【正文】 務(wù)。經(jīng)查此行為是他她〕他們〕按合同精自愿簽訂的。日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主打印的名字、稱和簽名〕力圖調(diào)解爭議失敗后由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人。：上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的不可分割的協(xié)定該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。在怨情或爭議解決間雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在經(jīng)工長、工長代理人或特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。(A)因故解除合同時雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金并為雇員購置他她〕返回雇傭地的單程。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。〕上下班在雇主指定地下車免收車費(fèi)。同上〕雇員自備住宿附聲明和房租協(xié)議〕。：雇員在出現(xiàn)重病或亡情況雇主應(yīng)立即其最近的血親雇員最近的血親的和如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：〕雇主提供住宿每月收費(fèi)＿＿美元。合同雙方特此簽名。：雇員必須按原籍國的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。、二步驟不能解決怨情或爭議雇員可上書工長或工長代理人。B〕以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：〕＿＿次無故上班遲到；；；；、技術(shù)、身體和精面與所填報(bào)情況不符無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；；；；：：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：；?！常罕竞贤筛鶕?jù)以下規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人；或________________________：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后由一方當(dāng)事人提早＿＿天以書面另一方當(dāng)事人?！辰蛸N：〕其他：：以下附加規(guī)定適用于本合同：制定或附加工作和膳宿規(guī)那么以及雇員行為?！彻蛦T自理伙食。同上〕雇主提供住宿。：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)如雇員因故亡雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。、傭金等〕數(shù)額及計(jì)算如下：：每次發(fā)薪時除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之＿〕稅收和社會費(fèi)外雇主不得克扣雇員所得本另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。：雇員每周工作從星＿＿至星＿＿每天從＿＿點(diǎn)至＿＿點(diǎn)一周共＿＿小時。：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作并履行以下職責(zé)。國 際 勞 務(wù) 合 同　雇 傭 合 同此雇用合同由＿＿以下簡稱雇主〕和＿＿以下簡稱雇員〕締結(jié)。 第十七條：為保證本合同及其附件的履行雙方應(yīng)互相提供履約合同的銀行擔(dān)保書或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。 第十五條：由于、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或防止的不可抗力事故致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)另一方并提由當(dāng)?shù)爻鼍叩挠行ёC明經(jīng)雙方協(xié)商后可以免除或部免除履行合同的責(zé)任亦可商定補(bǔ)救的補(bǔ)充協(xié)議以付諸施行。 第十四條：自工作開場甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款并在四個月內(nèi)歸還。但甲方按本合同規(guī)定在工作完畢時負(fù)責(zé)其從____至____的費(fèi)。 在合同內(nèi)乙方人員擅自放棄工作將不給予待遇但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。 當(dāng)本合同延后乙方人員在工作____年后月工資增長百分之十五。 本合同自簽字之日起生效有效____年。 甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便不干預(yù)其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推開工作的良好建議。第十一條：乙方人員在________效勞間應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度要保守機(jī)不泄在其執(zhí)行任務(wù)間或合同完畢以后不作有害甲方利益的事。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。同樣甲方將根據(jù)________國的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。 第十條：乙方人員因工作生病或傷殘甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。超過兩個月限沒有工資對此乙方負(fù)責(zé)其費(fèi)。但根據(jù)工作需要甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。乙方人員有權(quán)享受回________的。如乙方不愿享受上述假或享受部天數(shù)甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬其工資按以下計(jì)算：月工資/30*假假設(shè)工作天數(shù)。 第七條：乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。 根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時加班工資按以下比例計(jì)算： 平時加班為日工資的150。 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 甲方提供的信房包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。其費(fèi)每人為貨幣及數(shù)量〕。 乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。在工作間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)其重量為20公斤。 第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的費(fèi)并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。同時書面中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。 上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國之日起到分開________國之日止計(jì)算。 第三條：乙方人員在________國工作間由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。該附件為本合同不可分割的組成部。甲方：________________蓋章〕代表人：_________________________蓋章〕乙方：____________________蓋章〕一九____年____月______日訂中外勞務(wù)合同 甲方：________ 國 法定： ： 電傳： 電報(bào)掛： 乙方：中國__________ 法定： ： 電傳： 電報(bào)掛： 第一部　協(xié) 議 書第一條：根據(jù)甲方的愿望乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員翻譯、廚師〕在________國工作。：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.本合同自停薪留職限起算之日起生效在合同執(zhí)行間雙方不得隨意變更或解除合同本合同如有未盡事宜根據(jù)的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)展協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。；停薪留職滿后一個月內(nèi)乙方未申請回原的甲方可以按自動離任予以處理。?企業(yè)職工獎懲?規(guī)定的開除條件甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。逾六個月連續(xù)不按繳納甲方可以對乙方作自動離任處理。四停薪留職后乙方不享受工資獎金勞保福利醫(yī)療費(fèi)糧食副食補(bǔ)貼等待遇。：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止共為____年。問題的〞的精為合理安排企業(yè)過剩人員準(zhǔn)許部職工停薪留職自謀職業(yè)從事有益于社會的勞動。 聘方＿＿蓋章〕受聘方＿＿簽字〕 ＿＿年＿＿月＿＿日停薪留職合同甲 方：______________________________()法定代表人：____________ 職務(wù)：____________性別：_____________出生年月：______________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________第一部　協(xié) 議 書根據(jù)勞動1983〕61“企業(yè)職工要求39。 第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議由雙方協(xié)商解決。本合同的各項(xiàng)條款在延聘內(nèi)繼續(xù)有效。任何一方如要求延長聘均應(yīng)在合同滿前三個月向?qū)Ψ教岢鲇呻p方協(xié)商確定并另簽延聘合同。聘方提供受聘方及其回國的飛和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。受聘方及其回國的費(fèi)由聘方支付其它一切費(fèi)用自理。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其在中國境內(nèi)的費(fèi)國際費(fèi)自理。 受聘方違犯中國法聘方有權(quán)提出解聘。受聘方如中斷合同必須在離華前一個月向聘方提出書面申請未經(jīng)聘方同意受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)展工作。 第五條 受聘方遵守中國的法律、法、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。 第三條 中國法定的工作日為：每周六天每天八小時老師按周課時填寫〕。受聘方在工作中提出的合理化建議聘方應(yīng)予采納。 受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。 第一條 聘為＿＿年學(xué)?？砂磳W(xué)、學(xué)年定〕自＿＿年＿＿月＿＿日到職之日起至＿＿年＿月＿＿日離聘之日止。第十三條 本?職工守那么?略〕為本合同的附件是本合同的有效組成部。乙方如觸犯刑律受到法律制裁甲方將予開除本合同自行解除。第十一條 獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度勞動表現(xiàn)奉獻(xiàn)大小按照本獎懲給予乙方物質(zhì)和精獎勵。甲方安規(guī)定在職工經(jīng)、產(chǎn)褥、哺乳對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。乙方符合休假條件的享受年休假待遇。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一〞、“十一〞等共七天法定有薪假日。第七條 勞動報(bào)酬甲方每月按本規(guī)定的工資形式和考核確定乙方的勞動所得以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、