【正文】 在實踐中檢驗?zāi)芰?，提高素質(zhì)。二要踏實肯干，切實做到思路到位、措施到位、責(zé)任到位，求真務(wù)實、埋頭苦干，察實情、講實話，出實招、辦實事。四要講究科學(xué)，切忌胸?zé)o大志，要立定腳跟、著得眼高，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，謀事思長遠，干事求實效，不能搞“政績工程”、撈“政治資本”。不能“一葉障目，不見泰山”，要樹立大局觀念和全局意識，與其他單位密切配合，通力協(xié)作，切實使所做之事適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，促進當(dāng)?shù)亻L遠發(fā)展?？倳浰f的“嚴以律己，創(chuàng)業(yè)要實”便是提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得住各類考驗，在各種復(fù)雜的利益關(guān)系面前，要始終堅持廉潔自律，做到問心無愧，清廉為官。領(lǐng)導(dǎo)干部處在本級金字塔結(jié)構(gòu)的頂端，能否牢固樹立遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督的意識，直接影響到單位風(fēng)氣好壞。對黨中央、國務(wù)院作出的決策部署，一定要做到令行禁止，不能臵若罔聞，不能有令不行、有禁不止或上有政策、下有對策。要擺正自己的位臵，履行好自己的職責(zé)，不爭權(quán)力大小，不爭角色輕重，不爭待遇薄厚，不爭功勞多少，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不搞特殊化，更不把自己凌駕于群眾之上。其次，需清正廉潔、心懷敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實敬畏權(quán)力、敬畏法律、敬畏組織、敬畏群眾、敬畏輿論；服務(wù)主線、把住底線、不越紅線、不碰高壓線；自覺做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常去非分之想、常修從政之德；切實耐得住寂寞、守得住清貧、頂?shù)米⊥崂?、把得住小?jié)、經(jīng)得住誘惑；做到眼不紅、心不貪、嘴不貪、手不伸；切實堂堂正正做人、公公道道辦事、大公無私用權(quán)；做到自敬、自警、自醒、自律。最后，需常記四有、克己奉公。心中有黨是我們的立身之本，當(dāng)自己舉起右手向黨進行宣誓時，就已經(jīng)把自己的一切交給了黨和人民。心中有民是我們的執(zhí)政之基，我們黨是來源于人民、服務(wù)于人民的政黨，所以黨的一切工作都是以人民群眾的利益為核心進行的，心中有民不但是國之根本，更是黨發(fā)展壯大的力量源泉。心中有戒是我們的根本要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要心中有桿秤手中有戒尺，手中握有黨和人民群眾賦予的權(quán)力，能否做到權(quán)為民所用，是考驗每個領(lǐng)導(dǎo)干部是否有底線的最好證明。第二篇：心得體會：如何當(dāng)好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部今年2月22日23日，縣委組織科級干部及科級后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)如何當(dāng)好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我認為作為一個國家公務(wù)員，應(yīng)該牢固樹立五種意識。人們常說活到老學(xué)到老，還有三分沒學(xué)好。學(xué)習(xí)十八大精神要力求做到全面、系統(tǒng)、深刻，全面掌握其內(nèi)涵和實質(zhì)，做到融會貫通。學(xué)習(xí)中，要充分運用輔導(dǎo)材料、互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、專題培訓(xùn)、撰寫心得體會等形式進行。二要樹立發(fā)展的意識。今后工作中，我們每一個干部是特別是領(lǐng)導(dǎo)干部就要增強科學(xué)發(fā)展的意識，統(tǒng)籌處理本地區(qū)當(dāng)前利益與長遠利益、經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)建設(shè)的關(guān)系。第三篇：如何當(dāng)好一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部1對我們提出的三點要求，使自己覺得使命光榮，責(zé)任重大。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三勤”。勤于思考，首先要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高自身能力的需要，不斷吸納好的理論及管理知識和方法，認真學(xué)習(xí)黨中央及集團各級組織的會議精神，正確把握工作的方向。勤于調(diào)研，就是要做到“腳勤”，要經(jīng)常深入基層，了解公司發(fā)展經(jīng)營中存在的主要問題，找準(zhǔn)主要矛盾和次要矛盾；勤于調(diào)研，就是要做到“嘴勤”，與各層面的干部群眾交流思想，溝通了解工作執(zhí)行上的偏差，及時修正。勤于實踐，就是要真抓實干，掌握了解了再多的情況，如果沒有有效的方法推進工作，那也是白搭。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“有謀善斷”?！坝兄\”就是“有所謀，有所不謀”，基層領(lǐng)導(dǎo)是基層企業(yè)宏觀的把控者，就要能掌握各種具體事務(wù)性工作的總體規(guī)律，懂得提升至管理方法的改進上，不能陷于具體事務(wù)工作。“有所不謀”就是要學(xué)會正確授權(quán)，充分調(diào)動各級員工的積極性，做到各付其責(zé)?！吧茢唷本褪且袌猿衷瓌t決斷的勇氣，基層企業(yè)面對的問題千變?nèi)f化，經(jīng)營工作中的風(fēng)險、難題也會經(jīng)常出現(xiàn)，基層的領(lǐng)導(dǎo)要能在問題、難題中正確辨識風(fēng)險，正確對待風(fēng)險，利用好監(jiān)察及法律平臺依法依規(guī)做出決策。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“修身”。“修身”首先面對得失，應(yīng)有淡然處之的心態(tài)。面對升遷、榮譽、成就，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要知足常樂；遇到困難、挫折、失敗，也當(dāng)“三省吾身”?！靶奚怼本褪敲鎸?quán)力，應(yīng)有用之于民的心態(tài)?！靶奚怼本褪敲鎸щy，應(yīng)有愈挫愈勇的心態(tài)?！靶奚怼本褪且粩嗵岣咦陨淼膭?chuàng)造力和主動性，不斷加強自身駕馭全局的能力，營造企業(yè)的良好氛圍，開創(chuàng)好公司工作的局面。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“有責(zé)任”。無數(shù)經(jīng)驗和教訓(xùn)都表明，有強烈的責(zé)任意識，再艱難的歷程也能高歌前行，再危險的環(huán)境也能笑看風(fēng)云，再尖端的高峰都能攀登超越?！案髯载?zé)則天清地寧，各相責(zé)則天翻地覆”?！坝胸?zé)任”就是要在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，具體工作不推脫推諉，認真把自身的工作做實、做細、做精。上級的各項任務(wù)的實現(xiàn)都要體現(xiàn)在執(zhí)行上，才能取得成效?！爸貓?zhí)行”就是要做好各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，布置任務(wù)時要把時間、責(zé)任人、措施、目標(biāo)等關(guān)鍵要素安排好，不斷掌握任務(wù)完成情況，及時糾偏?！爸貓?zhí)行”就是要做好“借勢”發(fā)揮，“借題”發(fā)揮。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“善培養(yǎng)”?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部始終要有教書育人的工作態(tài)度，做好企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。“善培養(yǎng)”就是要在生活和工作中多關(guān)心，多關(guān)注，給合適的平臺擔(dān)重任，挑大梁，及時了解工作情況，正確疏導(dǎo)存在問題，促進其成長。基層領(lǐng)導(dǎo)干部立足基層，不斷加強自身修養(yǎng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，做好執(zhí)行力的建設(shè)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部本身應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，也只有不斷學(xué)習(xí)實踐，才能不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，不愧對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需求。第四篇：對新時期如何當(dāng)好一名村干部的思考對新時期如何當(dāng)好一名村干部的思考讀《村干部的故事》有感作為一名大學(xué)生“村官”，針以前對村干部及其所做的工作了解甚少，自去年8月份到桂東縣沙田鎮(zhèn)周江村擔(dān)任村主任助理以來，我才知道要當(dāng)好一名村干部，特別是得到老百姓擁護的村干部并不容易，是一個值得深思的問題。讀完《村干部的故事》一書，對村干部有了一個全方位的認識：村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者