【正文】 責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿雇主（打印的名字、稱號和簽名）力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。(A)因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議），每月收費＿＿元。：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：雇主必須保證提供以下方便：1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費＿＿美元。合同雙方特此簽名。：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。（B）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：（或）＿＿次無故上班遲到；，或不完成任務(wù)；；；、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；；；；：：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報告雇主；，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。）：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人；或________________________：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。5.（同上）津貼：6.（同上）其他：：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。3.（同上）雇員自理伙食。（同上）雇主免費提供住宿。：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（＿）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責。國 際 勞 務(wù) 合 同　雇 傭 合 同此雇用合同由＿＿（以下簡稱雇主）和＿＿（以下簡稱雇員）締結(jié)。 第十七條：為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。 第十五條：由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。 第十四條：自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從____至____的旅費。 在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。 當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長百分之十五。 本合同自簽字之日起生效，有效期____年。 甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。第十一條：乙方人員在________服務(wù)期間，應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。還有行李及遺物運回的費用。同樣，甲方將根據(jù)________國通告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。 第十條：乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。乙方人員有權(quán)享受回________的機票。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30*假若工作天數(shù)。 第七條：乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。 根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的150%。 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。 甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。 乙方人員的工資和加班費不交所得稅。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。 第四條：甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。同時書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟參贊處。 上述工資應(yīng)以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。 第三條：乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。該附件為本合同不可分割的組成部分。64 / 64甲方：________________單位（蓋章）代表人：_________________________（蓋章）乙方：____________________（蓋章）一九____年____月______日訂中外勞務(wù)合同 甲方：________ 國 公司法定地址： 電話： 電傳： 電報掛號： 乙方：中國__________ 公司法定地址： 電話： 電傳： 電報掛號： 第一部分　協(xié) 議 書第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在________國工作。：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。 聘方＿＿（蓋章）受聘方＿＿（簽字） ＿＿年＿＿月＿＿日停薪留職合同甲 方：______________________________(單位)法定代表人：____________ 職務(wù)：____________性別：_____________出生年月：______________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________第一部分　協(xié) 議 書根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求39。 第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。 受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。 第五條 受聘方遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。 第三條 中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周課時填寫）。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。 受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。 第一條 聘期為＿＿年（學?？砂磳W期、學年定），自＿＿年＿＿月＿＿日到職之日起，至＿＿年＿月＿＿日離聘之日止。第十三條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十一條 獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。乙