【正文】 辦教育發(fā)展專項資金獎勵辦法（試行）》，細化《普惠性民辦幼兒園申報市民辦教育發(fā)展專項資金審核評估細則》，扶持發(fā)展以學前和普通高中教育為重點的民辦教育。整合寧夏煤炭工業(yè)學校、西北煤機制造高級技工學校、市第一職業(yè)中專學校，組建聯(lián)合學院。探索不同類型事業(yè)單位崗位設置總量、類別、等級及其數(shù)量的設置和調(diào)整辦法，初步起草了《市教師專業(yè)技術(shù)職務評聘激勵辦法(試行)》（征求意見稿）。探索開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，推動和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作；在市中醫(yī)醫(yī)院2013年開展法人治理結(jié)構(gòu)試點工作的基礎(chǔ)上，制定了《全員崗位競聘方案》、《外聘職工收入分配方案》及獎懲辦法等制度性規(guī)定。完成硬件設備安裝及門戶網(wǎng)站建設，形成“同人同城同庫同網(wǎng)”，基本實現(xiàn)全市人力資源市場的數(shù)據(jù)集中、服務下延、互聯(lián)互通、信息共享，就業(yè)服務全程自動化、網(wǎng)絡化和一點登陸全市查詢。著手成立全市人力資源服務機構(gòu)行業(yè)協(xié)會，開展年度服務機構(gòu)誠信狀況評估，打造人力資源服務品牌。出臺《市大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策和服務實施意見》、《市大學生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設實施方案》、《市大學生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)管理辦法（暫行）》等一系列創(chuàng)業(yè)孵化園優(yōu)惠政策，完成了26個項目的征集、評審和入駐。制定了《市鑒定中心建設方案》，成立了籌備工作協(xié)調(diào)工作小組，統(tǒng)籌現(xiàn)有職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，建設市職業(yè)技能鑒定中心，建立鑒定資源共享、鑒定信息互通的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制。出臺了《關(guān)于市基本醫(yī)療保險新增門診大病有關(guān)規(guī)定的通知》，增加了4個城鄉(xiāng)居民門診大病病種，提高了城鄉(xiāng)居民在基層衛(wèi)生院住院報銷和腎透析等20種門診大病報銷比例，已累計兌現(xiàn)賠付1129人次，共有821戶家庭受益。制定了《醫(yī)?；鹂刭M管理若干規(guī)定》和《市職工生育醫(yī)療費用人頭包干結(jié)算標準》，完善協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)準入退出制度、協(xié)議管理制度、住院病歷二級審核制度、醫(yī)保用品和一次性醫(yī)用耗材監(jiān)控制度、醫(yī)保醫(yī)師日常管理和監(jiān)督考核制度、協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)誠信制度等八項制度，促進協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)誠信履約、自覺控費。與銀川市9家醫(yī)療機構(gòu)連通了醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)，解決了7000多名在銀川居住的籍離退休人員就醫(yī)即時結(jié)算難題，方便了市參?；颊邊^(qū)內(nèi)就醫(yī)。起草了《市關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務的實施意見》，篩選農(nóng)村幸福院建設項目26個，利用農(nóng)村閑置村部、學校，新建、改建農(nóng)村幸福院等養(yǎng)老服務設施；爭取民政部批準建設市失能失智護理院項目，市永峰養(yǎng)老院一期項目建設順利推進。把符合條件的城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一納入最低生活保障范圍，將城鎮(zhèn)居民低保提高到300元/月，農(nóng)村低保標準由最初的每年420元調(diào)整到1930元。制定了《市保障性住房租售并舉管理辦法》、《市廉租住房和公共租賃住房并軌管理辦法》、市經(jīng)濟適用住房上市交易管理辦法，具體事項正在實施。立足于擴大住房公積金政策惠及面，將住房公積金貸款最高額度由30萬元調(diào)整到50萬元，最高貸款年限由25年調(diào)整到30年，大病提取住房公積金范圍由9種擴大到15種，實行父母與子女間聯(lián)動使用住房公積金歸還個人住房貸款，對房租超出家庭工資收入30%（含）以上的低收入家庭可憑證明提取公積金支付房租。（五）社會治理體制改革 。推進社會組織管理制度改革，制定了《市社會組織深化改革實施方案》，成立“市社會組織黨群服務中心”，對行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織一律取消業(yè)務主管單位，實行由市、縣區(qū)民政部門直接登記制度；對社會組織的分支機構(gòu)不再進行登記審批，異地商會、非公募基金會的審批權(quán)限進一步下放到市、縣區(qū)民政局。一是在黨政機關(guān)推行法律顧問制度。二是建立社會穩(wěn)定風險評估機制，印發(fā)《關(guān)于建立健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制的實施意見》及具體實施細則，進一步規(guī)范了重大決策社會穩(wěn)定風險評估工作。制定和印發(fā)了《關(guān)于加強涉法涉訴信訪法律服務工作的意見》，成立了涉法涉訴信訪接訪服務中心，進一步健全完善了政府法律顧問服務涉法涉訴信訪工作機制、信訪值班律師受理分流涉法涉訴信訪工作機制、涉法涉訴信訪聯(lián)調(diào)聯(lián)動法律服務工作機制、涉法涉訴信訪法律援助工作機制，開展涉法涉訴信訪案件聯(lián)合接訪。改進農(nóng)民工資支付方式，嚴格執(zhí)行“月支付、季結(jié)算”制度，在13家建筑施工企業(yè)推行農(nóng)民工工資銀行直接支付工作，辦理農(nóng)民工工資卡3000余張。（五）文化體制改革。建立重大新聞宣傳報道媒體聯(lián)動制度，在網(wǎng)首頁建立《日報》電子版，網(wǎng)取消時政新聞采寫，時政記者崗位轉(zhuǎn)型，時政新聞統(tǒng)一采用日報稿件，實現(xiàn)一稿多用，促進報網(wǎng)融合。建立文化輔導員下派制度，下派的36名文化輔導員協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)（村）組建文化活動團體，引導居民參與健康有益的文化活動。全市文化活動、免費開放、流動服務、電影下鄉(xiāng)、信息共享等工作有序組織實施。制定了《市創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)實施方案》等文件，確定了建設市圖書館數(shù)字化系統(tǒng)改造一期、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心、市文化館電子閱覽室、大武口區(qū)文圖兩館達標建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合文化站、42個社區(qū)文化活動中心電子閱覽室建設、47個社區(qū)193個行政村文化活動室文化設施配置及掛牌工程等7項重點建設項目，各項目建設正在有序推進。制定了《市領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實聯(lián)系工作機制》，推行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告出情況按一定比例進行抽查。認真落實《市處級后備干部管理辦法（試行）》、《新任職副處級干部到信訪部門跟班學習管理辦法》的制度，建立全市處、科級優(yōu)秀年輕干部庫。在大武口區(qū)開展“智慧黨建”試點工作，在惠農(nóng)區(qū)開展機關(guān)干部到社區(qū)報到試點工作，進一步完善“兩代表一委員”工作室制度，成立了市大學生村官促進會。落實《中共市委關(guān)于加強和改進黨校工作的實施意見》（黨發(fā)?2013?42號），推進市縣黨校改革，撤銷大武口區(qū)委黨校和惠農(nóng)區(qū)委黨校，原工作人員和編制由各縣區(qū)消化，干部培訓工作由市委黨校承擔；平羅縣委黨校掛市委黨校分校牌子，實現(xiàn)教育資源整合共享。建立黨政主要負責人公開述廉制度，制定出臺了《市市直部門黨政主要負責人向市紀委全委會公開述廉制度（試行）》，在全區(qū)率先啟動了領(lǐng)導干部在紀委全委會上公開述廉工作。加大對縣區(qū)和部門紀委（紀檢組）查辦案件的指導和考核，重要案件堅持下查一級，防止壓案不查、瞞案不報和查案不力等現(xiàn)象，先后嚴肅查處了三起嚴重違紀違法案件。市人大圍繞健全完善人大工作制度，進一步密切與人大代表的聯(lián)系，使代表依法履行職權(quán)，更好地發(fā)揮代表作用，制定出臺了《市人大常委會決議、決定和審議意見、建議督辦辦法》。二、深化改革存在的主要問題（一）等待中央、自治區(qū)出臺改革決策政策和報批事項。（二）部分改革事項研究不夠深入、《方案》不夠完善。（三）部分單位對承擔的改革事項重視不夠、推動乏力。（四）各部門（單位）協(xié)調(diào)配合還不夠緊密。對于跨部門的改革事項，相關(guān)單位還缺乏深入溝通，分工負責、協(xié)力推進機制還不到位。三、下半年深化改革的思路和舉措（一）強化領(lǐng)導小組決策職能。（二）開展重點改革事項研究。（三）推動重點改革任務落實。各專項小組要強化各牽頭單位、配合單位職責，增強改革創(chuàng)新意識，增進相互協(xié)調(diào)，形成工作合力，全面推動2104年71項重點任務，梳理確定重點改革事項和試點工作，確保取得實效。建立深化改革督查考核制度，制定考核辦法和考核細則，發(fā)揮考核導向作用，促進各縣區(qū)、各部門切實抓好深化改革各項工作，市改革辦每月對深化改革工作進行統(tǒng)計匯總，每季度開展一次督查和通報，每半年進行一次考評。（五）擴大深化改革政策宣傳。加強各專項小組牽頭單位的協(xié)調(diào)，及時全市掌握各類改革動態(tài)，積極編寫《改革動態(tài)》，關(guān)注改革熱點，發(fā)掘改革亮點，反映改革成效，總結(jié)改革經(jīng)驗，激發(fā)和引導全市各領(lǐng)域深化改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性。第二篇：縣級全面深化改革工作匯報縣級全面深化改革工作匯報去年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌、突出實效，一項項改革先招實招硬招相繼推出，改出了**兒女奮勇向前的昂揚斗志，改出了**大地新氣象。深化縣屬國有企業(yè)體制改革，按照“1+3+1”組建優(yōu)化模式，組建縣國有資本運營有限責任公司等。深化產(chǎn)銷對接機制，暢通產(chǎn)品流通。莞”協(xié)作機遇，在東莞建立展銷中心和冷鏈物流基地兩個項目并投入使用。二、聚力農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，銜接鄉(xiāng)村振興。完成6500噸縣級儲備糧儲備任務和300噸成品糧、100噸小包裝油儲備任務。《**縣“三個強化”推進高標準農(nóng)田建設》被《貴州改革情況交流》刊用推廣。探索基層社會治理新模式，全面推進村級綜治中心建設和網(wǎng)格化治理，依托電信公司AI智能看家監(jiān)控平臺，創(chuàng)新開發(fā)智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（數(shù)字鄉(xiāng)村）管理平臺，開發(fā)黨建、視頻監(jiān)控等功能，實現(xiàn)“一網(wǎng)采集、一鍵上報、一體派單、聯(lián)動聯(lián)處、反饋報告”治理機制。四、專注民生事業(yè)建設，踐行初心使命。建立縣、鄉(xiāng)退役軍人法律援助站29個，設立村（社