企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)查問卷-在線瀏覽
2024-11-18 22:48本頁面
【正文】 由于他：ef A、工作能力強B、與公司領(lǐng)導(dǎo)層比較近C、講義氣D、受領(lǐng)導(dǎo)賞識E、工作責(zé)任心強F、善于幫助人，真誠G、其他________1對您來說，目前的工作和崗位：b A、很適合，并且有信心，有能力做好B、是我喜歡的工作，但自己能力有待提高C、不是我喜歡的工作，但我能做好D、不適合我，我正申請換崗E、不適合我，我正考慮跳槽六、其他問題您認為杰出的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣子？賞罰分明，高執(zhí)行力您認為公司的優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么標準，具備什么條件？高執(zhí)行力，勤奮好學(xué)、工作態(tài)度積極。公司在開源節(jié)流的發(fā)展中需要作出哪些調(diào)整盡量縮減不必要的開支，突出直接生產(chǎn)部門。公司是否有崗位布局不合理的地方,請列舉出多余和缺失的崗位。崗位布局太細，組織結(jié)構(gòu)混亂，直接參與生產(chǎn)的崗位太少。對于公司的管理、政策、規(guī)范甚至員工之間恩怨，給您空間，您不妨直說。對公司高層管理人員，您最想對他們個人說點什么（包括建議、期望、批評甚至怒吼等）？希望公司高層管理人員能堅決貫徹務(wù)實高效、開源節(jié)流的思路。第二篇：內(nèi)部調(diào)查問卷東阿泉公司內(nèi)部管理調(diào)查問卷各位員工：請認真填寫本調(diào)查表，該問卷是無記名填寫，是為了提高公司管理和效益而設(shè)，請放心大膽填寫，不要有顧慮，謝謝！〔除特別指出外，都為單項選擇〕當前您的月平均勞動收入〔月工資＋獎金＋年底分紅/12〕水平是：〔請?zhí)顚憽衬壳澳谕暮侠碓率杖胨绞牵骸舶üべY＋獎金〕您認為公司的報酬制度〔針對您的投入和付出〕是否公平：A很公平B比擬公平C一般D不太公平E很不公平如果別的公司以更高的薪水聘您，您會怎么辦：A立即跳槽B可能會跳槽C不清楚D毫不理會E其它〔請?zhí)顚憽硨ψ约旱氖杖胧欠駶M意：A很滿意B根本滿意C一般D不太滿意E很不滿意公司里的員工之間是否有對工資攀比的現(xiàn)象：A很多B較多C一般D較少E很少公司的工資制度〔包括工資標準和工資提升制度〕是否完善：A很完善B比擬完善C一般D不太完善E很不完善您認為您的工資水平與同行其它企業(yè)相比：A很高B較高C差不多D較低E很低您對公司的福利待遇滿意嗎?A很滿意B根本滿意C一般D不太滿意E很不滿意請簡單描述一下您的薪資構(gòu)成情況：1您對公司的整體滿意程度是：A非常滿意B比擬滿意C一般D不太滿意E很不滿意1您認為目前公司的開展前景：A很好B較好C一般D較差E很差1公司內(nèi)部人才選拔與提升制度是否完善：A很完善B比擬完善C不太完善D很不完善E完全沒有1您認為您晉升的時機如何A很大B較大C不大D完全沒有1公司的規(guī)章制度是否完善：A非常完善B比擬完善C一般性D不太完善E很不完善1公司的規(guī)章制度的執(zhí)行情況：A很好B較好C一般D較差E很差1公司的規(guī)章制度在實施過程中是否公平A一視同仁B比擬公平C有一些不平等D存在雙重標準1您認為當前的工作考核是否合理：A很合理B比擬合理C不清楚D不太合理E完全不合理1您的崗位工作結(jié)果的考核方式是：A定期形式檢查B定期按目標任務(wù)檢查C無定期形式檢查D無定期按目標任務(wù)檢查E無檢查公司的中層干部是否得到尊重：A很受尊重B比擬受尊重C一般性D不太受尊重E很不受尊重2您周圍的同事是否發(fā)牢騷：A很多B較多C一般D較少E很少2公司的員工在執(zhí)行任務(wù)中是否有打折扣的現(xiàn)象：A很多B較多C不清楚D較少E很少2公司內(nèi)是否有派系斗爭：A很多B較多C一般D較少E很少2公司的獎罰制度是否合理A很合理B較合理C一般D不很合理F不合理2部門之間的協(xié)作關(guān)系怎樣：〔本位主義〕A很好B較好C一般D較差E很差2公司內(nèi)上級對下級是否信任：A很信任B比擬信任C一般D不太信任E很不信任2您認為公司員工之間的人際關(guān)系：A非常復(fù)雜B比擬復(fù)雜C一般D比擬融洽E非常融洽2您認為您的上級工作能力：A很強B較強C一般D較差E很差2您認為公司管理層的團結(jié)程度：A非常團結(jié)B比擬團結(jié)C一般D不太團結(jié)E非常對立您認為公司的凝聚力：A非常強B比擬強C一般D比擬差E非常差3您的工作壓力：A很大B比擬大C一般D比擬輕松E非常輕松3經(jīng)常向上級反映工作中出現(xiàn)的問題嗎：A經(jīng)常反映B偶爾反映C不清楚D從不反響映E根本不反映3當您發(fā)現(xiàn)了不屬于你職責(zé)范圍的問題時，您會怎樣：A主動幫助解決B視情況去解決C向領(lǐng)導(dǎo)匯報，等待指示D提醒該職責(zé)范圍的人去解決E不去理會3當上層的決策與您的看法不符時，您的行動是：A無條件執(zhí)行B主動與上級協(xié)調(diào)，而后執(zhí)行C按自己的方式執(zhí)行3當您的問題得不到上級明確答復(fù)時，您會：A越級匯報B按自己的方式解決C再次與上級溝通D不去管它，由它去E與同事商量解決3您在執(zhí)行上級命令時，有無越級指揮現(xiàn)象：A很多B較多C一般D較少E很少3您認為公司中是否有多頭指揮的現(xiàn)象：A很多B較多C一般D較少E很少3公司的領(lǐng)導(dǎo)是否聽取員工的建議：A經(jīng)常B偶爾C不清楚D很少E幾乎沒有3公司領(lǐng)導(dǎo)在處理員工之間的矛盾是否公平：A很公平B比擬公平C一般D不太公平E很不公平公司是否明確規(guī)定了您的
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