【正文】 三是優(yōu)質服務評比等活動開展較少，員工參與積極性有待提高。（一）由客戶服務部組織實施，定期對轄內(nèi)所有員工開展禮儀、服務規(guī)范、業(yè)務技能等服務標準化培訓，更好的提升服務形象、服務水平、服務效率，彌補20xx年服務標準化建設工作中所發(fā)現(xiàn)的39。（二）做好20xx年服務提升年計劃達標的14個網(wǎng)點（40%）的服務標準化建設的各項工作。（四）建立客服工作長效機制，按照《貴州省農(nóng)村信用社網(wǎng)點服務規(guī)范》的要求，嚴格執(zhí)行網(wǎng)點服務標準化的各項制度，確保對客服工作的監(jiān)督管理到位。在這一年中，無論是工作，學習，思想上我都嚴格要求自己，取得了很大進步，并被評為“服務明星”。下面是我這上半年的工作總結：一、上半年的工作基本情況。個人認為，綜合柜員對于銀行來說是最為基礎也是至關重要的。作為一名柜員，我的一言一行都代表著銀行的形象，我的工作中不能有絲毫的馬虎和放松。每天接待的客戶在100人左右，接待的客戶也是形形色色。但是我時刻提醒自己在工作中，要嚴格要求自己，在具體的業(yè)務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務，接待每一位客戶。半年來始終如一的要求自己。由于工作需要，我同時從事著信貸資料整理工作。在綜合業(yè)務能力上有所提高，同時提高了工作效率。二、上半年的工作經(jīng)驗及教訓在這半年工作中，我時刻秉承著我行十字方針：誠信，親和，進取，敬業(yè)，奉獻來工作。（1）存款至關重要存款對于銀行來說就是生命線，因此為完成我行分配的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。這半年完成工作情況如下：截止6月30日，個人人民幣存款余額為900萬元人民幣，外幣，代發(fā)工資，信用卡完成任務指標。（2）營銷采取技巧為了能更好的營銷，我認真的學習我行的業(yè)務和規(guī)章制度，對于新的業(yè)務更是第一時間去了解加以掌握。我自己總結了營銷六字方針：主動，耐心，技巧。耐心的給客戶講解相關類似業(yè)務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議。讓我印象較深的一次成功營銷是在燈光球場。當時因為那里人很多，我首先是確認了目標，是一位年齡較長的大姨。大姨沒有絲毫的不悅，還說正愁不知道去哪個銀行存錢。最后大姨被說動，第二天來我行存了四萬元存款。（3）服從領導安排除了做好柜員本職工作外，我還從事信貸資料管理工作，在工作中我任勞任怨，認真的完成領導交付的每一項任務。（4）處理好同事關系我深知個人能力有限，整個行業(yè)務的發(fā)展要靠全體同事的共同努力。（5）教訓及不足作為一名剛剛步入工作崗位的新員工，無論是存款還是其他小指標任務主要還是靠家人和朋友的幫助來完成。另外個人營銷意識以及營銷能力也有待提高。三、下半年工作計劃及具體措施我深知下半年的任務指標重要性，進入下半年，我將盡自己最大的努力去完成任務指標，有一絲光就發(fā)一份熱，不遺余力的為盛京連山支行做貢獻。加強自己的營銷意識以及能力，向有經(jīng)驗的老員工請教，學習，爭取獲得更多的市場營銷型存款。下半年會有更多的機會和挑戰(zhàn)在等著我。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己，更加嚴格要求自己，為盛京連山支行的發(fā)展添磚加瓦！農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結5柜員一日流程一、班前準備：檢查網(wǎng)點安全情況(含ATM)及大廳客戶服務設施是否處于正常狀態(tài)；按考勤指紋儀簽到，打掃網(wǎng)點衛(wèi)生包括辦公設備的清潔；嚴格按照安全保衛(wèi)制度的要求接庫：查看押運車輛及停放位置、核對押運人員照片無誤后打開聯(lián)動門，仔細檢查款箱的完整情況再雙人簽字關聯(lián)動門；打開各種電子設備電源，開啟服務評價器及我行視頻系統(tǒng)；查看憑條盒根據(jù)需要補充所需的各種憑條；雙人在監(jiān)控下打開各自的款箱，整理好錢款、憑證準備對外營業(yè)。三、日終工作：停止對外營業(yè)后檢查整理傳票，盤點自己尾箱的庫存，保證賬款準確無誤；柜員之間交叉盤點庫存現(xiàn)金及重要憑證并登記交叉盤庫登記簿；將錢、證、章及重要物品放入款箱，雙人上鎖加鎖扣，登記押運交接登記簿；換人認真復核勾兌流水并簽字；打印現(xiàn)金收付登記簿、柜員流水賬、表外銷號清單后正式簽退；主管柜員查看內(nèi)網(wǎng)通知（上解款日還要看中心庫是否已做上解確認），一切正常后機構日結，關終端、關辦公電腦；押運車來后不僅要與早上接庫時一樣查看車輛、核對照片，還要讓押運員按指紋儀確認成功后打開聯(lián)動門，待押運員在押運交接登記簿上簽字后才將款箱移交；關閉除監(jiān)控主機和UPS外的所有設備電源，檢查所有的水龍頭、燈、門窗等是否全關閉，關聯(lián)動門、按指紋儀簽退，查看自助設備是否正常， 110布控后鎖好網(wǎng)點大門。第二條凡安裝有ATM網(wǎng)點及有關人員必須遵守本辦法。第四條安裝在營業(yè)網(wǎng)點的穿墻式的ATM視作網(wǎng)點的一個終端；安裝在非本營業(yè)網(wǎng)點的穿墻式ATM或大堂式ATM，視作代管營業(yè)網(wǎng)點的終端，由科技部指定網(wǎng)點行使管理權限。第二章 ATM管理員職責第六條負責ATM正常使用及UPS不間斷電源的定期充放電。第八條負責ATM機的日常安全維護工作。第九條密切注意ATM運行狀況，要求每天上午營業(yè)前、下午營業(yè)終了前在ATM上至少取款一次250元(ATM中只有100元面額的取200元)，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并負責記錄ATM管理日志。第十一條每日對ATM監(jiān)控錄像進行調閱，特別重點關注18時到24時之間監(jiān)控錄像，在ATM工作日志進行相應的記錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向安全保衛(wèi)部門反映。第十三條安排好節(jié)假日期間ATM值班人員，負責及時查看ATM自動柜員機的運轉情況。即領取現(xiàn)金放入錢箱、錢箱放入ATM，從ATM取出錢箱，清點錢箱現(xiàn)金等整個作業(yè)過程都必須雙人辦理。第十六條網(wǎng)點應密切注意ATM錢箱結存和交易憑條的使用情況，結合其支付使用規(guī)律，合理確定更換錢箱的日期，并提前準備好供ATM使用的備鈔。第十八條ATM每天必須清機一次或多次（每日早上上班后必須立即清機），清點鈔箱應在營業(yè)間內(nèi)部監(jiān)控下進行。第十九條ATM清機時取下的機內(nèi)流水，應按清機日期順序保管，以備查考。密碼統(tǒng)一由營業(yè)網(wǎng)點ATM協(xié)管員保管，掌管密碼的操作員工作變動，密碼隨之更換。ATM操作間鑰匙、ATM機柜鑰匙、ATM保險箱鑰匙、ATM保險箱改密鑰匙、ATM柜員卡由ATM管理員保管；ATM保險箱密碼、ATM保險箱內(nèi)鈔幣箱鑰匙、ATM柜員卡密碼由ATM協(xié)管員保管。第二十二條ATM密碼一經(jīng)設定，管理員必須熟記，并將密碼寫成明碼封在信封內(nèi)，由管理員加蓋騎縫印章[公章、私章（管理員及網(wǎng)點負責人）]，信封上注明ATM機編號及啟用日期，送財務會計部按規(guī)定入庫保管。如發(fā)現(xiàn)保險箱鑰匙、改密鑰匙、機柜鑰匙遺失，必須立即采取措施，并且立即向上級主管部門報告情況，確?？铐棸踩?，同時查明事故原因，并視其情節(jié)給予責任人相應的經(jīng)濟、紀律處分。新密碼啟用后，應報稽核部備案，并將原密碼信封銷毀。第二十六條密碼員不得泄漏密碼，對泄漏密碼造成后果要負全部責任；不得向其他人透露開鎖方法；不得讓其他人觀看撥密碼。營業(yè)網(wǎng)點應經(jīng)常準備足夠的此類鈔票供ATM網(wǎng)點領用。鈔票的整點由各營業(yè)網(wǎng)點出納員負責。ATM更換錢箱時，應加強警戒，確保安全；營業(yè)網(wǎng)點更換非本營業(yè)網(wǎng)點的穿墻式ATM或大堂式ATM錢箱時，應視同鈔票運送，必須加強保衛(wèi)力量。（1）持卡人身份證件上的姓名與所領卡片正面持卡人姓名字母或背面簽名一致；（2）持卡人身份證件及所領卡片通過個人密碼驗證；（3）能確認所領卡片持卡人身份的其他法律認可的方式。第三十條客戶若辦理業(yè)務后因超時未取現(xiàn)金而被回收的，或客戶取款有差錯的可通過查詢賬戶交易明細以確認該交易是否成功，并登記客戶的資料、有效證件內(nèi)容及聯(lián)系電話，待隔日雙人清點錢箱并查閱相關監(jiān)控錄像后，如確是客戶現(xiàn)金未取回或少吐現(xiàn)金，且?guī)瘴礇_正的，通過向省聯(lián)社發(fā)查詢，待省聯(lián)社核實后再進行賬務處理，將款項轉入客戶賬戶。第七章 附則第三十二條本辦法由總行負責解釋和修訂。農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結7農(nóng)村商業(yè)銀行XXX支行，前身為XXX農(nóng)村信用合作社，成立于XXX年，20xx年按照縣委政府撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)計劃的實施，更名XXXXX信用合作社，20xx年按照全縣農(nóng)村信用社實行一級法人要求，又更名為XXXXX信用社，20xx年經(jīng)銀監(jiān)會批準成立農(nóng)村商業(yè)銀行XXX支行，下轄3個二級支行，共有在崗職工37人，年齡最大的45歲，最小的22歲，平均年齡29歲，大專以上學歷35人，占到職工總數(shù)的94%。曾被省聯(lián)社授予“先進基層黨組織”、“文明規(guī)范服務50佳示范單位”、“文明規(guī)范服務示范單位”；省聯(lián)社XXX辦事處授予“先進集體”，“文明規(guī)范服務50佳示范單位”；XXX文明辦授予“市級文明和諧單位”、“市級服務窗口”；XXX縣委政府授予“文明和諧單位”；XXXX農(nóng)商行多次授予“先進集體”等殊榮。該支行全體員工對社容社貌工作及網(wǎng)點達標工作高度重視，連續(xù)3年開展社容社貌檢查評比活動，對網(wǎng)點進行徹底清理，重點整治營業(yè)場所、廚房、宿舍衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角，形成了網(wǎng)點日值日、周清掃、月檢查制度，完善了服務標識和櫥窗標識，購置了資料架和宣傳牌，便民設施配備齊全，設置了一米線、填單臺、排號設備，VIP客戶室，營業(yè)期間2名大堂經(jīng)理幫助和引導客戶，保安人員行為規(guī)范、按時在崗，網(wǎng)點環(huán)境更是干凈整潔、標識醒目、分區(qū)合理，分別設有現(xiàn)金窗口10個、非現(xiàn)金窗口6個（包括二級支行），自助設備2臺，人員配備做到了合理有序，其中：綜合柜員24人；理財人員1人，且持有理財規(guī)劃師證書；客戶經(jīng)理6人，均做到持證上崗。這些措施的全面實施，大力助推了各項業(yè)務的長足發(fā)展,贏得了廣大客戶的信賴和認可，為各項經(jīng)營指標任務的順利完成打下了良好的基礎。取得上述成績，得益于我支行五項措施的穩(wěn)步實施：一、加強隊伍建設，強化組織領導，提高服務水平。在思想上，我們從嚴要求自己，提高拒腐防變的能力。在工作上，我們堅持集體議事制度，充分發(fā)揚民主和團結協(xié)作精神，每月定期召開全體職工會議，加強內(nèi)部溝通和團結，既提高了辦事的透明度，又保證了經(jīng)營決策的科學性和正確性。從而使文明規(guī)范服務有組織、有計劃、有檢查、有落實、有總結，確保了文明規(guī)范服務的有效開展。先后細化和完善了目標管理、財務會計、信貸管理、業(yè)務操作、計算機管理、內(nèi)部控制、安全保衛(wèi)、文明規(guī)范服務等一系列內(nèi)部管理制度及崗位責任制。三、改善服務硬件，完善服務功能，優(yōu)化文明服務。形成了適應客戶多元化金融服務需求營業(yè)格局，既改善了網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境，又使客戶得到更為人性化的溫馨服務體驗，成為我支行向社會各界展示大社風范的一道靚麗的風景。我支行始終堅持“一手抓業(yè)務培訓，一手抓職業(yè)道德教育”，一方面定期進行業(yè)務培訓，定期考核，全面提高員工的綜合技能素質；另一方面，通過學習先進事跡，分析典型案例，對員工進行職業(yè)道德教育，大樹勤奮向上、遵紀守法、狠剎不求上進、只求索取、不講奉獻的歪風，保持員工隊伍的純潔性。近年來，我支行積極提倡全員營銷，并制定了具體的目標，在班子成員的帶動和感召下，全體員工也各自發(fā)揮了高度的積極性和自主性，采取多種措施，留住客戶、挖掘客戶。各項經(jīng)營成果走在全縣前列。我支行始終堅持服務“三農(nóng)”、服務地方經(jīng)濟的辦社宗旨，充分發(fā)揮聯(lián)系農(nóng)民金融紐帶和農(nóng)村金融主力軍的作用。一是全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款。二是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調整。近兩年，累計投放貸款XX億元，這些資金的投入為地方企業(yè)、個體經(jīng)濟注入了強勁的動力和活力，有力地拉動縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。先后開展了多項學教活動，積極開展各種知識競賽、勞動競賽，全社上下形成了“學先進、比先進、爭當先進”的工作熱潮。同時，鼓勵職工個人自學與崗位成才相結合。全社至今仍有10多人正在參加各類成人學習?？傊帐怯篮愕?，是永無止境的，正所謂“服務是產(chǎn)品的延深，服務是品牌的保障”。在培訓部這些日子，我們主要接受了五個方面的職前培訓，受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括面對面講座，觀看視頻錄像，實踐實戰(zhàn)等等內(nèi)容和形式。其中有人力資源部相關領導的講座，紀委書記關于金融紀委的講座以及一次法律知識的講解。法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內(nèi)容，用預防針還形容非常的貼切和形象。二、業(yè)務培訓作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的。儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很細很雜；其次是會計業(yè)務的講授，重點關于儲蓄存款業(yè)務、支付結算業(yè)務、貸款貼現(xiàn)業(yè)務、現(xiàn)金出納業(yè)務、聯(lián)行清算業(yè)務及所有者權益各方面的會計核算，講的比較概括，具體的操作看來在以后的工作中加強學習；最后是關于三大技能的練習，點鈔、漢字錄入以及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。三、理念培訓理念培訓主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓，基本是要大家建立一種成功的理念。職場生涯設計內(nèi)容很多，要點包括自身的理想和實現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等；成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境，如何應對困境，擺脫困境作了分析，重點講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等；服務禮儀為兩次，一次是金融業(yè)服務禮儀，主要對于銀行人員的服務禮儀操作及注意事項進行了說明，第二次是關于商務禮儀，老師風趣幽默，用很多案例向我們展示了商務禮儀的規(guī)則。設計是我們首先要做好的，方法和機會應當在以后的工作和學習中領悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。拓展訓練包括兩個方面，一個是拓展訓練本身，另一個就是實踐參觀。拓展訓練實際是是對于我們自身的一項完善和發(fā)展，實踐參觀也對我們的感性認識有所提升，這是一個實踐的培訓環(huán)節(jié)，是理論與實踐的結合。講座的主角是總行的行長，為我們描述了一個發(fā)展的藍圖。行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會更好，發(fā)展的空間才會更大。當然，培訓完了，但以后的工作當中我們還要接受再培訓，接受實踐的培訓。培訓工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。農(nóng)村商業(yè)銀行工作總結9為貫徹落