公共管理學(xué)形成性考核冊(cè)參考答案-在線瀏覽
2025-02-18 08:46本頁(yè)面
【正文】 ）改革企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)政企分 開；（ 3分） （ 3）加強(qiáng)法制建設(shè)，形成公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系；（ 3分） （ 4）實(shí)行宏觀調(diào)控，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展；（ 3分） 3 （ 5）加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高工資效率。 （以上要點(diǎn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際論述，有自己的分析和思考） 【公共管理學(xué)】形考作業(yè)二： （ 34章） 一、填空： 基本政策 行動(dòng)方案或行政準(zhǔn)則 政策資源 扁平機(jī)構(gòu) 原有狀態(tài) 二、選擇題： 三、簡(jiǎn)答題： 。其政策規(guī)劃的基本原則是：公正原則、受益原則、系統(tǒng)原則、權(quán)變?cè)瓌t和優(yōu)化原則。 答：公共政策的合法化包括政策的合法性和政策的法律化兩個(gè)層次的問題。政策的制定必須符合法定程序，沒有程序的保證，政策就可能成為極少數(shù)人的個(gè)體行為，使政策失去民意。政策的法律化要解決的是政策立法問題。政治因素對(duì)政策執(zhí)行的影響首先表現(xiàn)在政策的特性上。政治體制主要表現(xiàn)于權(quán)力分配形式、政黨制度、選舉制度等方面。 4 （ 2）行政因素。 （ 3）溝通因素。理解的程度受制于對(duì)政策的知曉范圍和接受程度等因素的影響。 ？ 答：公共政策的評(píng)估障礙主要表現(xiàn)在： （ 1）政策目標(biāo)的不確定性。 （ 2）政策效果的多樣性。 （ 3）政策資源的阻滯性 。 （ 4）政策問題的復(fù)雜性。一個(gè)政策問題可能包含另外的未被發(fā)現(xiàn)的政策問題，不同的政策問題又可能相互交織。 ？ 答：管理層次與管理幅度的關(guān)系：研究表明，管理層次與管理幅度在某一特定規(guī)模的行政組織內(nèi)呈反比關(guān)系。 管理層次和管理幅度直接影響著組織的結(jié)構(gòu)。不同形態(tài)的組織結(jié)構(gòu)具有不同的功能特點(diǎn)。 消除公共組織變革阻力的基本對(duì)策是 （ 1）客觀分析變革的動(dòng)力與阻力 （ 2）盡心設(shè)計(jì)變革方案，加強(qiáng)宣傳力度 （ 3）進(jìn)行人事調(diào)整，做好組織保證； （ 4）提高普通工作人員對(duì)組織變革的參與程度 （ 5）正確運(yùn)用組織動(dòng)力，消除對(duì)變革的抵制心理 （ 6）強(qiáng)化革新行為 （ 7）必要的折中妥協(xié) （ 8）提高領(lǐng)導(dǎo)者的自身素質(zhì)，完善領(lǐng)導(dǎo)行為方式 （ 9）妥善安置因改革受到?jīng)_擊的人員。如：打破了傳統(tǒng)的行政命令式的用人機(jī)制，引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；體現(xiàn)了公平、公開、公正、自主、擇優(yōu)的原則；體現(xiàn)了個(gè)人和用人單位的雙向選擇；體現(xiàn)了民主的精神，等等。 【公共管理學(xué)】形考作業(yè)四： （ 79章） 一、填空： 信息處理器 7
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