【正文】 ：制定或附加工作和膳宿規(guī)那么以及雇員行為?！常罕竞贤筛鶕?jù)以下規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人；或________________：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人。B〕以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：〕＿＿次無故上班遲到；；；.、技術(shù)、身體和精面與所填報(bào)情況不符無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；；；；： ：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：；。、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。：雇員必須按原籍國(guó)的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。合同雙方特此簽名。日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主打印的名字、稱和簽名〕日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇員打印的名字和簽名〕注：下面是合同上所附的書供時(shí)填寫〕　　馬里亞納群島托〕書　?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸咂澴C明＿＿和＿＿于＿＿年＿＿月＿＿日在我的面前簽訂了以上雇用合同?！? 員簽名〕 日：＿＿＿＿　 經(jīng)＿＿＿＿批準(zhǔn)工長(zhǎng)簽名〕 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國(guó) 際 勞 務(wù) 合 同中外勞務(wù)合同１〕以＿＿＿＿總部設(shè)于＿＿＿＿為一方以下簡(jiǎn)稱“雇主〞〕和以中國(guó)＿＿＿＿總部設(shè)于為另一方以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)〞〕通過友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在簽訂本合同?！　《⒈竞贤院炞种掌鹕е敝岭p方間全部遺留問題包括財(cái)務(wù)處理完畢之日止。如雇主變更方案未能及時(shí)中國(guó)而中國(guó)已按方案集中人員和訂購雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失?！　。常藛T工作限如需延長(zhǎng)雇主應(yīng)在滿之前提早個(gè)月書面中國(guó)。第三條 簽證和其它證件　　一、中國(guó)應(yīng)按中國(guó)的有關(guān)規(guī)定人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)并承當(dāng)其費(fèi)用。雇主為人員上述手續(xù)應(yīng)向中國(guó)詳細(xì)明確提出由中國(guó)提供的全部必要的證件如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應(yīng)證那么中國(guó)不負(fù)責(zé)任。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)那么雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程費(fèi)并支付每人個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)?！　∷?、中國(guó)應(yīng)按本合同附件一和二將人員的、出生地和日、職稱、護(hù)照碼、發(fā)照日和、出發(fā)日雇主或雇主在工程所在國(guó)的受權(quán)代表。同時(shí)雇主應(yīng)通過工程所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)該國(guó) 駐華使館以便入境簽證。　　第五條　對(duì)雇主的要求　　雇主應(yīng)：　?。薄硨?duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；　　２〕尊重人員的人格風(fēng)俗和生活習(xí)慣；　　３〕不干預(yù)人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)；４〕保障人員的平安；　?。怠硨?duì)人員的辭退和更換應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間合同工資照付?！　∷摹⑷藛T自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同滿自工地回中國(guó)前應(yīng)分別享有天有薪休息。　　第八條 班及加班　　一、根據(jù)工程的需要雇主要求人員在班工作和加班應(yīng)商得中國(guó)受權(quán)代表同意每月加班工作小時(shí)原那么上不得超過小時(shí)。　　三、人員平日加班指八小時(shí)之外的工作小時(shí)非屬于間〕雇主應(yīng)按合同人員在節(jié)假日或每周休息日加班指所有工作小時(shí)不　　四、小時(shí)的合同工資按下式計(jì)算：月合同工資－－－－－２５８第九條 工資和加班費(fèi)支付　　一、人員工資支付應(yīng)自人員分開中國(guó)＿＿＿＿之日起至回到中國(guó)＿＿＿＿之日止?！　《?、中國(guó)在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間編制工資單在每月工資結(jié)算日即＿＿＿＿日后天內(nèi)即＿＿＿＿日前提早雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。其中：％電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)帳；％支付給中國(guó)工地受權(quán)代表?！　「犊钭詤R款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日起息日〕起。　　第十一條　節(jié)假日、每周休息日和年度休假　　一、按工程所在國(guó)的規(guī)定每周的休息日為星＿＿＿＿?！　∪?、人員每工作滿１年享受為天的回國(guó)年度休假。人員工作不滿一年其實(shí)際休假天數(shù)按以下公式計(jì)算：　　　　　　　　　　　實(shí)際工作月數(shù)－－＝休假天數(shù)１２　　四、人員在工程所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假間應(yīng)享受全部合同工資。在此種情況下人員年休假工資及其從工地到北京間的往返費(fèi)雇主照付同時(shí)支付人員在年度休假間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)?！　《?、中國(guó)對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第個(gè)月開場(chǎng)歸還分個(gè)月還清每月歸還幾分之一?！　《⑸鲜霭l(fā)動(dòng)費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主伴隨人員的費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)帳。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)支付每人每月美元費(fèi)?！　∪⑷藛T在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后如經(jīng)雇主要求中國(guó)可向雇主提供必要的證明以免雇主為人員在工程所在國(guó)重復(fù)投保。所需中藥中國(guó)可代購但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承當(dāng)。如休假超過１個(gè)月但缺乏３個(gè)月雇主應(yīng)支付％月合同工資。如雇主要求中國(guó)派人交換該傷或病人員那么交換人員由北京至工地的費(fèi)亦由雇主承當(dāng)?！　〉谑鶙l　交通、工具和差費(fèi)　　一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)＿＿至工地間的往返費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)?！　《⒐椭鲬?yīng)向人員提供駐地至工地間１．５公里以外〕的上、下班交通工具。如人員人數(shù)每超過人雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。此外人員在節(jié)假日可以使用雇主的交通工具用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如覽、購物等?！　∥濉⑷藛T如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差其差費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)差費(fèi)的支付和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定?！　∪?、中餐專用的餐、炊具可由中國(guó)在中國(guó)代購。雇主應(yīng)在收到中國(guó)代購上述物品的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)帳戶。但中國(guó)為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有小時(shí)工資。專用勞保用品如需中國(guó)代購由雇主據(jù)實(shí)支付貨款并承當(dāng)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。手工用小工具如需中國(guó)在中國(guó)代購所需費(fèi)用包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)〕由雇主承當(dāng)。　　三、本合同未列的但為順利施行本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后由雇主提供?！　《?、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守機(jī)?！　《?、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及工程所在國(guó)或任何第三方的事宜應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)出面處理所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)負(fù)擔(dān)。在這種情況下雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)費(fèi)。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)展。在＿＿＿＿被訴方所在國(guó)名稱〕由被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱〕根據(jù)其仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁?！　〉诙龡l　合同的補(bǔ)充或修改　　根據(jù)需要經(jīng)雙方協(xié)商可以對(duì)本合同進(jìn)展補(bǔ)充或修改?！　〉诙臈l　文字　　本合同用中英文寫成中英文本具有同等法律效力。中國(guó)＿＿＿＿代表　?。撸撸撸叽怼　　　? 簽字〕　　　　　　　簽字〕　　　　 國(guó)際勞務(wù)合同詳細(xì)人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件略〕。第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用乙方人員出入＿＿＿＿國(guó)國(guó)境的簽證和在＿＿＿＿國(guó)境內(nèi)所需的居留、勞動(dòng)答應(yīng)證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。：月工資不滿一個(gè)月的工資＝——－工作天數(shù)包括周日和官方假日〕。％以美元支付并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)＿＿＿＿＿＿＿＿帳戶并按＿＿＿＿國(guó)＿＿＿＿銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。％以＿＿＿＿國(guó)＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國(guó)駐＿＿＿＿國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿由甲方通過＿＿＿＿航空向乙方人員提供。第五條。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。：(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8－10平方米；2〕其余人員為4～5平方米。第六條。周假日加班為日工資的200％。乙方人員將有權(quán)享受回＿＿＿＿的。但根據(jù)工作需要甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。超過兩個(gè)月的限沒有工資對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其費(fèi)。第十條。同樣甲方將根據(jù)＿＿＿＿國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。第十一條。％。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時(shí)負(fù)責(zé)其從＿＿＿＿至＿＿＿＿的費(fèi)。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款任何一方或雙方違約都必須承當(dāng)責(zé)任負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)任何一方未經(jīng)另一方的書面同意不得轉(zhuǎn)讓給第三者。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)膽┣髾?quán)和合同解決爭(zhēng)議條款的效力。假如不能獲得協(xié)議時(shí)那么在被告根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)那么進(jìn)展仲裁。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有外均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。合同正本兩份雙方各執(zhí)一份；副本假設(shè)干份。 46 甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿簽字：＿＿＿＿ 簽字：＿＿＿＿見證人：＿＿＿＿律師事務(wù)所律師：簽字〕附件：略〕內(nèi)容總結(jié)
（1） TOC \o 13 錯(cuò)誤
（2） 作升降〕職的雙方應(yīng)另行訂立合同本合同自然終止
（3）)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)
（4）合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)任何一方可按( )解決：
(1)依法向勞動(dòng)合同的理懇求處理
(2)依法向人民起訴