【正文】 22. 為介紹、評論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當引用他人已經發(fā)表的作品；可以不經著作權人許可，不向其支付報酬，但應當指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利。答案：錯26. 雜技藝術作品是指通過連續(xù)的動作、姿勢、表情等表現思想感情的作品。合同未明確規(guī)定或者沒有訂立合同的，著作權屬于委托人。答案：D32. 著作權法所稱的作品，不包括。答案：A34. 下列哪項不適用于我國著作權法保護？A. 書法字帖；B. 宮廷菜譜；C. 學元素周期表；D. 地方志。答案：C38. 作者身份不明的作品，保護期截止于作品首次發(fā)表后第年的 12 月 31 日。答案：C40. 以營利為目的，銷售明知是法律規(guī)定的侵權復制品構成銷售侵權復制品罪。答案：對42. 職務作品是指由法人或非法人單位主持，代表法人或非法人單位的意志創(chuàng)作，產生的責任由法人或非法人單位承擔，并且由法人署名的作品。答案：對45. 執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的技術成果，是職務技術成果。答案：D48. 職務成果不包括A. 職務發(fā)明創(chuàng)造；B. 文字作品；C. 職務作品；D. 職務技術成果。答案：對2.職業(yè)安全和衛(wèi)生涉及專業(yè)技術人員和其他勞動者人身健康和生命安全，是權益保護的基本要求和重要內容。答案：對6.強制性標準分為全文強制和部分強制兩種形式。答案：對10. 根據勞動鑒定委員會的鑒定，被鑒定為一至三級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。答案：對14. 1勞動者離開用人單位時，向用人單位索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位有權拒絕其要求。答案：B17. 對懷孕以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。答案：A19. 用人單位應當按照不得低于本單位在職職工總數的的比例安排殘疾人就業(yè)A. %；B. 1%；C. %；D. 2%。答案：D23. 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到個月的醫(yī)療期。答案：A25. 用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排小時哺乳時間A. 一；B. 二；C. 三；D. 四。答案：B28. 從業(yè)人員在安全生產活動中的義務不包括。A. 從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素；B. 從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，也不得撤離作業(yè)場所；C. 從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；D. 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度。答案：對33. 事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費由單位承擔。答案：對37. 工傷是指由于工作直接或間接引起的人身傷害事故。答案：對41. 基本社會保險的特點不包括。答案：D43.，企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度改革后，機關、事業(yè)單位仍實行原有退休制度，形成了機關、事業(yè)單位與企業(yè)不同的養(yǎng)老保障體系。答案：C45. 累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為A．六個月；B．十二個月；C．十八個月；D．二十四個月。A. 55，55，50；B. 60，55，50；C. 60，50，50；D. 55，50，50。答案：D50. 副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過周歲。答案：錯3.保障事業(yè)單位工作人員合法權益是復核和申訴制度的根本目的。A．3 人；B．5 人；C．7 人；D．10 人。A．地震；B．臺風；C．洪水；D．堵車。答案：D11. 勞動爭議發(fā)生后，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。答案：錯15. 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循“合法、公正、及時、著重調解”的原則，依法保護當事人的合法權益。答案：C18. 一方當事人提出協商要求后，另一方當事人應當積極做出口頭或者書面回應。A．人事爭議；B．勞動爭議；C．合同爭議；D．民事爭議；答案：A20. 不適用調解仲裁的勞動爭議是。答案：錯23. 人事爭議和勞動爭議仲裁都應公開進行。答案：對27. 辯論是指當事人對對方提出證據的真實性、合法性等進行質疑的活動?？偛猛ゲ荒苄纬啥鄶狄庖姇r，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出。A．仲裁申請書；B．答辯書；C．評議記錄；D．調查證據。A. 授權委托書；B. 立案審批表；C. 調查提綱；D. 閱卷記錄。A. 5；B. 10；C. 15；D. 20。答案：C39. 仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起日內結束。答案：對42. “一裁終局”即經仲裁之后可終結的爭議處理制度。答案：對46. 下列關于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是A. 企業(yè)未達到法定退休年齡的內退人員與新的用人單位發(fā)生的用工爭議；B. 因企業(yè)自主進行改制引發(fā)的爭議；C. 勞動者請求社會保險經辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛；D. 勞動者與用人單位終止勞動關系后，請求用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)產生的爭議。其中不包括哪種情形 ？A．裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍；B．適用法律無誤的；C．仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊、枉法裁決行為的；D．勞動爭議仲裁機構無權仲裁。答案：C。A．追索勞動報酬的案件；B．追索工傷醫(yī)療費的案件；C．追索經濟補償的案件；D．追索借款的案件；答案：D50. 仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。A．5；B．10；C．15；D．20。答案：錯44. 在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應停止審理。答案：D40. 仲裁調解和其他方式結案的案卷，保存期不少于年A. 5；B. 10；C. 15；D. 20。答案：C38. 仲裁庭應當在開庭日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。A．1；B．3；C．5；D．7。A．5；B．10；C．15；D．20。A．裁決書應當載明仲裁請求’爭議事實、裁決理由、裁決結果、當事人權利和裁決日期；B．裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章；C．對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經裁決但在裁決書中遺漏的事項，仲裁庭應當及時予以補正并送達當事人；D．對裁決持不同意見的仲裁員，必須簽名。答案：對29. 對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或在七日內一并告知申請人需要補正的全部材料。答案：錯25. 因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁。答案：D21. 仲裁是指發(fā)生人事或勞動爭議，當事人協商或調解不成后，向專門的仲裁委員會申請裁決的制度和行為。A．5；B．10；C．15；D．20。答案：D17. 自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起 日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。答案：對13. 如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議。A．實事求是原則；B．申訴不加重處理原則；C．時效原則；D．復核申訴不停止執(zhí)行原則；答案：B10. 就送達日期而言，公告送達的，送達日期為公告發(fā)布日之后的第（）日。A．實事求是原則；B．時效原則；C．申訴加重處理原則；D．復核申訴不停止執(zhí)行原則。答案：對5.申訴的受理是指有受理權的單位按照規(guī)定的條件和程序對申訴申請進行審查，明確是否立案的過程。答案：C第七章 權利救濟1.在處理決定做出前申訴人不能提出撤回申訴。其中，工作年限滿年的，按 90%計發(fā)。答案：C47. 事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的A. 10%；B. 20%；C. 30%；D. 40%。答案：D44. 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿年的，按月領取基本養(yǎng)老金。答案：A42. 《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當自用工之日起日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，并自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。答案：錯39. 年金是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。答案：錯35. 退休是指職工因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。答案：錯32. 我國社會保障制度由基本社會保險、社會救濟和社會福利等構成。答案：D29. 下列關于職業(yè)安全衛(wèi)生權益說法錯誤的是A．用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；B．用人單位的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準；C．用人單位可先進行主體工程的設計、施工，再進行勞動安全衛(wèi)生設施的修建；D. 用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。答案：D27. 下列關于從業(yè)人員權利說法錯誤的是。答案：D24. 對哺乳未滿周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。答案：C21. 《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》涉及的對職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境有意向的因素不包括A. 工作的物質要素；B. 管理要素；C. 就業(yè)人員；D. 工作的精神要素。答案：B18. 《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》適用范圍廣泛，其對象不包括所有。答案：對16.年，國際勞工組織在日內瓦舉行第 67 屆會議，并于 6 月 22 日通過《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》。答案：對12. 職業(yè)病防治工作堅持治療為主、防治結合的方針。答案：對8.職工患病和非因工負傷是影響其工作和生活的重要因素。答案：錯4.未經過專門培訓的勞動者也可從事特種作業(yè)。答案：A50. 單位經營信息不包括A. 銷售方法；B. 客戶名單；C. 貨源資料；D. 產品配方。A. 無形性；B. 收益性；C. 不可復制性；D. 許可使用性。答案：錯44. 執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。A. 一；B. 三；C. 五；D. 七。答案：D39. 民事責任不包括形式 。答案：B36. 下列各選項中，不屬于作品的是A. 本次知識產權法考試的試卷；B. 自動監(jiān)視器拍攝的照片；C. 律師在法庭上的口頭辯論；D. 某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿。答案：D33. 著作權因而取得。答案：對31. 《著作權法》的作者不包括。答案：對28. 著作權的主體是著作權權利的擁有者，客體則是指著作權所保護的作品。答案：錯24. 中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權。答案：A20. 專利權人通過合同可以約定不同的許可方式，不包括A. 獨占許可；B. 排他許可；C. 普通許可；D. 獨家許可。答案：B17. 專利權人的權利不包括A. 獨占實施權；B. 實施許可權；C. 持有權；D. 轉讓權。依據專利法規(guī)定。依法應如何確定申請人？A. 兩人共同成為申請人；B. 兩人自行協商確定申請人；C.