貴州xx鐵合金冶煉有限公司人力資源崗位規(guī)章管理規(guī)章制度-員工行業(yè)規(guī)范-在線瀏覽
2025-02-17 20:20本頁面
【正文】 健費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)； 第十三條 接聽 ,轉(zhuǎn)接電話和記錄工作 ,接待來訪人員 . 第十四條 協(xié)調(diào)各部門的工作 ,協(xié)調(diào)完成各部門的工作計(jì)劃決定 ,規(guī)章制度審核 ,用制度管人 ,按制度辦事 . 第十五條 土建工程； 第十六條 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第二條 根據(jù) 公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第四條 組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。 第六條 負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查與調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。 第八條 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。 第十條 經(jīng)營報(bào)告資料編制；單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立；效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。 第十二條 統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)；營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)；營、印稅沖減作業(yè)及事務(wù)處理；資金預(yù)算作業(yè)；財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。 第十四條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第二條 按月擬定常用備品配件、鋼材等物資采購計(jì)劃。 第四條 市場資料調(diào)查與反應(yīng)，客戶資料的建立與運(yùn)用，客戶投訴的接待與處理。 第六條 外銷信用資料的收受、檢核及保管，收賬及賬款異常的處理。 第八條 退稅證件回收管 理，營銷合同收發(fā)、處理、歸檔及督促。 第十條 申購方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定，生產(chǎn)用料統(tǒng)計(jì)及預(yù)估，生產(chǎn)用料申購與余料轉(zhuǎn)用，確保生產(chǎn)用料的供應(yīng)保障。 第十二條 建立供應(yīng)廠商檔案。 第十四條 交料進(jìn)度控制與逾交督促，進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理。 第十六條 外部協(xié)作廠商開發(fā)與簽約，搜索有 關(guān)外部協(xié)作廠商的資料，外部協(xié)作產(chǎn)量、交貨期控制、用料管理及補(bǔ)料處理、質(zhì)量異常處理、用料與費(fèi)用結(jié)算。 第十八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第十七條 組織召開生產(chǎn)工藝技術(shù)研討分析會(huì)議，提 出降低生產(chǎn)成本工作方案，開展節(jié)能降耗生產(chǎn)活動(dòng) 。 質(zhì)量管理部工作職責(zé) 第一條 提供準(zhǔn)確、及時(shí)的公司冶煉生產(chǎn)原料化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)及質(zhì)量不合格的處理建議。 第三條 判定冶煉產(chǎn)品（包括半成品、副產(chǎn)物、成品）精整質(zhì)量（清理、加工情況），監(jiān)督成品庫存管理，及時(shí)上報(bào)庫存成品質(zhì)量、數(shù)量及其管理情況。 第五條 提供質(zhì)量不合格產(chǎn)品的處理方案及跟蹤檢查。 第七條 化驗(yàn)分析器具、藥品及其配件、備品使用的保管及維護(hù)。 第九條 滿足作業(yè)條件的情況下，外部協(xié)作單位的質(zhì)量檢驗(yàn)。 第十一條 定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)。 機(jī)修車間工作職責(zé) 第一條 負(fù) 責(zé)全公司設(shè)備的維修保養(yǎng)和日常管理工作，保證各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。 第三條 合理及時(shí)地組織輔助生產(chǎn)，為生產(chǎn)提供周到的服務(wù)。 第五條 承擔(dān)部分設(shè)備配件的加工制作。 第七條 搞好節(jié)能降耗工作，減少設(shè)備維護(hù)成本。 第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 11 12 交拉接班制度 一、按崗位對(duì)口交接班。 三、運(yùn)行中的設(shè)備應(yīng)活接活用。 五、認(rèn)真做好各種原始記錄，各種記錄都應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清楚。 13 通用工職責(zé) 遵守國家政策法律，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，遵守社會(huì)公德。 服務(wù)于生產(chǎn)第一線，解決實(shí)際問題，做好實(shí)際工作。 參與工作崗位的競爭，促進(jìn)在崗人員素質(zhì)水平的提高。 搞好安全文明生產(chǎn)，做到環(huán)境衛(wèi)生清潔，物品擺放協(xié)調(diào)整齊。 14 員工基本要求 必修是遵紀(jì)守法的合格公民，維護(hù)社會(huì)公德。 熱愛企業(yè)，踏實(shí)肯干，有努力工作的敬業(yè)精神。 從領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，團(tuán)結(jié)互助，不搞小團(tuán)體和幫派活動(dòng)。 堅(jiān)守工作崗位和職責(zé)，履行份內(nèi)份外義務(wù)。 護(hù)公司信譽(yù)和形象。 1保守公司秘密。 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 完成本職工作，不斷改進(jìn)工作質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。 服從公司的人事調(diào)配和安排。 對(duì)擔(dān)保、介紹進(jìn)入廠的員工行為，承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 整潔 、大方、符合工作崗位要求，配戴上崗證，在各種場合以端正、灑脫、精干形象出現(xiàn)，坐、立、行姿規(guī)范。 多 關(guān)心、多贊許別人，多為他人著想；少批評(píng)、少貶低他人，虛心接受他人意見。 認(rèn)真對(duì)待客戶投訴，不與客戶爭執(zhí)，迅速處理問題，不抱怨、不拖拉、不推諉；客人問及非份內(nèi)事情，不得而知亂說，應(yīng)轉(zhuǎn)請有關(guān)人員答復(fù)或婉拒。 客人進(jìn)出應(yīng)主動(dòng)起立迎送，交談姿態(tài)優(yōu)美、溫文爾雅，不打哈欠、伸懶腰，用好敬語，注意忌語，不以談吐、衣著取人，不得而知譏諷客人，不與客人爭辯。 遇到外來公務(wù)（公安、工商、稅務(wù)、環(huán)保等）檢查人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或接
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