專業(yè)技術人員勞動合同-在線瀏覽
2025-02-18 12:23本頁面
【正文】 2 第三條 工作地點為 ： 第四條 工作時間和休息休假 1． 在正常情況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定；具體時間應與甲方事前商定。 2． 獎金為人民幣 萬 元 /年，每服務滿一年支付一次。 第六條 社會保險及福利 1． 甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。 2． 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 4． 甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。 2． 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方解除勞動合同的，需提前 30 日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。 4 2． 本合同解除或者終止時， 甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明， 并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 3． 甲方若依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉斚蚣追街Ц哆`約金或賠償金的，應在辦理工作交接手續(xù)時支付。 2．乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術，是履行職務的行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關權(quán)利。 4．乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關系的課題自行研究開發(fā)的，應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。 第十條 商業(yè)秘密及 競業(yè)限制 5 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下： 1． 甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲
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