鄭店中學談心談話制度-在線瀏覽
2024-11-16 23:27本頁面
【正文】 長與與黨總支、支部書記間、校領導與分管部室支部成員間，在黨總支、支部成員間、支部成員與黨員間、黨員與黨員間及領導干部與約其談心談話的黨員、干部間必須開展談心談話活動。領導要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對象進行交流。從團結的愿望出發(fā)，堅持與人為善、以理服人，不言過其詞、惡語中傷，不借機攻擊和誣陷他人。努力使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團結，談出干勁、談出進步。主談者和談話對象對談心談話的內容要嚴格保密，不得向非相關人員透露，涉及信訪反映問題的，注意方式方法，切實保護檢舉人的權益?？刹扇 耙粚Χ唷钡姆绞?，進行集體談話。對年老體弱、行動不便的黨員可上門談心談話，聽取意見。，一般在民主生活會前進行。主談者在日常工作、生活中不定期與談話對象進行溝通交流，了解其工作、學習、生活等情況，掌握思想動態(tài)，聽取意見建議。五、談心談話要求、支部書記要重視黨員、干部談心談話工作，加強督促檢查，并身體力行，帶頭開展談心談話，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭吐真情、講實話，帶頭落實整改措施、改進工作，為黨員、群眾作出表率。，堅持因人而異、因勢利導，根據(jù)黨員、干部的不同情況和特點，進行有針對性地談心談話，尤其是對群眾反映較多的黨員，要出于公心、嚴肅認真的指出問題。 “見人見事見思想”，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務代替思想溝通、不以談自己代替談對方。要注重了解對方思想、工作、作風、生活等各方面情況，對發(fā)現(xiàn)的實際困難主動給予幫助，體現(xiàn)黨內關心關愛。第三篇：談心談話制度談心談話制度范文黨組織領導班子各成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要經常性地開展談心談話，交流思想，交換意見時要實事求是，坦誠相見。談心談話對象?；鶎狱h組織談心談話時，可以采取采取個別談話、集體約談等方式，有組織、有針對、目的鮮明地地開展談心談話。對存在問題的領導班子，上級黨組織要有針對性地開展談心談話，可以反復談。第四篇：談心談話制度談心談話制度為進一步加強和改進黨內組織生活，及時掌握了解干部隊伍的思想動態(tài)，加強對干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，增進領導干部和普通黨員、群眾之間的溝通交流，形成團結齊心的干事合力，結合企業(yè)實際，制定公司談心談話制度?！八谋卣劇保褐饕I導與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管聯(lián)系部室、所屬單位主要負責同志必談，班子成員與組織關系所在支部的支部書記、掛
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