體系的文件而制定，用于指導組織建立職業(yè)健康安全管理體系的建立、指導認證機構對職業(yè)健康安全管理體系進行認證。強調對風險的動態(tài)管理，對危險源以及風險在適宜的時候進行重新識別和評價，并制定新的目標、管理方案以及其它控制措施。職業(yè)健康安全管理體系強調員工的參與，故方針應由員工共同參與制定，最后由組織的最高管理者批準，批注后的方針應傳達到所有員工，并被相關方（如顧客、供應商、分包方、訪問者等）所獲得。危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃危害識別時必須注意方法及充分性。在進行危險源辨識中，必須注意區(qū)別根源危險源與狀態(tài)危險源，重點識別根源危險源，如煤氣屬根源危險源，煤氣的泄露則屬狀態(tài)危險源。確定風險等級后，需確定將風險降至可容許程度的措施，確保不違反適用的職業(yè)安全健康法律的要求和其它職業(yè)安全健康要求，并保證組織的方針得以實現。目標及管理方案職業(yè)健康安全目標應與職業(yè)健康安全方針保持一致；目標的制定應根據風險評價的結果，針對需降低或消除的風險確定目標，目標的制定應盡可能考慮相關方的觀點和要求、考慮技術經濟的可行性以及組織自身的行業(yè)特點。協(xié)商和溝通組織的員工作為組織重要的相關方與其它相關方應就職業(yè)健康安全方面的信息進行協(xié)商與溝通，包括內部的協(xié)商與溝通及外部的溝通。疾病和事件的規(guī)定作業(yè)開始前和作業(yè)時，對承包方或其員工開展必要的職業(yè)安全健康知識教育和培訓活動定期監(jiān)測作業(yè)現場承包方各項活動的職業(yè)健康績效確保承包方遵守現場職業(yè)安全健康管理程序和方案應急準備和響應組織應主動評價潛在的事故和應急響應需求，制訂程序指導應急活動的開展；針對突發(fā)性的緊急事件制訂應急措施計劃，進行應急預防演練，減少潛在事故和緊急情況發(fā)生及其所帶來的影響，體現預防為主的思想。被動的績效測量包括對如下事項的確認、報告和調查：工傷、疾病與事件其它損失，如財產損失不良的職業(yè)安全健康績效和職業(yè)安全健康管理體系的失效員工康復及恢復計劃
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1