職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范-預(yù)覽頁
【正文】 GB/T 28001— 2021 interested parties 與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團(tuán)體。 職業(yè)健康安全管理體系 occupational health and safety management system（ OHSMS） 總的管理體系的一個部分，便于組織對與其業(yè) 務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險的管理。 績效 performance 基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，與組織的健康安全風(fēng)險控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果。 風(fēng)險評價 risk assessment 評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。第 4章描述了對職業(yè)健康安全管理體系的 要求。 職業(yè)健康安全方針應(yīng)： a）適合組織的 職業(yè)健康安全風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模； b）包括持續(xù)改進(jìn)的承諾； 持續(xù)改進(jìn) 管理評審 檢查與糾正措施 職業(yè)健康安全 方針 策劃 實(shí)施與運(yùn)行 職業(yè)健康 安全方針 管理評審 績效測量 的反饋 審核 策劃 GB/T 28001— 2021 c）包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾； d）形成文件，實(shí)施并保持； e）傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識各自的職業(yè)健康安全義務(wù)； f）可為相關(guān)方所獲取； g）定期評審，以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。 組織應(yīng)確保在建立職業(yè)健康安全目標(biāo)時 ,考慮這些風(fēng)險評價的結(jié)果和控制的效果 ,將此信息形成文件并及時更新。 目標(biāo) 組織應(yīng)針對其內(nèi)部各有關(guān)職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標(biāo)。 職業(yè)健康安全管理方案 組織應(yīng)制定并保持職業(yè)健康安全管理方案，已實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 圖 4 實(shí)施和運(yùn)行 對于組織的活動、設(shè)施和過程的 職業(yè)健康安全 風(fēng)險有影響的從事管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員，應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限，形成文件，并予以溝通，以便于職業(yè)健康安全管理。 注：資源包括人力資源、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源。在教育、培訓(xùn)和（或）經(jīng)歷方面，組織應(yīng) 對其能力作出適當(dāng)?shù)囊?guī)定。 組織應(yīng)將員工參與和協(xié)商的安排形成文件，并通報相關(guān)方。 文件和資料控制 組織應(yīng)建立并保持程序，控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件和資料，以確保： a）文件和資料易于查找； b）對文件和資料進(jìn)行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性； c）凡對職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本； d）及時將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； e）對出于法規(guī)和（或）保留信息的需要而留存的檔案文件和資料予以適當(dāng)標(biāo)識。 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序，以識別潛在的事件或緊急情況，并作出響應(yīng)，以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。 圖 5 檢查和糾正措施 績效測量和監(jiān)視 組織應(yīng)建立并保持程序，對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測量。 這些程序應(yīng)要求，對于所有擬定的糾正和預(yù)防措施，在其實(shí)施前應(yīng)先通過風(fēng)險評價過程進(jìn)行評審。 職業(yè)健康安全記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確，并可追溯相關(guān)的活動。 審核 組織應(yīng)建立并保持審核方案和程序，定期開展職業(yè)健康安全管理體系審核，以便： 檢查與糾正 措施 實(shí)施與運(yùn)行 績效測量 的反饋 審核 管理評審 GB/T 28001— 2021 a）確定職業(yè)健康安全管理體系是否： 1）符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2）得到了正確實(shí)施和保持； 3）有效地滿足組織的方針和目標(biāo)； b）評審以往審核的結(jié)果； c）向管理者提供審核結(jié)果的信息。 注：這里“無直接責(zé)任的人員”并不意味著必須來自組織外部。管理評審應(yīng)形成
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