【正文】 競聘人員可根據(jù)崗位報名情況進行二次報名，公布各崗位最終競聘人員名單，二次報名為最終報名?？荚嚂r間為 90 分鐘，筆試總分為 100 分（占綜合成績的 30%）。非本層面人員，需根據(jù)筆試成績，按分數(shù)從高到低順序，取每個崗位的前 2 名進入面試。競聘人員按抽簽順序演講和答辯，面試每人 10 分鐘，由競聘考評委員會進行評分，面試總分為 100 分（占綜合成績的 30%）。對公司本部人員的民主測評，參加范圍是公司分管領(lǐng)導(dǎo)、本部門人員；對子、分公司人員的民主測評， 參加范圍是本單位人員（班組 長以上人員、職工代表、其它參加測評人員由公司競聘辦公室在職工名冊中隨機抽取 ,參加測評人員總數(shù)不低于本單位全員人數(shù)的 60%） 。 由子、分公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照綜合成績確定所聘用崗位的人員。 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 領(lǐng)取并填寫《員工競聘報名申請表》。 審查公布報名情況。 筆試。筆試后，公司本部現(xiàn)職人員，可直接參加面試和測評階段的競聘，但其筆試成績記入綜合成績中。 面試。 對入圍的競聘人員進行民主測評，民主測評量化為 100分（占綜合成績的 40%）。 按照分數(shù)高低順序公布綜合成績。 ㈣子、分公司一般管理人員競聘程序（筆試和面試由公司統(tǒng)一出題，與公司本部中層副職以下管理人員的競聘同時進行） 公布崗位、職數(shù)、報名條件、報名截止時間及競聘的時間、地點、要求。每人可報 1 個競聘崗位，在規(guī)定時間內(nèi)遞交公司競聘工作辦公室。競聘人員可根據(jù)崗位報名情 況進行二通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 次報名，公布各崗位最終競聘人員名單，二次報名為最終報名?？荚嚂r間為 90 分鐘，筆試總分為 100 分（占綜合成績的 30%）。 面試。 對入圍的競聘人員進行民主測評，民主測評量化為 100分（占綜合成績的 40%）。 按照分數(shù)高低順序公布綜合成績。 五、具體規(guī)定 XX 前，現(xiàn)職科級干部及普通員工（不含各供氣管理處班子副職）男年滿 50 周歲，女年滿 45 周歲的，公司不再聘用到關(guān)鍵管理崗位；現(xiàn)職處級干部男年滿 55 周歲，女年滿 50 周歲的，公司不再聘用到中層正副職管理崗位；上述人員參加一般管理崗位的競聘或由所在單位安排做具體工作，工資收入執(zhí)行相應(yīng)崗位標準，競聘后崗位收入低于原崗位的，保留原崗位月收入水平，不享受相應(yīng)的工作待遇。 申通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 請時間為從《方案》發(fā)布起至 XX月 XX 日。 現(xiàn)職的處級干部和在非領(lǐng)導(dǎo)崗位任職的調(diào)研員、助理調(diào)研員，男年滿 58 周歲、女年滿 53 周歲，可以辦理內(nèi)退手續(xù)。借調(diào)三個月以上的，在借調(diào)單位或部門參加民主測評；借調(diào)不足三個月的，在原單位參加民主測評。 參加競聘人員總成績沒達到公司最低要求（ 65 分）的，該崗位擇機重新組織競聘。 競聘到管理崗位的人員 , 凡部門、崗位發(fā)生變化的試用期為三個月。 公司競聘上崗工作開始以后 ,原崗位人員要繼續(xù)履行原崗位職責，直到競聘人員到崗，并做好交接工作，以保 證公司各項工作的正常進行。 在管理崗位的女員工，年滿 50 周歲，本人提出退休申請，可轉(zhuǎn)工人崗，按上級有關(guān)部門的規(guī)定辦理退休手續(xù)。 在待崗期間， 停發(fā)工資，發(fā)給生活費 ， 由原單位或部門負責管理， 并參加公司組織的培訓(xùn)。 1 有關(guān)加分的規(guī)定： 競聘中層副職的人員具備下列條件，可給予加分。 競聘子、分公司各室主任、副主任及同層級管理人員；公司本部中層副職以下管理人員；子、分公司一般管理人員具備下列條件，可給予加分。 獲得省勞動模范的加 3 分，獲得市勞動模范的加 2 分，獲得公司級先進生產(chǎn)工作者標兵和優(yōu)秀黨員標兵的加 1 分（以上加分取最高分，不重復(fù)計算）。 附 表 ： 中層副職崗位競聘報名申請表 子分公司各室主任、副主任及同層級管理人員崗位競聘報名申請表 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 一般管理人員崗 位競聘報名申請表 競聘管理崗位量化測評票 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中層副職崗位競聘報名申請表 現(xiàn)工作單位： 填表時間： 年 月 日 姓 名 出 生 年 月 （ 歲） 性 別 現(xiàn)崗位 從事現(xiàn)崗位 時 間 級 別 及 提級時間 參加工作時間 職 稱 政治面貌 學(xué)歷 最高 學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時間 及學(xué)校 年 月 畢業(yè)于 ： 獲獎情況 應(yīng)聘 崗位 應(yīng)聘單位或 部門： 應(yīng)聘崗位 （崗位類別） ： 本人簽名： 聯(lián)系電話： 資格 審查 意見 蓋 章 審查人 ： 年 月 日 填表說明 ： “出生年月”欄內(nèi)填寫周歲年齡。 “獲獎情況”欄內(nèi)只填寫獲得省、市勞動模范和公司級標兵情況。 現(xiàn)任副處級以上人員的資格審查由公司競聘工作辦公室負責；其他人員的資格審查由所在單位負責，并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章后上報公司競聘工作辦公室。 “獲獎情況”欄內(nèi)只填寫獲得省、市勞動模范和公司級標兵情況。 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用行業(yè) ： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 一般管理人員崗位競聘報名申請表 現(xiàn)工作單位： 填表時間： 年 月 日 姓 名 出 生 年 月 （ 歲） 性 別 現(xiàn)崗位 從事現(xiàn)崗位 時 間 級 別 及 提級時間 參加工作時間 職 稱 或 技術(shù)等級 政治面貌 學(xué)歷 最高 學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時間 及學(xué)校 年 月 畢業(yè)于 ： 獲獎情況 應(yīng)聘 崗位 應(yīng)聘單位或部門 ： 應(yīng) 聘 崗 位： 本人簽名： 聯(lián)系電話： 資格 審查 意見 蓋 章 審查人 ： 年 月 日 填表說明： “出生年月”欄內(nèi)填寫周歲年齡。 公司本部現(xiàn)職人員資格審查由公司競聘工作辦公室負責；其他人員的資格審查由所在單位負責。 8 政策水平 掌握運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識和解決實際問題；有較強的理解和落實公司方針政策、發(fā)展戰(zhàn)略的能力；根據(jù)本單位實際情 況提出符合實際的工作計劃和任務(wù)，工作中具有創(chuàng)造性。 7 品 德