【正文】 帶領(lǐng)下，先后深入走訪慰問(wèn)外商投資企業(yè)100多家，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并積極為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)的增資擴(kuò)營(yíng)，%。為順利完成今年市下達(dá)給我區(qū)的外經(jīng)貿(mào)目標(biāo)任務(wù)，年初我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析和調(diào)研，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的實(shí)際情況，下達(dá)了今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的指標(biāo)任務(wù)，全年全區(qū)分解市下達(dá)的合同利用外資2800萬(wàn)美元，實(shí)際到資1800萬(wàn)美元。年初我區(qū)在談新辦項(xiàng)目相對(duì)其它兄弟縣（市、區(qū)）偏少，在利用外資形勢(shì)十分嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我局根據(jù)本區(qū)實(shí)際，加快對(duì)在談新辦項(xiàng)目的辦理進(jìn)度，繼續(xù)實(shí)行 “三跟蹤、三服務(wù)”，經(jīng)常深入新入駐企業(yè)，了解企業(yè)在辦理證照中遇到的困難，理順和相關(guān)部門的關(guān)系，幫助企業(yè)解決具體問(wèn)題，提供各種服務(wù)，便新入駐企業(yè)能盡快步入正軌。充分利用商務(wù)部子站“洛江區(qū)外經(jīng)貿(mào)之窗”網(wǎng)站平臺(tái)，利用信息化手段服務(wù)公眾。從今年元月份開始“洛江區(qū)外經(jīng)貿(mào)之窗”網(wǎng)站正式開通運(yùn)行，至6月底已上傳近百條外經(jīng)貿(mào)信息，為企業(yè)提供了所需信息。五是精心組織開展網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作。區(qū)外經(jīng)貿(mào)局非常重視這項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)緊張的培訓(xùn)和籌備，在3月15日聯(lián)合年檢網(wǎng)站正式開通之前，配臵了年檢所需的人員、設(shè)備、場(chǎng)所，并按時(shí)開展企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作。同時(shí)，我們還利用企業(yè)聯(lián)合年檢的機(jī)會(huì)，收集企業(yè)到資的情況資料，目前上交年檢材料的企業(yè)100%提交了驗(yàn)資報(bào)告。一是大力宣傳外貿(mào)出口扶持政策。繼續(xù)鼓勵(lì)外資企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)申報(bào)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)，拓寬進(jìn)出口貿(mào)易渠道。并按市政府的規(guī)定下發(fā)今年的外貿(mào)出口扶持政策。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)做好春節(jié)期間我區(qū)外商投資企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，我局于年初利用近2個(gè)月的時(shí)間，組織有關(guān)人員，對(duì)2003年以后新批投產(chǎn)的外商投資企業(yè)和歷次檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患的20多家外商投資企業(yè)進(jìn)行了全面檢查。并下發(fā)了檢查通報(bào)文件110份到各企業(yè)，還通過(guò)“洛江區(qū)外經(jīng)貿(mào)之窗”網(wǎng)站對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。三是不斷加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)公司的內(nèi)部管理。（三）抓參展，強(qiáng)服務(wù)，增活力。半年來(lái)，我們主要組織參加了以下展會(huì)：①4月23日29日,呂競(jìng) 區(qū)長(zhǎng)親自率團(tuán)赴粵開展招商活動(dòng)。期間招商團(tuán)到深圳、東莞等地拜訪洛江籍企業(yè)家，會(huì)晤香港泉州同鄉(xiāng)會(huì)、香港羅溪同鄉(xiāng)會(huì)，召開招商項(xiàng)目推介座談會(huì)，確定了一批較好的投資項(xiàng)目，招商活動(dòng)取得明顯成效。參展標(biāo)準(zhǔn)展位達(dá)28個(gè)，參展產(chǎn)品主要涉及紡織服裝、工藝禮品、糧油食品、家居用品等四大類。④6月8日，組織培新機(jī)械制造項(xiàng)目、盛懋塑料制品項(xiàng)目、世為鞋業(yè)有限公司增資項(xiàng)目、臺(tái)灣竹姜訂單生產(chǎn)項(xiàng)目、香草基地建設(shè)項(xiàng)目、名優(yōu)茶建設(shè)及生態(tài)休閑旅游開發(fā)項(xiàng)目等6個(gè)項(xiàng)目參加在南安市石井鎮(zhèn)舉行的第三屆海洽會(huì)，簽約金額達(dá)2236萬(wàn)美元，其中利用外資2116萬(wàn)美元。涵括了新型材料、電子信息、光電一體化、生物醫(yī)藥、環(huán)保和資源綜合利用、機(jī)械制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等7個(gè)領(lǐng)域。二是積極幫助企業(yè)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。二是加強(qiáng)銀企合作，理順通關(guān)渠道。外貿(mào)公司為政府爭(zhēng)取貸款3400萬(wàn)元。不斷加強(qiáng)與市工商、國(guó)檢、海關(guān)、稅務(wù)等部門的聯(lián)系，積極做好海關(guān)A類（免檢通道）企業(yè)申報(bào)工作。四是協(xié)助企業(yè)做好反傾銷應(yīng)訴工作。三是抓好各類培訓(xùn)，增強(qiáng)工作活力。先后組織有關(guān)人員參加國(guó)家商務(wù)部舉辦的“新時(shí)期招商引資培訓(xùn)班”、參加泉州市國(guó)際外經(jīng)貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略高級(jí)研修班、市外資企業(yè)年間培訓(xùn)、市保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、開拓美國(guó)市場(chǎng)說(shuō)明會(huì)，以及全市公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)和公務(wù)員普通話培訓(xùn)等，提高了外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。一是認(rèn)真抓好黨建工作和科級(jí)干部一攬子掛鉤村工作。二是深入開展崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)，我局積極選送3名優(yōu) 秀隊(duì)員參加泉州市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)崗位練兵專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，并取得了較好成績(jī)。三是抓緊做好各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)研工作。四是動(dòng)員企業(yè)積極開展“獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖”活動(dòng)。如和誠(chéng)鞋業(yè)有限公司在今年開展第16次“全國(guó)助殘活動(dòng)日”活動(dòng)中，一次性為20多名殘疾人共補(bǔ)助1萬(wàn)元；富邦食品有限公司吳先生更是慷慨解難，在資助1名殘疾人研究生每年8000元學(xué)費(fèi)和每月500元生活費(fèi)的同時(shí)，并且還多次表示要再次幫扶3—5名今年高考優(yōu)秀貧困畢業(yè)生的全部學(xué)費(fèi)和每月500元生活費(fèi)，以拳拳真情回報(bào)社會(huì)；另外還有思瀅工藝有限公司、大興電線電纜有限公司等多家外資企業(yè)也紛紛表示將在近期內(nèi)贊助貧困生、殘疾人若干名，在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)引起了強(qiáng)烈反響。受國(guó)家宏觀調(diào)控的影響，工業(yè)用地報(bào)批困難，招商引資載體不足，導(dǎo)致目前在談在辦的外資項(xiàng)目少，這已成為制約我區(qū)利用外資工作最主要的瓶頸,全區(qū)利用外資工作面臨較大壓力。首先，是各主要貿(mào)易國(guó)不斷對(duì)我產(chǎn)品提出各種反傾銷調(diào)查，對(duì)我區(qū)企業(yè)的出口也造成較大的影響，今年來(lái)我區(qū)已有兩家企業(yè)直接受到反傾銷調(diào)查。三是部分企業(yè)招工、融資困難，人民幣升值、原輔材料價(jià)格大幅度上漲等不利因素，嚴(yán)重影響著企業(yè)的正常發(fā)展。一要進(jìn)一步加大對(duì)招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)。加大目標(biāo)責(zé)任制、定期通報(bào)制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度的實(shí)施力度，定期組織各鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開招商引資工作匯報(bào)會(huì)，定期與區(qū)委督查室聯(lián)合通報(bào)各鎮(zhèn)（街道）利用外資的完成情況。繼續(xù)保持與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的密切聯(lián)系，隨時(shí)撐握全區(qū)外經(jīng)貿(mào)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定對(duì)策。計(jì)劃投資1億元，完成總投資的40%左右，預(yù)計(jì)10月份竣工交付使用。三要進(jìn)一步做好重點(diǎn)外資項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)工作。要對(duì)當(dāng)前在談的項(xiàng)目進(jìn)行全方位的跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)做到在談一個(gè)，成功一個(gè)，投建一個(gè)；對(duì)全區(qū)購(gòu)地客商進(jìn)一步了解，努力挖掘新的可利用外資的一切可能來(lái)充實(shí)利用外資的數(shù)量。要對(duì)全區(qū)的企業(yè)深入調(diào)查，對(duì)發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大、市場(chǎng)發(fā)展前景良好的企業(yè)，要鼓勵(lì)它們?cè)鲑Y擴(kuò)營(yíng)，幫助它們不斷壯大。多與海內(nèi)外洛江籍鄉(xiāng)親聯(lián)系，發(fā)揮鄉(xiāng)親聯(lián)誼會(huì)的橋梁紐帶作用，把我區(qū)的招商項(xiàng)目推向海內(nèi)外，同時(shí)要積極探索新的招商方式、方法。對(duì)于企業(yè)用工難的問(wèn)題，一方面要引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理，督促建立完善的醫(yī)療、社保等保障制度，弘揚(yáng)積極向上的企業(yè)文化，營(yíng)造良 好的用工環(huán)境。五要抓緊做好“9〃8投資貿(mào)易洽談會(huì)”等重大招商活動(dòng)。（二）抓外貿(mào)，勤指導(dǎo)，促出口。二是要重點(diǎn)抓出口大戶，落實(shí)專人跟蹤服務(wù)。四是要繼續(xù)督促企業(yè)及時(shí)申報(bào)退稅，跟蹤出口退稅調(diào)庫(kù)進(jìn)度，爭(zhēng)取做到應(yīng)調(diào)盡調(diào)。六是要加強(qiáng)對(duì)外貿(mào)公司的指導(dǎo)，幫助健全公司制度，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高辦事效率和服務(wù)水平。及時(shí)為企業(yè)辦理審批審核事項(xiàng)。第三篇：泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置意見(jiàn)泉州市洛江區(qū)教育局文件泉洛教人?2010?14號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的通知各中學(xué)、中心小學(xué)、中心幼兒園，敬德職校：現(xiàn)將中共泉州市洛江區(qū)委辦公室 泉州市洛江區(qū)人民政府辦公室?關(guān)于印發(fā)?泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）??（泉洛委辦?2010?31號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。請(qǐng)各試點(diǎn)校（園）在崗位調(diào)查和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn)等有關(guān)崗位設(shè)臵的政策規(guī)定和行業(yè)指導(dǎo)政策，結(jié)合本校（園）的職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員構(gòu)成特點(diǎn)，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，編制崗位設(shè)臵實(shí)施方案（試行），并在廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)校務(wù)會(huì)集體討論通過(guò)。在崗位設(shè)臵和崗位聘用工作中，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，做好深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大教職工積極參與這項(xiàng)改革，確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理制度順利平穩(wěn)實(shí)施。泉州市洛江區(qū)教育局二○一○年三月三十日抄送：市教育局人事科，區(qū)人事局，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校、區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室、區(qū)職業(yè)教育中心、區(qū)招生辦、區(qū)自考辦，區(qū)委洪副書記、宋副區(qū)長(zhǎng)，存檔（二）通知泉洛委辦?2010?31號(hào)中共泉州市洛江區(qū)委辦公室 泉州市洛江區(qū)人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處），區(qū)直各單位：根據(jù)?中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)?泉州市事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）?的通知?（泉委辦?2008?73號(hào)）精神，經(jīng)泉州市人事局批復(fù)，并經(jīng)洛江區(qū)事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將?泉州市洛江區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）?印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。一、實(shí)施范圍與對(duì)象（一）為社會(huì)公益目的，由我區(qū)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位，列入本實(shí)施意見(jiàn)的管理范圍。（三）事業(yè)單位在冊(cè)的正式工作人員，包括管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，以及各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體使用事業(yè)編制的工作人員，都要納入崗位設(shè)臵管理。二、崗位類別設(shè)置 事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。（二）主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的50％以上。（四）事業(yè)單位除主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對(duì)合理的結(jié)構(gòu)比例。（五）鼓勵(lì)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化，逐步擴(kuò)大社會(huì)化服務(wù)的覆蓋面。三、崗位等級(jí)設(shè)置（一）管理崗位等級(jí)設(shè)臵，即七至十級(jí)職員崗位，依次分別對(duì)應(yīng)現(xiàn)行的科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。，根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)臵，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、中級(jí)、初級(jí)崗位之間，以及高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點(diǎn)，以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平，實(shí)行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全區(qū)總體控制目標(biāo)：三級(jí)、：，五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的比例為2：4：4，八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的比例為3：4：3，十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為5：5。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位中，正、副高級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，參照?福建省市（地）、縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例暫行規(guī)定?(閩人發(fā)?2000?80號(hào))執(zhí)行，對(duì)于高層次人才比較密集的單位，正、副高比例可適當(dāng)放寬，:。區(qū)人事部門及各事業(yè)單位主管部門要嚴(yán)格控制專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的總量，各事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。、二級(jí)崗位主要應(yīng)在技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)臵。各事業(yè)單位可結(jié)合各自實(shí)際，按照不超過(guò)?洛江區(qū)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)?（附件二），提出各等級(jí)工勤技能崗位設(shè)臵實(shí)施意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)人事局審核后，按規(guī)定的程序報(bào)市人事局核準(zhǔn)。特設(shè)崗位經(jīng)區(qū)人事局審核后，報(bào)市人事局核準(zhǔn)。四、崗位基本條件（一）各類崗位的基本條件事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基