咖啡西餐廳營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)范文與咖啡計(jì)劃書(shū)2篇匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:15本頁(yè)面
【正文】 00股。第三次認(rèn)籌：限100股，為預(yù)售股，股價(jià)金額將會(huì)有浮動(dòng)，繼續(xù)為有夢(mèng)想之友實(shí)現(xiàn)心中之夢(mèng)，時(shí)間待定。三、咖啡館入股人數(shù)amp。 人員及股本河源很多人咖啡館預(yù)集股東100150人，(第一期每股股金人民幣XX元，第二期根據(jù)實(shí)際情況浮動(dòng)（范圍在2500左右），預(yù)募集400股（第一期發(fā)放200股，第二期發(fā)放100股，其中100股作為預(yù)定股，待擴(kuò)大營(yíng)業(yè)或預(yù)備金不足時(shí)追加發(fā)放）總共募資6080萬(wàn)元。l2．在河源工作學(xué)習(xí)的，可以不是河源戶(hù)口，但是我們希望將來(lái)的“很多人咖啡館”會(huì)讓你有留下來(lái)的理由。（不在河源的需要有代理人代理其行使股東權(quán)益）。4．遵守規(guī)則和民主程序。6．有合作精神，誠(chéng)實(shí)守信。四、股東的權(quán)利amp。 權(quán)利1.河源很多人咖啡館議事規(guī)則遵照羅伯特議事規(guī)則，按照人數(shù)而非股份投票，投票權(quán)一人一票（即如果入10股的，也只有一票，沒(méi)有10票）。 享有分紅的權(quán)利。從咖啡館正式營(yíng)業(yè)起始，第一財(cái)務(wù)年度不分配紅利，有結(jié)余的情況下10%為經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的分紅（采取全職與兼職掛鉤不同比例計(jì)算），剩余的80%作為咖啡館的儲(chǔ)備資金, 剩余的10%為股東集體活動(dòng)資金。（具體比例股東大會(huì)待定事宜）3.所有咖啡館重大事項(xiàng)需要召開(kāi)全體股東大會(huì)通過(guò)表決，重大事項(xiàng)包括：店面選址、籌備理事會(huì)組建、裝修方案選擇、裝修期間財(cái)務(wù)報(bào)告審核、運(yùn)營(yíng)董事會(huì)組建，正式營(yíng)業(yè)期間半年度經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告、增加股本等。 股份優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。5.所有股東有運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)，籌備理事會(huì)和運(yùn)營(yíng)董事會(huì)在每月初（暫定10號(hào)前）向全體股東發(fā)送上月經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明和財(cái)務(wù)報(bào)告（資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量）。 有限責(zé)任。l 按時(shí)繳納入股資金。2.入資并簽署股東協(xié)議后，股東不可撤資，但所持股份可以轉(zhuǎn)讓給其他股東或新股東（仍遵循每個(gè)股東不超過(guò)10股的原則，并且在咖啡館正式營(yíng)業(yè)十二個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)?，現(xiàn)有股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。 股東應(yīng)積極參與咖啡館組織的活動(dòng)，如，公益活動(dòng)，店內(nèi)股東活動(dòng)。 按時(shí)參與股東大會(huì)。5.五、組織機(jī)構(gòu) l11位籌備理事，代表全體股東行使籌備工作的權(quán)利，對(duì)咖啡館的非重大事項(xiàng)進(jìn)行表決。正式當(dāng)選的籌備理事可以辭職或被理事會(huì)投票表決予以罷免。為保證對(duì)全體股東負(fù)責(zé)，籌備理事要求有時(shí)間，有精力，積極參與到咖啡館的籌建工作和理事會(huì)中；理事會(huì)根據(jù)參與各項(xiàng)籌建工作的理事情況，有權(quán)罷免不稱(chēng)職的理事，同時(shí)報(bào)請(qǐng)股東大會(huì)增選理事。籌備理事會(huì)在運(yùn)營(yíng)董事會(huì)成立之日起同時(shí)解散，未完成的工作或事項(xiàng)同時(shí)由運(yùn)營(yíng)董事會(huì)接管。2．硬裝組職責(zé)：落實(shí)店面硬裝裝修；職位要求：了解裝修材料價(jià)格，品質(zhì)，懂施工優(yōu)先。4．宣傳、招募組職責(zé)：落實(shí)推廣宣傳、落實(shí)股東招募；職位要求：要有包容心，對(duì)潛在股東的問(wèn)題可以給出滿(mǎn)意的回復(fù)。5．設(shè)備采購(gòu)組職責(zé)：落實(shí)咖啡等設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備放置合理性工作；職位要求：懂咖啡設(shè)備、的優(yōu)先。7．財(cái)務(wù)司庫(kù)組職責(zé)：負(fù)責(zé)收取股東資金，每月資金收支表制作，職位要求：有財(cái)務(wù)資質(zhì)的優(yōu)先?！锔餍〗M組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自小組的組建、運(yùn)作，并定期向籌備理事會(huì)報(bào)告項(xiàng)目整體進(jìn)展和問(wèn)題。 臨時(shí)資金共管委員會(huì)在籌備期間，股東大會(huì)推選4人作為共管賬戶(hù)管理人，開(kāi)戶(hù)人到銀行開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，銀行卡交由另一人保管，密碼則由另一個(gè)人保管。共管賬戶(hù)管理所募集到的全部資金，資金的使用需經(jīng)過(guò)籌備理事會(huì)的表決通過(guò)方可使用，籌備理事會(huì)定期向每位股東（每月）及股東大會(huì)（每次）報(bào)告資金使用情況明細(xì)。 運(yùn)營(yíng)董事會(huì)在咖啡館正式運(yùn)營(yíng)期間，由股東大會(huì)根據(jù)羅伯特議事規(guī)則推選出7位運(yùn)營(yíng)董事（含1名執(zhí)行秘書(shū)），共同負(fù)責(zé)咖啡館的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括：咖啡館日常宣傳、日常管理、財(cái)務(wù)管理、股東大會(huì)組織等工作。運(yùn)營(yíng)董事在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生，意向股東進(jìn)行自我推
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