專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同(更新版)
【正文】 裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。不滿 12 個(gè)月的，按實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。若乙方未向甲方通報(bào)或中斷通報(bào)的，視作乙方已違反競(jìng)業(yè)限制的約定， 6 甲方則應(yīng)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方則應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金。包括甲方項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配 方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。同時(shí) ， 乙方應(yīng) 在合同解除或終止時(shí) 向 甲方辦理工作交接 。 第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1． 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 1． 甲方的基本工資為人民幣 元 /月。 第一條 本合同期限為 年從 年 月 日到 年 月 日止。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利 1． 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2． 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 2．乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。 3． 甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報(bào)，違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求 乙方返還甲方已發(fā)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金。乙方應(yīng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 )： 法定代表人 (簽字 )： 年 月 日 年 月 日
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