【正文】 曝光，情節(jié)嚴(yán)重者到 生產(chǎn)運行中心 接受安全教育。 （三）屬于嚴(yán)重的、影響和危害較大的安全安全問題經(jīng)公司總經(jīng)理會議或公司安委會研究處理。 第九條 本辦法由 生產(chǎn)運行中心 負責(zé)解釋。 第二條 堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，各生產(chǎn)單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，實 施安全管理，保證安全生產(chǎn)有效投入，預(yù)防、控制和消除各類事故隱患，最大限度地降低事故危害程度，不斷提高安全管理水平。 第四條 各生產(chǎn)單位必須堅持每周一次的安全自檢和安全學(xué)習(xí)制度。 堅持貫徹 執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和政策，不斷改善勞動條件，保護職工的制度和決定。 定期檢查和督促各副總及安全專職部門做好安全工作。 定期向全公司職工或職代會作安全工作報告。 生產(chǎn) 工藝 經(jīng)理 安全生產(chǎn)責(zé)任制 生產(chǎn) 工藝 經(jīng)理 對安全生產(chǎn)負直接責(zé)任， 在管生產(chǎn)的同時，必須負責(zé)管理安全工作，以身作則，絕不違章指揮。 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 組織檢查有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的 貫徹執(zhí)行情況。 組織和參加全礦性的各種安全檢查，組織與督促安全隱患的整改。 組織并參與重大傷亡 事故的調(diào)查分析，堅持“四不放過”的原則，擬訂預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，并督促措施的實現(xiàn)。 貫徹落實安全專項費用的有效 投入。 加強設(shè)備安全技術(shù)管理，積極采取安全先進技術(shù)和防護裝備，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全化。 公司進行技術(shù)改造、新建、改建、擴建等工程項目時，在設(shè)計階段，牽頭會同總工辦、技術(shù)部門等進行項目設(shè)備選型的安全評估，選擇先進工藝設(shè)備設(shè)施；在施工階段，要指派工程技術(shù)人員監(jiān)督檢查安全設(shè)施設(shè)計的貫徹執(zhí)行情況；在竣工驗收時，要進行安全設(shè)備設(shè)施安裝和施工質(zhì)量驗收，不合格者不得通 過驗收。 組織制定并審查公司各工種、崗位的安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程，保證在技術(shù)上切實可行。 主持制定生產(chǎn)區(qū)域的塵、毒等有害因素的治理方案，并組織實施。 組織建立安全設(shè)備設(shè)施的管理檔案。 1完善地下水、電、油圖紙資料并妥善保管。 1完善地下管網(wǎng)地上、地下對照圖，并在相應(yīng)地面設(shè)置明顯的永久性固定式標(biāo)志。 1參加公司安全大檢查。 1對危及生命安全的設(shè)備、設(shè)施、工藝進行鑒定，按國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)實施淘汰或報廢。 對因未履行上述職責(zé) 而導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故后果負責(zé)。 履行法律、法規(guī)及公司有關(guān)安全管理制度所規(guī)定的安全職責(zé)。 10 負責(zé)公司級安全考核。 建立健全安全管理臺帳。 召集安全 、環(huán)保、消防 大檢查。 開展專項安全 、環(huán)保、消防 整治活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。 1對違章、冒險作業(yè)，違章、冒險指揮及時糾正，并根據(jù)職權(quán)進行處理，超越權(quán)限的向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。 1完成各類事故的匯總、上報工作，妥善保管事故檔案。 1監(jiān)督各單位、部門搞好從業(yè)人員的勞動 安全衛(wèi)生和勞動保護工作。 1負責(zé)公司級安全教育。 建立健全公司一級的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖。 2 制定 公司應(yīng)急救援預(yù)案，對演練中發(fā)現(xiàn)的和由于機構(gòu)變動，法規(guī)修改、頒發(fā)等引起的不符合項提出修訂意見。 2監(jiān)督各承包 單位主要負責(zé)人和安全管理人員的安全管理資質(zhì) 11 證的取證情況。 2履行其他有關(guān)法律、制度規(guī)定的職責(zé)。 車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 建立本單位的安全管理機構(gòu)，并落實人員，明確責(zé)任。 落實公司的基本安全管理制度。 做好班子內(nèi)部安全工作分工。 保證公司的勞動紀(jì)律得以遵守。 保證按公司的要求落實安全投入。 1對安全器材和設(shè)施進行妥善保管，保證其功能正常。 1保證特種作業(yè)人員持證上崗。 1做好現(xiàn)場安全整治工作，消除現(xiàn)場安全隱 患。 1對有毒有害物質(zhì)的儲存點、輸送管網(wǎng)等要做到管理上責(zé)任到人，措施到位，平面布置圖上墻。 12 1重大檢修、吊裝、爆破、交叉作業(yè)等危險場合要配備現(xiàn)場安全協(xié)調(diào)人員進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保安全。 2規(guī)章制度匯編成冊，操作規(guī)程上墻公示。 各生產(chǎn)單位副主任的安全生產(chǎn)責(zé)任制 根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)分工，在職責(zé)范圍內(nèi)開展相應(yīng)的安全生產(chǎn) 工作。 完成本單位正職臨時安排的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。 履行其他制度或法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。 各級安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制 認真組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不能整 改的及時報告。 認真落實上級安檢機構(gòu)下達的安全隱患整改指令，并如實回復(fù)整改結(jié)果。 嚴(yán)格監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行。 參與事故調(diào)查分析，提出處理意見、建議。 對因未履行上述職責(zé)而引發(fā)的生產(chǎn)安全事故后果負責(zé)。 班前對機具、設(shè)備和工作環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。 布置生產(chǎn)任務(wù)和派班時，必須布置具體的安全措施和注意事項，督促本班員工嚴(yán)格遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)員工違章冒險作業(yè)時必須立即堅決制止和批評教育。本班處理不完或處理不好的安全隱患，必須詳細作好文字交班記錄并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 發(fā)生事故或未遂事故，要立即進行搶救，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室報告。 認真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)章制度。 維護一切安全設(shè)施和防護用具，做到正確使用勞保用品。 發(fā)現(xiàn)事故，在保護自身條件下積極搶救，保護現(xiàn)場并上報，要積極配合調(diào)查組工 作，如實介紹情況。 現(xiàn)場安全管理要求八個安全管理點和“三庫二場”為重點，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，教育員工切實做到“三不傷害”。 ⑴ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 ⑶ 安全技術(shù)資料（計劃、措施、交底，復(fù)雜或特殊要求的設(shè)施還應(yīng)有設(shè)計圖紙和設(shè)計標(biāo)書。 ⑸ 安全檢查考核（含隱患整改）資料 和安全獎罰資料 。 ⑻ 有關(guān)文件、會議記錄。 生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，建立消防管理制度，設(shè)置符合要求的消防設(shè)施，并保持完好的備用狀態(tài)。 15 內(nèi)蒙古萬晨能源股份有限公司千峰水泥公司 安全 生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 明確企業(yè)各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限，確保有效的溝通和履行。 /應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四條、第十七條 無 總經(jīng)理對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織制定和發(fā)布負責(zé)。 生產(chǎn)運行中心 負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的督促執(zhí)行、評估。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 總經(jīng)理負責(zé)組織制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任 制及考核辦法。 16 、到位標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限與義務(wù)。 ◆日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。 高管理者批準(zhǔn)發(fā)布。 、部門負責(zé)人應(yīng)對員工說明其安全生產(chǎn)職責(zé)并進行相應(yīng)的培訓(xùn)，特別關(guān)注新上崗的員工，確保每個員工理解，接受并履行其安全生產(chǎn)職責(zé)，及時溝通履行安全生產(chǎn)職責(zé)要求。 責(zé)任制執(zhí)行情況評估 、部門每年對所屬各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況進行評估。安委會根據(jù)考核辦法兌現(xiàn)獎罰。 、職能或崗位設(shè)置調(diào)整時，安委會應(yīng)及時對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行更新。 記錄保存 安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通、培訓(xùn)記錄至少保存一年。 本制度由 生產(chǎn)運行中心 負責(zé)解釋 18 內(nèi)蒙古萬晨能源股份有限公司千峰水泥公司 安全 管理機構(gòu)與人員配置管理制度 本制度根據(jù)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理工作的需要，為公司安全管理提供必要的資源，包括人力資源與機構(gòu) 配置 的保障而制定。 /應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國安全生產(chǎn) 法》第十九、二十、二十一條 。 員的任命負責(zé)。 管理內(nèi)容與方法 ，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，對公司安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 ，負責(zé)建立健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)， 由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任委員，公司副總經(jīng)理擔(dān)任副主任，有關(guān)職能部門負責(zé)人、工程技術(shù)人員、員工代表、專職醫(yī)護人員或職業(yè)衛(wèi)生管理人員等任安委會委員。 安全人員任命 總經(jīng)理應(yīng)書面任命安全管理人員 ,任命的職位應(yīng)包括：安全負責(zé)人；安全員；員工代表；事故 /事件調(diào)查員、急救員。 、生產(chǎn)副總及以上任命人員資質(zhì)要符合法律 法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求。 相關(guān)要求 、人力資源部負責(zé)組織相關(guān)任命人員的培訓(xùn)，保證培訓(xùn)內(nèi)容、課時符合法律法規(guī)的要求及實際工作的需要。 ，審查安全工作進展和確 20 定安全生產(chǎn)工作方案，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題，并做好相關(guān)記錄。 ，并接受危害識別和風(fēng)險評估以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)培訓(xùn)。 安全生產(chǎn) 委員會應(yīng)每年對安全機構(gòu)與人員的管理進行回顧，確保人員配備合理充分，機構(gòu)運作有效。 生產(chǎn)運行中心 、人力資源部保存。 本制度由發(fā)布之日起實施。 公司內(nèi)部涉及到文件溝通、會議溝通及其他形式溝通時均適用。 企業(yè)制度、正式文件的頒布、發(fā)行； 公司決議事項和總經(jīng)理指令的通知、傳達； 有關(guān)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、催辦。 溝通形式 周匯報溝通 ,公司建立內(nèi)部周匯報制度。 公司：各部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理各自逐級匯報。要求工作匯報內(nèi)容具體，語言簡潔，對工作的安排有具體的時間節(jié)點。 4）匯報形式及要求： （ 1）各單位、部門匯報均采用書面匯報。 如有特殊原因不能及時匯報，需提前向公司辦公室說明原因，不得漏報、不報。 23 月 /季工作計劃及工作總結(jié)報送 1）上報對象：公司主管領(lǐng)導(dǎo)。 月度：下月度工作計劃及本月度工作總結(jié)； 季度：下季度工作計劃及本季度工作總結(jié)； 年度：關(guān)年（或全年）工作總結(jié)和下半年（或下一 年度）工作計劃。 4）上報內(nèi)容：總結(jié)上月（年）工作情況，包括重要項目進展情況，存在的問題，安排下月（年）工作計劃和實現(xiàn)計劃的具體措施。 信息溝通：通過公司內(nèi)部文件的分發(fā)和公司網(wǎng)站 OA 網(wǎng)傳遞相關(guān)信息進行溝通。 1）主要功能：公司網(wǎng)站信息是重要的溝通方式，主要發(fā)布公司重要事件、存在問題、項目重大 事項及形象 進度的及時報道等，為中高層人員提供各類信息參考。 ⑥其他重要信息。 會議溝通 1）見公司有關(guān)會議制度方面要求。 行文要求 標(biāo)題格式 各類工作總結(jié)及計劃、匯報材料，標(biāo)題一律采用“單位、部門名稱 +月份（年度）工作總結(jié)（或月份（年度）工作計劃）”的形式。 編號格式：見公司有關(guān)方面要求。不再以任何形式進行通知，并且對相關(guān)單位、部門給予通報批評及處罰。 ，并發(fā)送至相關(guān)人員。 制度的監(jiān)督執(zhí)行 公司辦公室負責(zé)每月對公司匯報、工作總結(jié)與計劃上報和信息采用情況統(tǒng)計，對未提前說明原因又未按要求執(zhí)行上報的人員，按相關(guān)規(guī)定予以通報考核。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)合理化建議方式、程序、及認可要求，適用于公司所有員工。 工會負責(zé)人對公司合理化建議的溝通與管理工作負責(zé)。 合理化建議渠道 工會應(yīng)建立員工提供合理化建議的渠道，可以按照以下方式： ◆合理化建議表 ◆公司內(nèi)部 OA 辦公系統(tǒng) 27 ◆當(dāng)面或通過電話 ◆安全生產(chǎn)會議 各單位、部門收到相關(guān)方的合理建議，也應(yīng)提交到工會。 工會應(yīng)對收集的安全生產(chǎn)建議進行登記、整理和分析，并與相關(guān)職能管理部門協(xié)商，提出初步處理意見，確定采納或不采納，重大問題提交公司 安委會或職工代表大會討論決定。 對未采納的建議 ，工會應(yīng)通知建議人 ，并鼓勵其繼續(xù)參與。 本制度由公司工會負責(zé)解釋。 28 內(nèi)蒙古萬晨能源股份有限公司千峰水泥公司 安全 、環(huán)保、消防 生產(chǎn)會議管理制度 第一條 為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn) 的文件、會議精神，制定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。 第三條 總經(jīng)理負責(zé)主持召開安全生產(chǎn)委員會會議、安全 、環(huán)保、消防 生產(chǎn)專題會。 第五條 各單位負責(zé)人負責(zé)主持召開本單位層面的各類安全 、環(huán)保、消防 生產(chǎn)會議。會議 的主要議題； 研究、確定安全 生產(chǎn)、環(huán)保、消防 管理的方向與措施。 監(jiān)督安全生產(chǎn)風(fēng)險控制計劃的執(zhí)行情況，并進行考核。 公布本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo) 29 公布實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的工作計劃。 第八條 公司每月召開一次安全生產(chǎn) 、環(huán)保、消防 工作會，會議的主要議題； 督促落實年度安全生 產(chǎn)措施計劃的月度執(zhí)行情況。 對上月風(fēng)險控制措施實施效果進行評估。 協(xié)調(diào)布置月度安全生產(chǎn) 、環(huán)保、消防 的重點工作和要求。 第十條 生產(chǎn)運行中心 對部門安全生產(chǎn)會議的召開及會議質(zhì)量進行考評，并 對 考評結(jié)果報安委會。 第十二條 各部門負責(zé)對本部門安全生產(chǎn)會議記錄長期保存。 30 內(nèi)蒙古萬晨能源股份有限公司千峰水泥公司 安全生產(chǎn)檔案管理制度 第一條 為了加強安全生產(chǎn)檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案作用，為公司安全生產(chǎn)服務(wù)，特制定本制度。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材 料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 第五條 安全生產(chǎn)文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責(zé)整理，交