【正文】 、*“”火災(zāi)事件，共出具了117份公證文書(shū)，確保了拆遷工作、安置賠償工作順利進(jìn)行，有效地維護(hù)了廣大群眾的合法權(quán)益，有力推進(jìn)了各項(xiàng)中心工作的順利開(kāi)展。（二）圍繞思想大解放，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面推動(dòng)司法行政各項(xiàng)職能的新發(fā)展根據(jù)年初的工作部署，我局今年將完善和創(chuàng)新工作體制機(jī)制建設(shè)作為工作重心，進(jìn)一步解放思想，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)納入到制度建設(shè)中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)人民調(diào)解、普法和依法治區(qū)、社區(qū)矯正等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。各街道均建立了訴求服務(wù)中心，設(shè)置了矛盾糾紛受理服務(wù)窗口和行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解工作室，區(qū)相關(guān)部門(mén)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本行業(yè)信訪維穩(wěn)的工作機(jī)構(gòu)。今年來(lái)，各街道訴求服務(wù)中心共受理群眾訴求31596宗，處理30964宗，成功調(diào)處了數(shù)十起重大疑難糾紛，如南灣街道酒店幼兒墜樓糾紛的群體事件、萬(wàn)某越級(jí)上訪要求賠償房子被拆的歷史遺留問(wèn)題、坪山街道迪高樂(lè)工人罷工事件、坪山時(shí)裝城拆遷糾紛、坂田街道寶吉廠勞資糾紛、啟明服裝廠員工上訪的群體性事件、坪地街道六聯(lián)宇宏制品廠、南泊灣酒店勞資糾紛引發(fā)的上訪事件等，“大調(diào)解”體系建設(shè)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了顯著效益。我們積極推進(jìn)三種調(diào)解方式的對(duì)接聯(lián)動(dòng)，組織人民調(diào)解員參與行政調(diào)解案件，與區(qū)法院共同建立了人民調(diào)解指導(dǎo)員制度，建立人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)制度，開(kāi)辟審理涉及人民調(diào)解協(xié)議案件的綠色通道。今年，全區(qū)新建企業(yè)調(diào)委會(huì)70個(gè)，企業(yè)調(diào)解小組248個(gè)，行業(yè)、區(qū)域調(diào)委會(huì)6個(gè)，物業(yè)小區(qū)調(diào)解組織76個(gè)。深入開(kāi)展“人民調(diào)解質(zhì)量年”活動(dòng)，不斷提升人民調(diào)解工作質(zhì)量《20*年*區(qū)政府工作報(bào)告》把“人民調(diào)解質(zhì)量年”活動(dòng)作為全區(qū)年度重點(diǎn)工作，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“人民調(diào)解組織建設(shè)要有新發(fā)展，隊(duì)伍素質(zhì)要有新提升，預(yù)防控制能力要有新增強(qiáng)，化解糾紛質(zhì)量要有新提高，工作作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變”的總體目標(biāo)，將人民調(diào)解各項(xiàng)工作進(jìn)行“捆綁式”的整體推進(jìn)，大力提升人民調(diào)解工作質(zhì)量水平。今年以來(lái)，全區(qū)專(zhuān)職調(diào)解員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大，人員數(shù)量從去年的173名增加到200名。8月，我們專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展了首席調(diào)解員、司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班，由知名心理學(xué)家、兩級(jí)法院民庭庭長(zhǎng)進(jìn)行授課，進(jìn)一步增強(qiáng)了調(diào)解員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我們充分發(fā)揮專(zhuān)、兼職調(diào)解員、維穩(wěn)信息員和掛點(diǎn)律師等多支隊(duì)伍的整體作用，開(kāi)展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。各街道注重發(fā)揮掛點(diǎn)律師在調(diào)解矛盾糾紛中的作用，組織律師參與轄區(qū)矛盾糾紛調(diào)解。不斷創(chuàng)新普法基地和載體建設(shè)，推動(dòng)普法和依法治區(qū)工作同步發(fā)展我們不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新法制教育基地建設(shè)，根據(jù)普法基地的功能，區(qū)普法辦將全區(qū)十大普法基地應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作納入到普法工作目標(biāo)責(zé)任制中，以針對(duì)不同的對(duì)象，結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。我們繼續(xù)調(diào)整充實(shí)普法陣地，加強(qiáng)法制宣傳長(zhǎng)廊建設(shè)，制訂并下發(fā)了《深圳市*區(qū)法制宣傳欄管理暫行辦法》，積極加強(qiáng)與各單位的溝通協(xié)調(diào)，確保全區(qū)普法宣傳欄管理責(zé)任到人，內(nèi)容更新及時(shí)。今年以來(lái)，“天天普法”已刊出265期，舉辦“民生論壇”、“法制論壇”9場(chǎng)次，利用電子屏幕普法已滾動(dòng)播出1200多次。在體制銜接、職能明確和業(yè)務(wù)開(kāi)展等三方面，我們堅(jiān)持將依法治區(qū)與普法工作同步規(guī)劃、同步推進(jìn)，做了大量的前期工作，順利完成了依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。12月15日，區(qū)委召開(kāi)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，審議并通過(guò)了《*區(qū)20*—20**年依法治區(qū)工作實(shí)施綱要》，為依法治區(qū)工作的不斷推動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們把社工資源下沉到各司法所，依托基層司法所的工作平臺(tái)和條件，通過(guò)街道司法所和矯正社工的密切配合，形成了一套有效的教育管理方法。目前我區(qū)社區(qū)矯正工作實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)扎實(shí)、管理有序、責(zé)任到位、規(guī)范落實(shí)，社區(qū)矯正整體工作處于穩(wěn)步運(yùn)行之中。全區(qū)現(xiàn)有刑釋解教人員2*人（11月新增26人），已安置156人，安置率達(dá)85%，幫教率達(dá)100%，刑釋解教人員重新違法犯罪率為零。圍繞思想作風(fēng)建設(shè)，理論學(xué)習(xí)和基層調(diào)研相結(jié)合，強(qiáng)化提升隊(duì)伍思想政治建設(shè)水平今年，我們根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，結(jié)合“兩新黨建”、思想大解放、干部思想作風(fēng)大整頓、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，不斷改進(jìn)工作思路、工作方法、管理方式和發(fā)展理念，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查找隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作中的不足。9月份，我局組織全體黨員干部到紫金縣黃塘鎮(zhèn)臘石村開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，體驗(yàn)生活，慰問(wèn)當(dāng)?shù)乩щy黨員，考察當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織的建設(shè)情況。通過(guò)以上一系列活動(dòng)的開(kāi)展，我局干部職工在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律和政治素質(zhì)上受到深刻的教育，得到顯著加強(qiáng)。在我們的積極推動(dòng)下，區(qū)編辦下文明確了布吉、南灣、坂田司法所單獨(dú)設(shè)置，進(jìn)一步推動(dòng)了基層司法行政組織隊(duì)伍建設(shè)。圍繞規(guī)范化建設(shè)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，激發(fā)司法行政隊(duì)伍的工作活力今年，我局從三個(gè)方面積極推進(jìn)機(jī)關(guān)和窗口單位的規(guī)范化建設(shè)，一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，根據(jù)組織人事制度、財(cái)務(wù)管理和后勤保障等工作形勢(shì)的變化和要求，改進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作，提高機(jī)關(guān)管理水平；二是以電子化平臺(tái)建設(shè)為手段，推動(dòng)公證處窗口服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)；三是以新址搬遷啟用為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)法律援助處的軟、硬件建設(shè)，推動(dòng)法援窗口的規(guī)范化建設(shè)。10月份，我局組織全體干部職工到葵涌街道參加集體拓展訓(xùn)練，通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的溝通能力和凝聚力，取得良好的反響。如在人員資源配置方面，現(xiàn)有人力配置已不能滿足日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求，特別是隨著法律援助、依法治區(qū)、公證業(yè)務(wù)的職能發(fā)展，其間矛盾日益凸現(xiàn)；在干部職工思想作風(fēng)方面，還存在一些貪圖安逸不思進(jìn)取的思想；在業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作上還存在一些畏難情緒和墨守成規(guī)的思想；在工作人員素質(zhì)建設(shè)方面，由于政府各項(xiàng)管理制度的不斷完善，部分崗位的同志在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上跟不上工作要求，工作業(yè)務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。二是在當(dāng)前我區(qū)司法行政各項(xiàng)工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本完備的情況下，組織網(wǎng)絡(luò)和整體機(jī)制的效能發(fā)揮還有待于進(jìn)一步提升。三、20**年工作思路及工作重點(diǎn)（一）指導(dǎo)思想20**年，我局將以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“鞏固、提高、發(fā)展”為總體工作思路，在現(xiàn)有良好機(jī)制的基礎(chǔ)上，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和顯現(xiàn)工作效益為抓手，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)新成果，提高工作質(zhì)量，發(fā)展業(yè)務(wù)能力，緊密?chē)@中心工作，積極履行司法行政工作職能，為構(gòu)建“和諧*、效益*、平安*、生態(tài)*、人文*”做出新的貢獻(xiàn)。二是根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，在現(xiàn)有組織和機(jī)制建設(shè)的良好基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)企業(yè)、行業(yè)調(diào)解組織的建設(shè)，重點(diǎn)放在完善現(xiàn)有機(jī)制，加強(qiáng)現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的效能建設(shè)，制定和完善企業(yè)、行業(yè)調(diào)解組織效能考核標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)、行業(yè)人民調(diào)解工作發(fā)揮積極作用。計(jì)劃在9月份正式啟用青少年法制教育基地，將它建設(shè)成具有*普法品牌效應(yīng)的新的亮點(diǎn)。三是繼續(xù)將普法和依法治區(qū)工作整體推進(jìn)，按照區(qū)委的部署，根據(jù)“出成果、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)、出品牌”的要求，做好第二批依法治區(qū)聯(lián)系點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，抓好第三批聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)工作。二是進(jìn)一步健全各街道、各部門(mén)法律援助站的建設(shè)機(jī)制，以各法律援助站的整體效能發(fā)揮為重點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的職能優(yōu)勢(shì)，延伸法律援助工作觸角，擴(kuò)大法援覆蓋面。進(jìn)一步發(fā)揮法律服務(wù)綜合體系的整體作用，圍繞中心工作，充分發(fā)揮律師、公證的職能優(yōu)勢(shì)一是繼續(xù)深化律師服務(wù)團(tuán)的工作，引導(dǎo)律師加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化分工，組建專(zhuān)業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接防活動(dòng)和區(qū)重大維穩(wěn)案件的處置，加強(qiáng)律師與各審判、仲裁等有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，更好地為政府中心工作、為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升*律師整體形象和素質(zhì)。三是繼續(xù)發(fā)揮公證為中心工作服務(wù)的職能優(yōu)勢(shì)，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要緊密?chē)@大運(yùn)建設(shè)等區(qū)的重點(diǎn)工程建設(shè)，積極拓展公證業(yè)務(wù)，提升公證的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)一是繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，一方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以形勢(shì)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，增強(qiáng)班子分析形勢(shì)、駕馭局勢(shì)的能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力建設(shè)；另一方面狠抓隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，以“集體主義、團(tuán)隊(duì)精神、合作能力”為建設(shè)重點(diǎn)，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文化建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，打造一支凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的司法行政隊(duì)伍。三是根據(jù)司法行政工作的特點(diǎn)和要求，圍繞中心工作，以宣傳推廣基層工作亮點(diǎn)為重點(diǎn)，總結(jié)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作，努力打造我區(qū)司法行政工作的文化品牌。一、20*年度主要工作（一）切實(shí)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，深化人民調(diào)解工作，基層司法行政工作出現(xiàn)新局面司法所規(guī)范化建設(shè)有較大進(jìn)展。今年來(lái)，我局把全面完成司法所規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓，要求未達(dá)標(biāo)的司法所要加快創(chuàng)建步伐，完善軟硬件建設(shè)，大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展基層司法行政工作。各基層司法所進(jìn)一步鞏固和提高規(guī)范化創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了整體素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任規(guī)范化、隊(duì)伍管理規(guī)范化、工作業(yè)務(wù)規(guī)范化?！傲s模式”是我區(qū)橫崗街道六約調(diào)委會(huì)的組織建設(shè)和工作的模式，是我區(qū)在新時(shí)期總結(jié)出來(lái)的人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)。我區(qū)人民調(diào)解工作“六約模式”充分體現(xiàn)了新時(shí)期人民調(diào)解工作“政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與、專(zhuān)兼結(jié)合、以專(zhuān)帶兼網(wǎng)絡(luò)化”的格局，落實(shí)了人民調(diào)解工作要有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所和人員，責(zé)任明確，資料檔案齊全的要求。市委副書(shū)記、政法委書(shū)記譚國(guó)箱高度贊揚(yáng)六約調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，多次說(shuō)，六約經(jīng)驗(yàn)也是深圳經(jīng)驗(yàn)，人民調(diào)解“六約模式”這個(gè)品牌是深圳的品牌。9月，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行人民調(diào)解工作“六約模式”的實(shí)施意見(jiàn)》，并在橫崗街道六約社區(qū)召開(kāi)全區(qū)人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，安排部署在全區(qū)推廣六約社區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和嶄新模式，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)127個(gè)社區(qū)調(diào)委會(huì)建設(shè)。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，按照全面推廣“六約模式”的“三步走”方案，扎扎實(shí)實(shí)在全區(qū)范圍內(nèi)推廣六約調(diào)委會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到年底全區(qū)已有68個(gè)社區(qū)調(diào)委會(huì)已實(shí)現(xiàn)了“六約模式”