【正文】 進(jìn)行橫向和縱向溝通。同時，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐，使自己和本部門的人員素質(zhì)、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。第三篇：人事局科級干部述職報告文章標(biāo)題：人事局科級干部述職報告__年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的文章材料，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)。我關(guān)注國家經(jīng)濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的方向。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，確實得到了很多收獲。二、我能恪盡職守，履行職責(zé)，組織本部門完成好各項業(yè)務(wù)，并下力氣做了一些基礎(chǔ)性、前瞻性。組織協(xié)調(diào)與市內(nèi)各縣區(qū)人才市場的合作，建立區(qū)域性網(wǎng)上人才市場，推動區(qū)域內(nèi)人才市場聯(lián)動，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的人才決策提供服務(wù)。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。為油田多種經(jīng)營企業(yè)委培生評定專業(yè)技術(shù)職稱資格。還充分利用上級引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入有特長、有成就的藝術(shù)家。對事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質(zhì)、證書使用、依法納稅、社會監(jiān)督等項內(nèi)容進(jìn)行了重點審核。逐步完善了法人登記數(shù)據(jù)庫。XX年中，我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了分類調(diào)查，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對事業(yè)單位所承擔(dān)的職能進(jìn)行清理，結(jié)合行政許可事項進(jìn)一步清理界定職能，逐步實現(xiàn)政事分開、事企分開。3．加強了對公務(wù)員的培訓(xùn)和考核。其中由人事局牽頭進(jìn)行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有兩期公共管理核心課程培訓(xùn)班和兩期《公務(wù)員法》培訓(xùn)班。這些培訓(xùn)班都達(dá)到了預(yù)期目的，既完成了培訓(xùn)任務(wù)，又見到了實際效果。4．在工資管理方面，除進(jìn)行正常的工資晉檔以及對職務(wù)變動人員進(jìn)行工資調(diào)整外，我們積極組織事業(yè)單位技術(shù)工人參加市人事局舉辦的技能培訓(xùn)，進(jìn)行了報名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列。對個別不講政策、不顧大局，片面計較個人利益的工資問題的來訪者，我們堅持原則，耐心說服，在是非問題上不妥協(xié)，維護(hù)政策法令的嚴(yán)肅性，維護(hù)公平和正義。XX年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們與新工街道辦事處密切配合，到現(xiàn)場參加相關(guān)人員的座談會，認(rèn)真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實情況。此外，我積極并且耐心細(xì)致地做好信訪。對屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項，仔細(xì)傾聽，并同專職人員一起耐心解答。6．加強了部門自身建設(shè)。并通過多種形式，查找本部門存在的問題。在全局集體學(xué)習(xí)討論會上，我以“在公務(wù)員崗位上的共產(chǎn)黨員應(yīng)如何保持先進(jìn)性”為題，給本支部全體黨員和積極分子講了黨課?？梢詿o愧地說，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務(wù)的，對內(nèi)部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。我們結(jié)合《行政許可法》的實施，進(jìn)一步明確了程序和服務(wù)流程，并將其在網(wǎng)上公布，以方便服務(wù)對象。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠信”：誠實、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，XX年，我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)行了人事人才信息錄入，為下一步進(jìn)行微機化管理打下了基礎(chǔ)。三、我能在廉潔奉公方面嚴(yán)格要求自己。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能自覺節(jié)約辦公經(jīng)費，從不用公款大吃大喝，也不報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。一是缺乏開拓的精神。二是主動宣傳不夠。在新的一年中，我要發(fā)揚成績，克服不足，和全局同志團結(jié)一致，共同完成好各項任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民?！度耸戮挚萍壐刹渴雎殘蟾妗穪碓从诰W(wǎng)人事局科級干部述職報告。我于去年8月從縣紀(jì)委到縣人事局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項工作職能，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處案要案和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作格局，結(jié)合新時期新形勢下人事人才工作的實際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通過對“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”理論的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)。一年來，學(xué)習(xí)了《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《監(jiān)察法》、《行政許可法》、《wto知識》、《公務(wù)員法》以及國家人事人才工作的政策法規(guī)。并把理論與實踐相結(jié)合，不斷用新知識武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。與職工團結(jié)合作共事，互尊互重，共同完成各項工作任務(wù)。（1）根據(jù)去年在事業(yè)單位招考工作人員中，群眾反映教育系統(tǒng)部分代課教師不符合報考條件的問題，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，分別到縣一幼、二幼、開拓中學(xué)、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校、教學(xué)點進(jìn)行調(diào)查核實，寫出專題報告，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。二是深入移民掛鉤點者炳村協(xié)助做好移民搬遷工作。于今年3月31日前，者炳村小組105戶526人已全部搬遷到新址。四是協(xié)助局黨支部開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。著力學(xué)習(xí)和掌握人事人才和紀(jì)檢監(jiān)察方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，在日常工作中，對來訪群眾，堅持做到認(rèn)真講解政策，以誠待人，聽取意見，能解決的建議給予解決，一時不能解決的當(dāng)場解釋清楚。三、協(xié)助局行政班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實在新的形勢下，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，是確保人事人才工作順利開展的首要工作任務(wù)。年初一起布置，年中一起檢查，年末一起總結(jié)。二是開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)習(xí)，模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家政策；帶頭勤奮工作，努力完成好本職工作任務(wù)；帶頭遵紀(jì)守法，增強為民服務(wù)意識。促進(jìn)了人事人才工作的正常開展。選人用人上，堅持“凡進(jìn)必考，擇優(yōu)錄用”原則，在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上，招聘事業(yè)單位工作人員和錄用國家公務(wù)員，并完成了對公務(wù)員和事業(yè)單位的招考工作的監(jiān)督。今年共有1359人參加我縣的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的招考，其中報考公務(wù)員職位916人，報考事業(yè)單位職位443人。經(jīng)嚴(yán)格的體檢、政審和公示無異議后，正式錄用了公務(wù)員85名，招聘了事業(yè)單位工作人員76名。制定機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)評議工作計劃，完善首問責(zé)任制度、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。使全局干部職工的服務(wù)意識進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。四、廉潔勤政，遵紀(jì)守法作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，抓好自身建設(shè)的前提就是模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家政策，帶頭執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《富寧縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五不準(zhǔn)》和《廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，帶頭遵守單位的《依法治局管理規(guī)定》和《禁賭公約》。進(jìn)一步增強責(zé)任意識和廉潔從政的自覺性，做到自重、自省、自警、自勵，搞好自我教育和管理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自覺查找工作中存在的不足和問題，并及時加以改進(jìn)。六、下步工作打算一是加強對如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究；提高履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力和水平；二是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，扎實有效地開展紀(jì)檢最監(jiān)察工作；三是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和完善監(jiān)督管理制度。在此誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。第五篇：人事局局長個人述職人事局局長個人述職各位同事：現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況作以匯報，匯報分五個部分，敬請評議。作為常務(wù)副部長、人事局局長，我還是較好地參與了集體領(lǐng)導(dǎo)，履行了崗位職責(zé)。實踐一再教育我們，感覺到了的東西，我們不能立刻理解它，只有理解了的東西，才能更深地感覺它。在自身學(xué)習(xí)方面。主席講，找知識要到各方面去找，只到一個地方去找，就單調(diào)了。一年來，認(rèn)真落實了周五學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)談心制度，只要未因公出差或在外，始終堅持親自組織和主持。今年，我抽時間閱讀了部局同志的讀書筆記，給出了個性化的評語，在此希望大家很好地堅持下去，也歡迎面對面來交流。在日常工作中，我始終做到，在時間的問題上，與其準(zhǔn)備短些，寧可準(zhǔn)備長些；在工作問題上，與其看的容易些，不如看的困難些。因此，各項工作的安排，都體現(xiàn)出了一定的前瞻性，體現(xiàn)出了一定的計劃性，基本做到了從容不迫，不出差錯。比如學(xué)習(xí)制度、部務(wù)會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、辦公室管理制度、部門經(jīng)費開支雙重審批制度、業(yè)務(wù)科室重點工作考核制度以及目標(biāo)績效考核、組工干部行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政危險節(jié)點防控、部（局）干部應(yīng)知應(yīng)會等。我認(rèn)為，要注意聽大家的話，就像房子一樣，要經(jīng)常打開窗戶，讓新鮮空氣進(jìn)來。在制度建設(shè)方面，還有一個層面的工作，就是涉及**市的一些政策性文件的起草制定，如《農(nóng)六**五家渠市團場領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制暫行辦法》、《農(nóng)六**五家