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專業(yè)技術人員權益保障答案(更新版)

2025-08-06 03:00上一頁面

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【正文】 的精神要素。答案:對16.年,國際勞工組織在日內(nèi)瓦舉行第 67 屆會議,并于 6 月 22 日通過《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》。答案:對8.職工患病和非因工負傷是影響其工作和生活的重要因素。答案:A50. 單位經(jīng)營信息不包括A. 銷售方法;B. 客戶名單;C. 貨源資料;D. 產(chǎn)品配方。答案:錯44. 執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。答案:D39. 民事責任不包括形式 。答案:D33. 著作權因而取得。答案:對28. 著作權的主體是著作權權利的擁有者,客體則是指著作權所保護的作品。答案:A20. 專利權人通過合同可以約定不同的許可方式,不包括A. 獨占許可;B. 排他許可;C. 普通許可;D. 獨家許可。依據(jù)專利法規(guī)定。答案:對9.專有性也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權最重要的法律特征之一。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權人。答案:B39. 參加投票的院士人數(shù)達到或超過本學部應投票院士人數(shù)的,選舉有效。答案:C33. 中國科學院和中國工程院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。答案:B29. 2010 年,《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020 年)》提出要實施項重大人才工程,專業(yè)技術人才知識更新工程是其中之一。答案:錯22. 國家應通過立法保護專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育權利,完善繼續(xù)教育制度和體系,明確個人、單位和政府在繼續(xù)教育中的不同職責和任務。答案:A17. 大學生本科畢業(yè),見習一年期滿,可聘任為。A.一人一冊;B.一人多冊;C.多人多冊;D.多人一冊。答案:錯6.《行政許可法》規(guī)定,以下方式中應當設行政許可A. 公民、法人或者其他組織能夠自主決定的;B. 市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的;C. 行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的;D. 行政機關采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式不能夠解決的。A. 探親制度;B. 年休假制度;C. 病假制度;D. 產(chǎn)假制度。答案:C46. 凡是在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇。答案:錯38. 艱苦邊遠地區(qū)津貼主要體現(xiàn)對事業(yè)單位苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作人員的政策傾斜。答案:B30. 專業(yè)技術人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括A. 工作職責的大??;B. 工作難度的強弱;C. 工作條件的優(yōu)劣;D. 個人能力的高低。答案:對24. 能力薪酬應充分體現(xiàn)專業(yè)技術人員的業(yè)績和貢獻。答案:B16. 工資應當以支付A. 法定貨幣;B. 實物;C. 有價證券;D. 股票。答案:錯11. 薪酬構(gòu)成也是計量人工成本的重要指標。答案:對3.獲得勞動報酬是專業(yè)技術人員和其他勞動者的基本勞動權利,是勞動關系的最核心和最基本的問題。答案:C45. 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付個月工資的標準向勞動者支付。A.遵紀守法的義務;B.維護公司利益的義務;C.勤勉敬業(yè)的義務;D.遵守勞動合同約定的特定事項的義務;答案:B38. 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過小時。答案:錯32. 在勞動合同履行過程中,應當按照平等自愿的原則進行協(xié)商變更,任何一方不可凌駕于另一方的意志之上。A.遵紀守法的義務;B.維護公司利益的義務;C.勤勉敬業(yè)的義務;D.遵守勞動合同約定的特定事項的義務。A、每人 500 元以上 1000 元以下B、每人 500 元以上 800 元以下C、每人 500 元以上 1500 元以下D、每人 500 元以上 2000 元以下答案:D18. 根據(jù)《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》的規(guī)定,下列哪一項不屬于聘用合同必須具備的條款。答案:A11. 出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同。答案:錯5.推行聘用制是我國事業(yè)單位人事制度改革的核心內(nèi)容。答案:D42. 下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是 。答案:D38. 專業(yè)技術人員的職業(yè)權益主要包括執(zhí)業(yè)權、能力認證或評價權、知識產(chǎn)權和()。答案:D34.是指勞動權的首要內(nèi)容和基本要求。答案:對27. 在保護專業(yè)技術人員勞動權益方面,不同的用人單位適用同一法律規(guī)定。答案:對19. 專業(yè)技術人員對自身擁有的專業(yè)技術能力和水平,無權提請國家、單位和其他社會組織進行公正、科學的認證和評價,獲得相應的學銜、稱號和獎勵。答案:對11. 就業(yè)權包括平等就業(yè)權和自由擇業(yè)權。答案:錯3.平等權強調(diào)在法律面前人人平等,在尊嚴和權利上一律平等,并有權享受法律保護,不受任何歧視。答案:錯6.財產(chǎn)權是實現(xiàn)公民權利的基本保證。答案:錯14. 勞動權,是我國憲法規(guī)定的重要基本權利,也是一項重要的基本人權,可以分為個體勞動權和集體勞動權。答案:錯22. 專業(yè)技術人員可通過新聞媒體、公益性維權機構(gòu)等保護自身權益。A.財產(chǎn)權B.教育權C.人身權D.文化權答案:D31. ()屬于一種原始的、絕對的權利,是指與主體人身不可分離的權利。A.執(zhí)業(yè)權;B.能力認證或評價權;C.知識產(chǎn)權;D.學術自由權。A. 國家;B. 民間組織;C. 用人單位;D. 社會團體。A.武力;B.法律;C.政策;D.輿論。答案:對8.無效聘用合同可以不經(jīng)有管轄權的人事爭議仲裁委員會確認。A.三個月;B.六個月;C.九個月;D.十二個月。答案:A22. 下列不屬于用人單位的合同履行義務的是 。答案:A26. 根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》,我國實行的工作制度是()A.每日工作時間不超過 8 小時,平均每周工作時間不超過 40 小時B.每日工作時間不超過 6 小時,平均每周工作時間不超過 30 小時C.每日工作時間不超過 7 小時,平均每周工作時間不超過 35 小時D.每日工作時間不超過 9 小時,平均每周工作時間不超過 45 小時答案:A27. 根據(jù)《勞動合同法》第 85 條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金。答案:D35.是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為。答案:對40. 在用人單位不按約定履行勞動合同、存在過錯或違法行為損害勞動者利益的情況下,勞動者應當事先告知,才可解除勞動合同。A.勞動合同期滿的;B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;C.用人單位主體資格消失的;D.勞動者因工負傷致殘的。答案:錯6.工資支付的項目,一般應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、福利費以及勞動保護費等。A.福利費;B.勞動保護費;C.投資收入;D.工資報酬。答案:B19.是我國企業(yè)集體協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容A. 工資集體協(xié)商;B. 工資協(xié)議;C. 工資報酬;D. 工資標準。答案:錯26. 堅持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則,允許和鼓勵資本、技術等生產(chǎn)要素參與收益分配是我國收入分配制度改革的重要方針。答案:C33. 福利是薪酬權保護的重要組成部分,在專業(yè)技術人員和其他勞動者經(jīng)濟和社會權益保護中發(fā)揮著重要的作用。答案:對41. 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按用人單位本年度職工月平均工資的標準,由生育保險基金支付。A. 十;B. 二十;C. 三十;D. 四十。答案:對2.職業(yè)許可設定權屬于國家權力。A.國家安全;B.公共安全;C.人身安全;D.工作安全。答案:錯13. 在評審評委本人及其親屬的專業(yè)技術職務任職條件時,該評委本人可以不用回避。A.初步掌握一門外語;B.掌握一門外語;C.熟練掌握一門外語;D.熟練掌握多門外語。答案:錯25. 企業(yè)應建立健全職工教育培訓經(jīng)費提取和使用的規(guī)章制度,嚴格按照規(guī)定范圍和控制額度開支。A.崗前培訓;B.在崗培訓;C.轉(zhuǎn)崗培訓;D.晉升培訓。答案:對36. 職稱外語考試成績是衡量專業(yè)技術人員業(yè)務水平和晉升專業(yè)技術職務的唯一條件。A.突出工作重點;B.拓寬選拔領域;C.加強培養(yǎng)措施;D.做到統(tǒng)籌兼顧。答案:錯4.中國單位或者個人向外國人轉(zhuǎn)讓專利申請權或者專利權的,不須經(jīng)有關主管部門批準。答案:B12. 張工程師與李教授在 2004 年 6 月 18 日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請我國發(fā)明專利,張工程師是這天上午正式提出申請的,李教授是這天下午正式提出申請的。A. 承擔全部賠償責任;B. 不承擔賠償責任;C. 與制造商共同承擔賠償責任;D. 承擔部分賠償責任。答案:對23. 有具體作者的時事新聞受著作權法的保護。答案:錯30. 著作權屬于作者,是著作權歸屬的一般原則。答案:C35. 根據(jù)著作權法的規(guī)定,著作權人享有的復制權等財產(chǎn)權不可通過以下哪項方式行使?A. 許可他人行使;B. 由著作權人所在單位自行行使;C. 自己行使;D. 授權著作權集體管理組織行使。違法所得數(shù)額巨大的,處年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。答案:對46. 職務成果的基本特征不包括。答案:對3.所謂經(jīng)濟活動部門的各個部門,涵蓋雇用工人的一切部門,不包括公共機構(gòu); 工人即工作人員,涵蓋一切受雇人員,不包括公務人員。答案:錯11. 用人單位不得安排未成年人、孕期及哺乳期的女職工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者等從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.六個月;B.七個月;C.八個月;D.九個月。A. 六;B. 十二;C. 十八;D. 二十四。A.正確佩戴和使用勞動防護用品;B.掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識;C.接到報告的人員應當及時予以處理;D.絕對服從作業(yè)指揮。答案:錯34. 參加基本養(yǎng)老保險的個人,個人賬戶金額可以提前支取。A.自愿性;B.互濟性;C.儲備性;D.補償性。答案:D46. 職工在下列情形中,不能認定為工傷的是A. 患職業(yè)病的B. 醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典”C. 因公喝酒導致酒精中毒的D. 在上下班途中,受到機動車事故傷害的。A. 55;B. 60;C. 65;D. 70。答案:A7.復核和申訴的原則不包括。答案:錯12. 用人單則適用于仲裁和訴訟程序。 日內(nèi)不做出回應的,視為不愿協(xié)商。答案:錯24. 勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是雙數(shù)。答案:對31. 下列關于裁決書說法不正確的是 。答案:A35. 仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。A. 十五;B. 二十五;C. 三十五;D. 四十五。答案:C47. 勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟
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