【摘要】第一篇:模版范例-公司員工調(diào)查問(wèn)卷 尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營(yíng)管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時(shí)期,許多深層次的矛盾需要解決,請(qǐng)您真實(shí)地填寫公司存在的問(wèn)題和您的看法,您的意見(jiàn)對(duì)公司的發(fā)展...
2024-11-09 22:26
【摘要】第一篇:公司員工活動(dòng)意向調(diào)查問(wèn)卷 員工活動(dòng)意向調(diào)查問(wèn)卷 性別: 日期: 1、你是否贊同公司定期開(kāi)展員工活動(dòng)嗎?A、是 B、否 C、無(wú)所謂,最好有D、無(wú)所謂,最好不要 2、公司組織員工活動(dòng)...
2024-10-21 06:09
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工薪酬調(diào)查問(wèn)卷 員工薪酬調(diào)查問(wèn)卷 填寫說(shuō)明: 1.本問(wèn)卷目的在于了解填寫者對(duì)公司員工薪酬問(wèn)題的建議和看法。 2.您所提供的信息對(duì)我們了解大家對(duì)公司薪酬制度的意見(jiàn)、滿意度、改進(jìn)要求等相...
2024-10-27 19:22
【摘要】員工敬業(yè)度調(diào)查Q1:以下是一些描述員工在公司/工作單位的工作感受的語(yǔ)句,請(qǐng)根據(jù)您本人在公司/工作單位的實(shí)際情況,針對(duì)每個(gè)語(yǔ)句選擇答案。如果您本人的工作感受與語(yǔ)句一致,您可以選擇“非常同意”或“同意”。您也可以選擇“不同意”或“非常不同意”以表示您的實(shí)際感受與語(yǔ)句的不一致。對(duì)每一語(yǔ)句,選擇最能表達(dá)你感受的答案。非常同意同意說(shuō)不上同意不同意不同意非常不同意我經(jīng)
2025-05-11 07:48
【摘要】公司員工意見(jiàn)調(diào)查表各位員工,大家好:?????公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤,從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問(wèn)卷中的意見(jiàn)和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。問(wèn)
【摘要】公司員工調(diào)查問(wèn)卷尊敬的員工:感謝您為公司經(jīng)營(yíng)管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時(shí)期,許多深層次的矛盾需要解決,請(qǐng)您真實(shí)地填寫公司存在的問(wèn)題和您的看法,您的意見(jiàn)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。填好后請(qǐng)您于8月25日前投進(jìn)各公司的《員工調(diào)查問(wèn)卷》回收箱。填寫過(guò)程中,如有詢問(wèn)事項(xiàng)請(qǐng)直接致電人力資源部:******員工調(diào)查問(wèn)卷一、?????
2025-05-14 00:48
【摘要】公司內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷為了解公司目前薪酬在員工中心中存在的不足,本次薪酬調(diào)查可署名或不署名,而且在取得調(diào)查后封存保密;因此,希望所有員工積極支持,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和客觀的態(tài)度完成本問(wèn)卷;人力資源部,謝謝!調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明:(1)本調(diào)查問(wèn)卷共有23個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題采用單項(xiàng)選擇的方式,簡(jiǎn)明扼要并易于回答。(2)本調(diào)查問(wèn)卷的保密級(jí)為1級(jí),任何信息都將嚴(yán)格受到保密
2024-09-15 02:57
【摘要】第一篇:2011年底員工調(diào)查問(wèn)卷 2011年底員工調(diào)查問(wèn)卷 2011年是關(guān)鍵的一年、快速成長(zhǎng)的一年,公司每一步成長(zhǎng)都有您的心力和血汗。為了的健康騰飛,更科學(xué)客觀規(guī)劃公司未來(lái)組織管理、人力資源管理工...
2024-11-05 05:50
【摘要】第一篇:XX公司員工活動(dòng)滿意度調(diào)查問(wèn)卷 XX公司中秋活動(dòng)滿意度調(diào)查問(wèn)卷 1、您是在哪參加本次XX公司中秋家庭日活動(dòng)? A、北京分公司 B、杭州分公司 C、武漢分公司 D、廈門分公司 E、...
2024-10-21 05:30
【摘要】第一篇:2010年度員工調(diào)查問(wèn)卷 智恒2010年度員工調(diào)查問(wèn)卷 【說(shuō)明】: 1、本問(wèn)卷采取不記名的方式填寫,下面所有問(wèn)題請(qǐng)根據(jù)本公司實(shí)際情況或與您本人的體會(huì)填寫。 2、本次問(wèn)卷調(diào)查是為了充分了...
2024-11-08 18:00
【摘要】第一篇:薪酬調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)部1 各位同事:2011年度薪酬調(diào)整調(diào)查問(wèn)卷 大家好,感謝您在百忙之中閱讀這份問(wèn)卷,為了解公司的客觀情況、員工的真實(shí)想法,對(duì)公司全體員工進(jìn)行此次問(wèn)卷調(diào)查;您的意見(jiàn)和建議,對(duì)2...
2024-11-10 23:41
【摘要】第一篇:公司員工意見(jiàn)和建議調(diào)查問(wèn)卷 公司員工意見(jiàn)調(diào)查表 各位員工,大家好: 為更好的做好“依靠員工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為員工”,讓員工的個(gè)人利益與 公司緊密掛鉤,從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員...
2024-10-29 01:45
【摘要】第一篇:公司員工培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷 公司員工培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷 你的姓名: 你目前的工作部門和崗位: 本次調(diào)查問(wèn)卷,是為了有效傾聽(tīng)員工的心聲和真實(shí)想法,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,以促進(jìn)和改善公司的各項(xiàng)管理落到...
2024-11-09 14:22
【摘要】第一篇:公司員工調(diào)查問(wèn)卷表 員工調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì) 本次員工問(wèn)卷調(diào)查共收到有效問(wèn)卷表28分,經(jīng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下 一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題 1、您認(rèn)為公司有清晰的發(fā)展規(guī)劃嗎? A、有,但不清晰23人/82%...
2024-10-29 01:16
【摘要】工作倦怠調(diào)查問(wèn)卷很感謝您能抽出時(shí)間來(lái)幫助我們完成這次問(wèn)卷調(diào)查。我們向您保證,本次問(wèn)卷調(diào)查采取不記名的方式,我們不會(huì)泄露您回答的任何問(wèn)題和任何個(gè)人信息。一.一般情況(請(qǐng)如實(shí)填寫)(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的答案上面打“√”)1.年齡:√A20歲~30歲B31歲~40歲C41歲以上2.性別:A√男
2024-08-31 20:07