【正文】 勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇與同工種固定職工一樣。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣工作滿一年以上需要探親的可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇工資照發(fā)路費(fèi)報(bào)銷。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(本條有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的由雙方商定。(二) 訂立有一定限的勞動(dòng)合同的乙方在擔(dān)任指導(dǎo)職務(wù)以后如職務(wù)是有任的在勞動(dòng)合同限短于指導(dǎo)任的情況下可以將合同限視為指導(dǎo)職務(wù)的任；假如職務(wù)是沒有任的可以視為改訂沒有一定限的勞動(dòng)合同。第十條 教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)展思想教育、遵紀(jì)守法教育、平安消費(fèi)教育根據(jù)工作和消費(fèi)的需要進(jìn)展業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(二) 在合同沒有變更的情況下甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作但以下情況除外：；(內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)；；、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定限勞動(dòng)合同職工的工作；。解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方應(yīng)按規(guī)定解除手續(xù)。第十三條 違約責(zé)任(一) 甲方無故辭退乙方除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。(三) 乙方擅自解除合同應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)并償付給甲方違約金____ 元。第十四條 本合同滿后甲乙雙方一致同意可以續(xù)訂合同。本合同于 年 月 日起生效。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____ 份報(bào)主、勞動(dòng)合同理(本合同如經(jīng)那么應(yīng)交處留存一份)……等各留存一份。第一條 乙方工作部門＿＿＿＿職位工種〕：第二條 試用乙方被錄用后須經(jīng)過＿＿個(gè)月的試用。如甲方提出終止合同須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資作為辭退補(bǔ)償金。第三條 工作安排甲方有權(quán)根據(jù)消費(fèi)和工作需要及乙方的才能、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作乙方須服從甲方的理和安排在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。第五條 消費(fèi)、工作條件甲方須為乙方提供符合規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境否那么乙方有權(quán)回絕工作或終止合同。如因工作需要加班加點(diǎn)甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按規(guī)定的向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。第八條 勞動(dòng)待遇甲方按照勞動(dòng)的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方在外地的乙方實(shí)行方案生育的分別按規(guī)定享受探親假待遇和方案生育假待遇。第九條 勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)消費(fèi)和工作的需要按規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。第十條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)法律規(guī)定?職工守那么?及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違背?職工守那么?和甲方的其它規(guī)章制度甲方有權(quán)給予乙方處分。第十二條合同限本合同自簽訂之日起生效有效為＿＿年于＿＿年＿＿月＿＿日到。甲方： 乙方：總經(jīng)理或其代表〕簽章職工個(gè)人簽章＿＿年＿＿月＿＿日 聘請(qǐng)外籍工作人員合同 ＿＿聘方〕聘請(qǐng)＿＿受聘方〕為外籍工作人員或＿＿＿＿語老師〕雙方本著友好合作的精簽訂本合同。 第二條 受聘方的工作任務(wù)商定如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。雙方應(yīng)積極合作。 第四條 聘方每月付給聘方工資人民幣＿＿元并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。 第六條 雙方均不得無故提早終止合同。聘方自同意之日起的兩周后停發(fā)工資并停頓提供受聘方及其的有關(guān)生活待遇回國的一切費(fèi)用自理。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)但受聘方應(yīng)在此間內(nèi)安排回國。 對(duì)瀆職的受聘方聘方有權(quán)提出解聘自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)安排受聘方回國。 第七條 受聘方因安康原因經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作聘方有權(quán)提出提早終止合同并根據(jù)受聘方的安康狀況于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。 第八條 本合同自聘開場之日起生效。延聘合同系本合同不可分割的組成部。雙方均未提出延長聘或一方不同意延長聘時(shí)本合同滿即失效。 第十條 本合同用中方和＿＿方外文略〕寫成兩種文本具有同等效力。停薪留職39。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職另謀職業(yè)經(jīng)與甲方協(xié)商特訂立本合同以便共同遵守。；如確需甲方出具證明的甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。％向甲方繳納勞動(dòng)___元每月____日前繳納。、殘而根本喪失勞動(dòng)才能甲方按退職予以處理。乙方必須遵紀(jì)守法如從事活動(dòng)符合?企業(yè)職工獎(jiǎng)懲?規(guī)定的開除條件甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。、政策和法規(guī)有抵觸按和的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。本合同正本一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份交____主部門如經(jīng)應(yīng)交〕？？？？？？各留存一份。詳細(xì)人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件略〕。 第二條：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需的居留、勞動(dòng)答應(yīng)證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。 凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員按以下公式計(jì)算： 不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天*工作天數(shù)包括周日和官方假日〕。 乙方于每月末將乙方人員該月的工資包括加班費(fèi)列具提交甲方甲方于開出之日起三天內(nèi)按所列金額的75以美元支付并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________________帳戶并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。 　　 甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________帳戶。乙方人員從____返回____由甲方通過____航空向乙方人員提供。 第五條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。 甲方為乙方人員在________投保生命。 甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。 乙方人員的居住面積如下： 1〕組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米； 2〕其余人員為45平方米。 第六條：乙方人員每周工作六天每天工作八小時(shí)。 周假日加班為日工資的200。 乙方人員每年享受帶薪休假三十天。 第八條：根據(jù)總利益的要求甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余限的工資但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。 在乙方愿望以外的原因此停工如斷電、斷水、材料供給缺乏等在停工間甲方照付乙方人員的工資。 第九條：在緊急情況下乙方在國內(nèi)其家庭人員亡〕甲方在得到乙方書面后對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假并向其支付代替平時(shí)總假的報(bào)酬。 緊急事假超過兩個(gè)月的時(shí)間乙方應(yīng)在兩個(gè)月完畢后的一個(gè)月內(nèi)予以交換并負(fù)責(zé)交換者的費(fèi)。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交換在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的費(fèi)和交換來________的費(fèi)。 在________間乙方人員如發(fā)生亡甲方應(yīng)一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回________的一切善后費(fèi)用。 如因工作而亡按照________國保護(hù)法的規(guī)定向者支付撫恤金。 乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。 第十二條：效勞為____年從乙方人員到達(dá)____地算起其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假。滿后根據(jù)甲方要求經(jīng)乙方同意可以延長。 第十三條：乙方人員在工作間甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員乙方要在甲方后的一個(gè)月予以交換不給任何費(fèi)用。 在本合同簽字內(nèi)或簽字后凡乙方已在____的人員不享受從____到____。 甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。 乙方人員抵達(dá)____后____國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員?！〉谑鶙l：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款任何一方或雙方違約都必須承當(dāng)責(zé)任負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。 第十八條：除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)任何一方未經(jīng)另一方的書面同意不得轉(zhuǎn)讓給第三者。根據(jù)本合同雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供效勞和履行義務(wù)。：本合同有效為＿＿年、月〕從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。：雇主同意就雇員的效勞提供以下報(bào)酬：〕＿＿美元；〕＿＿美元每兩周結(jié)算一次支票支付。其他扣除工程為寫出扣款目的和數(shù)目〕：：雇員主要工作地為＿＿。：在本合同到或中止不中止原因如何〕時(shí)雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的費(fèi)用。：雇員在出現(xiàn)重病或亡情況雇主應(yīng)立即其最近的血親雇員最近的血親的和如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：〕雇主提供住宿每月收費(fèi)＿＿美元。同上〕雇員自備住宿附聲明和房租協(xié)議〕?！成舷掳嘣诠椭髦付ǖ叵萝嚸馐哲囐M(fèi)。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。(A)因故解除合同時(shí)雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金并為雇員購置他她〕返回雇傭地的單程。理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。在怨情或爭議解決間雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在經(jīng)工長、工長代理人或特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。：上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的不可分割的協(xié)定該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主打印的名字、稱和簽名〕和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)如雇員因故亡雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。同上〕雇主提供住宿。〕雇員自理伙食?！辰蛸N：〕其他：：以下附加規(guī)定適用于本合同