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2024-11-15 12:32本頁面
  

【正文】 ,干凈有型,不留胡須,不留長指甲,修剪整齊,保持干凈。統(tǒng)一著制服,干凈、整齊、筆挺,系統(tǒng)一領(lǐng)帶,紐扣要全部扣好,不得敞開外衣,卷起褲腳衣袖,帽子要戴正,皮鞋擦亮(只準(zhǔn)穿黑色皮鞋),戴好工作牌。各班上崗前15分鐘,由當(dāng)班負(fù)責(zé)人列隊,主持召開班前會。由當(dāng)班負(fù)責(zé)人列隊出操、跑步后帶領(lǐng)警員逐一換崗,換崗時步伐整齊,嚴(yán)格按照軍訓(xùn)要求,各崗交接完畢后由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下班人員列成一路縱隊進(jìn)行工作總結(jié)及講評,并向主管匯報當(dāng)班工作。按規(guī)定時間開放員工通道,讓員工進(jìn)入。密切注視進(jìn)出人員,因開業(yè)人員較雜,容易發(fā)生意外事件。除員工通道外,其他門全部鎖好,員工通道設(shè)專人守衛(wèi),檢查帶出物品。檢查一層,封閉一層或派專人把守。四、正門大廳的管理著裝整齊、儀表端正。以軍姿迎接進(jìn)入商城的顧客。不能解決的報上級主管解決。密切注視進(jìn)出人員,對行跡可疑者監(jiān)視其行動并立即向主管部門報告。對客人提出的問題及時解決,不清楚的請客人查詢服務(wù)臺。1在通道門周邊查看是否有非法交易,發(fā)現(xiàn)了應(yīng)即報上級部門處理。配合其他崗位管理員共同做好中心的保安工作。定期檢查扶梯運行情況,發(fā)現(xiàn)扶梯停運或其它故障應(yīng)立即采取措施,并及時通知上級主管領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查內(nèi)部員工的工作行為。檢查客用衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定或破壞公物者及時制止,態(tài)度不可強(qiáng)硬,對破壞公物者要通知領(lǐng)導(dǎo)處理。六、員工通道管理仔細(xì)檢查員工的工作牌,無證人員等到開店后進(jìn)入;依照相關(guān)程序接待來訪人員,問清來訪人的目的,要會見的部門及人員,是否攜帶物品,并做好詳細(xì)記錄。對下班員工的包裹請其主動出示檢查,發(fā)現(xiàn)有商城禁出入的物品交由相關(guān)部門處理。凡帶出物品必須有部門經(jīng)理簽字,否則不予放行。員工進(jìn)出不得吃零食、吸煙。嚴(yán)格監(jiān)督檢查收貨人員,供應(yīng)商及收貨流程,防止作弊現(xiàn)象,如少收多報,以次充好等損害我店利益的事件,如有應(yīng)在證據(jù)確鑿的情況下,報主管進(jìn)行處理。對丟棄的垃圾、紙箱嚴(yán)格檢查,防止商品外流。嚴(yán)禁供應(yīng)商進(jìn)入庫區(qū)及亂竄,無關(guān)人員應(yīng)立即清理。本崗位非常重要,所有賣場商品進(jìn)出都在此崗,在崗人員要有高度的責(zé)任心,并掌握公司各種進(jìn)出貨程序。隨時掌控車輛進(jìn)出情況,使之有序進(jìn)出。根據(jù)車場內(nèi)車位情況,調(diào)整車輛進(jìn)入車場。禁止手推車及購物筐帶出車場。一些不法分子偷盜、搶劫非常猖狂,作案手段詭秘,諸多因素使得物業(yè)治安形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。巡邏范圍及方式(1)保安人員巡邏的范圍只限定為公共地方,如轄區(qū)的綠化區(qū)、休閑娛樂場所、停車場等,未經(jīng)許可保安人員一般不允許進(jìn)入用戶的工作間。定時巡邏和不定時巡邏定時巡邏一般12小時進(jìn)行一次,對商城的情況要做到心中有數(shù);但考慮倒一些了解保安部運作情況的不法分子或內(nèi)部作案者知道定時巡邏規(guī)律后會采取打時間差的方式作案,因此,有必要采取一些不定時巡邏方式,以確保業(yè)戶的安全。白天巡邏和夜間巡邏白天巡邏的主要任務(wù)是檢查商城內(nèi)的保安情況,消除各種不安全因素,處理違法犯罪活動,為顧客提供一些咨詢服務(wù)等;夜間巡邏除上述任務(wù)外,還要注意對周圍及外圍的設(shè)施的保護(hù),各卷閘門是否關(guān)好鎖好,有無閑雜人在附近逗留等,發(fā)現(xiàn)有未鎖好的門應(yīng)幫其鎖好,并做好相應(yīng)記錄等。防災(zāi)中心人員,必須明確賣場情況。必須掌握營業(yè)區(qū)的情況,防災(zāi)中心人員必須掌握中心內(nèi)工程及作業(yè)施工情況,必須掌握警備動態(tài)和防火體制,必須掌握緊急時中心的聯(lián)絡(luò)網(wǎng),必須掌握鑰匙管理情況,必須對防災(zāi)防范實行監(jiān)視管理。新街的鑰匙實行統(tǒng)一管理,設(shè)專人專管,避免鑰匙遺失和被他人竊配。按規(guī)定的作息時間,使用鑰匙對其門鎖開關(guān)檢查,保障鑰匙的正常使用。搬進(jìn)、搬出材料要有搬進(jìn)搬出許可證,否則不允許進(jìn)入,待辦完相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)入。進(jìn)入場內(nèi)施工的人員攜帶工具的要做好登記,帶出時確認(rèn)登記后放行。電氣焊進(jìn)入施工的要有管理部頒發(fā)的動火許可證方可進(jìn)入。交接崗時,兩人立正,舉手敬禮,禮畢后,交待一下崗位情況,互相交換位置,舉手敬禮,禮畢后,交接崗?fù)戤?。十四、關(guān)于拾遺物品的管理在現(xiàn)場內(nèi)發(fā)現(xiàn)拾遺物品以及有人報告時要辦理如下業(yè)務(wù):在遺失物品本上記錄以下事項:(1)拾得者姓名或遺失者姓名;(2)拾得場所或遺失場所;(3)拾得時間或遺失時間;(4)拾得物品名或遺失物品名。找到失主需返還拾得物時,要按拾得物品原數(shù)返還。十六、保安部各級人員的崗位職責(zé)保安部經(jīng)理職責(zé) 保安部經(jīng)理在乙方和甲方管理中心的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)甲方委托的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。(2)主持部門工作例會,組織保安部全體管理員開展各項治安保衛(wèi)工作。(4)積極組織開展“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害)為中心的安全法制教育,領(lǐng)導(dǎo)和組織對管理員的培訓(xùn)。(6)監(jiān)督考察本部門各崗位管理員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)保安工作方面的投訴。保安隊長的職責(zé)(1)協(xié)助保安部經(jīng)理做好各項工作,保安部經(jīng)理不在時,代行經(jīng)理職權(quán),處理各項工作。(3)檢查監(jiān)督各小隊的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報給經(jīng)理。保安人員的共同職責(zé)(1)認(rèn)真遵守公司及和商城的規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退。(3)堅守工作崗位,提高警惕,嚴(yán)防犯罪分子從事破壞活動。(5)認(rèn)真做好防火、防盜的工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,盡快排除險情,并及時向上級匯報。十七、員工的培訓(xùn)為保證保安人員適應(yīng)物業(yè)管理工作的需要,盡快適應(yīng)甲方的工作崗位,提高整個物業(yè)管理公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,乙方必須對員工進(jìn)行培訓(xùn)。(2)專業(yè)知識、技能培訓(xùn)與文明禮貌服務(wù)知識培訓(xùn)兼顧的原則物業(yè)管理工作的首要任務(wù)是為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),管理是基礎(chǔ),服務(wù)才是本質(zhì),管理必須體現(xiàn)服務(wù),因而對員工除了安排文化知識、專業(yè)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)外,還進(jìn)行禮貌服務(wù)、職業(yè)道德方面的培訓(xùn)。(4)員工培訓(xùn)的內(nèi)容 A.服務(wù)知識的培訓(xùn)服務(wù)知識的培訓(xùn)是對物業(yè)管理從業(yè)人員的最基本最重要的培訓(xùn),根據(jù)委托管理合同的要求對物業(yè)進(jìn)行管理,為業(yè)主及租戶、顧客提供服務(wù),服務(wù)是物業(yè)管理公司的生命線,因此我們會努力提高服務(wù)水平,來滿足用戶的需要。B.保安知識的培訓(xùn)除了要為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)外,還要對物業(yè)的工程設(shè)備、治安消防、崗位職責(zé)、衛(wèi)生綠化等方面進(jìn)行培訓(xùn),使廣大員工都能夠在自己的崗位上盡職盡責(zé),知道自己的職責(zé),完成公司及甲方交給的各項任務(wù)。D.安全消防知識的培訓(xùn)為用戶提供安全、舒適的環(huán)境是我們的一個重要任務(wù)。十八、對講機(jī)的管理為便于巡視檢查以及遇有突發(fā)事件各部門快速聯(lián)絡(luò),為重點部位的重要部門配備對講機(jī),對講機(jī)每個人都要仔細(xì)使用,認(rèn)真保管,遵守“誰使用,誰保管,誰損壞,誰負(fù)責(zé)”的原則,為使對講機(jī)能夠合理有效的使用。對講機(jī)在更換電池時必須先關(guān)掉電源和主機(jī)上的開關(guān),保護(hù)和延長對講機(jī)使用壽命。充電電池在充電時,要詳細(xì)寫明始充時間,以便于掌握更換電池的時間。不準(zhǔn)私自拆卸、亂擰、亂調(diào)對講機(jī)。十九、節(jié)假日的安全大檢查每年的四大節(jié),即“五一”、“十一”、“春節(jié)”、“元旦”都是各種治安、消防等事件的多發(fā)季節(jié),因此每到大節(jié)前乙方都要會同甲方人員一道進(jìn)行一次徹底的安全消防大檢查,查一查有哪些地方存在治安、消防隱患,大檢查主要分為以下幾個階段;自查自找階段自己查一查找一找,哪些部位、哪些地方有不安全因素。整改驗收階段對限期整改的情況進(jìn)行復(fù)查,徹底消除隱患。二十、發(fā)生異常事件的處理辦法對于異常事態(tài)的處理,原則上講,乙方只能實施初期處理,然后應(yīng)迅速報告甲方,聽從甲方指示。要熟悉建筑物構(gòu)造、防災(zāi)設(shè)備(存放場所及使用方法),疏散路線和現(xiàn)場的特征。平時要進(jìn)行充分的訓(xùn)練,以備有事時能順利地采取行動。二十一、保安中常遇問題的處理方法保安人員在執(zhí)勤中常會碰到有些人不按規(guī)定出示證件,強(qiáng)行進(jìn)入,或在公共地方隨地吐痰、亂丟垃圾、吸煙等,對這些問題的處理方法為:糾正違章行為時要做到說話婉轉(zhuǎn)和氣、條理清晰、態(tài)度友善和藹,不要盛氣凌人、態(tài)度粗暴、訓(xùn)斥當(dāng)事人。幫助、引導(dǎo)違規(guī)者糾正錯誤,執(zhí)行甲方管理規(guī)定,如引導(dǎo)客人到指定區(qū)域吸煙,幫助客人將亂扔的果皮、紙屑等撿起來放進(jìn)垃圾筒內(nèi)等。(2)保安人員盡量做到打不還手,罵不還口,并及時將事態(tài)報告保安部。(4)保安部馬上通知就近巡邏人員趕到現(xiàn)場,勸阻并平息糾紛。發(fā)現(xiàn)可疑人員的處理方法:(1)主動禮貌的詢問對方,了解情況。(3)若對方是小商販、推銷員,應(yīng)勸阻其盡快離開,不要影響他人。(5)若發(fā)現(xiàn)對方與公安部門通緝?nèi)藛T的相貌特征相似,且行動詭秘、狡詐,應(yīng)盡快通知保安部派保安人員協(xié)助將其送到公安部門查處。(2)采取機(jī)智方法將罪犯制服。(4)保護(hù)好現(xiàn)場,防止其他人員進(jìn)入,等保安部或公安部門有關(guān)人員接手處理,并在獲批準(zhǔn)后離開。一、消防編組基本原則每一消防栓均有人處理。每一個安全門均有人開啟。每一個區(qū)域都有人指揮。每一重要財產(chǎn)均有人搶救。編組方式各樓層均應(yīng)依據(jù)實際位置與現(xiàn)況編成自己消防小組,務(wù)求迅速而有效的彌補(bǔ)于初起之時,編組方式如下: 指揮組——救災(zāi)滅火,指揮調(diào)度事宜。救護(hù)組——負(fù)責(zé)傷患及老弱婦幼搶救。通訊組——負(fù)責(zé)內(nèi)外通報聯(lián)絡(luò)。二、裝備要熟用室內(nèi)消防栓滅火器的位置及使用方法。消防梯的使用。三、處置要明快盡快聯(lián)絡(luò):緊急通報主管、中控室及上一層、下一層。(2)火災(zāi)警報器,應(yīng)知所在位置。盡快撲滅:(1)須知滅火器的位置。(3)熟知滅火器、消防栓的使用。(2)若火勢猛烈無法到一樓,應(yīng)盡快帶顧客到屋頂避難,等待救援。四、保安要點確保商場通道的暢通。避難設(shè)備及救助袋前不能放置雜物。商品陳列不得擋住安全出口指示燈?;馂?zāi)預(yù)報器周圍至少要空60cm,避免影響噴水。老弱婦孺應(yīng)優(yōu)先照顧逃離火災(zāi)區(qū)。向下通道已受阻時,立即向屋頂平臺逃生。如情勢所迫,應(yīng)利用衣物、繩索下降逃生。推門前觸摸門板,如感發(fā)燙,應(yīng)折向逃生。夜間加強(qiáng)巡回,室內(nèi)、室外發(fā)現(xiàn)問題及時處理。八、防災(zāi)教育訓(xùn)練消防學(xué)習(xí)訓(xùn)練每年進(jìn)行一次,實施防火綜合演練(通報聯(lián)絡(luò)、滅火、避難引導(dǎo)等訓(xùn)練)。九、避難路徑的確保保安部應(yīng)督導(dǎo)有關(guān)部門制作避難路線圖,清楚標(biāo)示各層消防安全設(shè)備之位置及通往屋外的避難路線,且張貼在進(jìn)出人員顯而易見的位置。室外樓梯、直通樓梯、安全梯的緊急出入口不得設(shè)鎖。避難路徑及滅火器,室內(nèi)消防栓的周邊應(yīng)經(jīng)常整理,不得放置妨礙避難及滅火的物品。(2)檢查規(guī)格,數(shù)量是否與帳本相符。(4)保險栓插銷有無損壞、遺失。(6)滅火器之壓力表是否在綠色范圍內(nèi)。消防栓箱(1)檢視箱內(nèi)是否干凈、清潔。(3)箱身不得有變形、損壞,箱門運作便利,周邊不可堆放雜物。避難逃生梯(1)保持避難樓梯干燥。自動防火卷簾門(1)鐵卷簾軌道不可有變形。(3)鐵卷門是否有變形。(5)安全電磁機(jī)是否正常。(2)煙感等感知器定期清潔,避免發(fā)生誤報。(4)撒水頭是否漏水,或與天花板高低間距是否恰當(dāng)。二、電梯困人的緊急處理立即通知工程部電梯維修人員至現(xiàn)場修理失靈電梯;如電梯設(shè)有監(jiān)控設(shè)備,利用該設(shè)備觀察及留意電梯內(nèi)任何情況;利用電梯對講器向被困者善言安慰,請其耐心等候電梯維修人員到現(xiàn)場,切勿自行開啟電梯門逃生,以免發(fā)生危險;被困者救出后需記錄被困者姓名、聯(lián)系電話及地址,并詢問是否需要幫助,如有傷者應(yīng)立即送往醫(yī)院;事后做出書面報告存檔備查。四、車禍的緊急處理保護(hù)肇事現(xiàn)場,扣住肇事車輛和司機(jī);疏散圍觀群眾,疏導(dǎo)交通秩序;報警,如有傷者要報急救中心“120”;清點商城損失物品,拍照取證,以備索賠時使用;事后做出書面報告存檔備查。如有來電顯示,記錄對方電話號碼;記錄來電、掛斷時間;記錄來電聲音、背景雜音等;通知上級主管部門和公安機(jī)關(guān),所得資料盡量保密;安排人員檢查管轄區(qū)域,看看是否發(fā)現(xiàn)可疑物品;服從地方公安機(jī)關(guān)的指揮;事后做出書面報告存檔備查。七、醉酒的緊急處理如發(fā)現(xiàn)有醉酒人員,應(yīng)立即通知保安部并請求支援。八、打架滋事的緊急處理如在廣場內(nèi)發(fā)生打架滋事等暴力事件:報告保安部并同時請求支援;對事件進(jìn)行勸阻、制止,勸說圍觀群眾散去,同時截住斗毆者;檢查廣場遭破壞和損失情況,責(zé)令斗毆者負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失;部門負(fù)責(zé)人將根據(jù)現(xiàn)場情況決定是否報警;如現(xiàn)場有傷者要及時送醫(yī)院搶救;保護(hù)好現(xiàn)場待公安機(jī)關(guān)勘察;協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查;事后做出報告存檔備查。十、刑事案件的緊急處理如有刑事案件發(fā)生,應(yīng)立即向保安部報告;如需要應(yīng)立即將各出入口封鎖,留意出入顧客,對可疑人員進(jìn)行盤查,防止犯罪嫌疑人逃脫;保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場,直至公安人員到達(dá);切勿移動或容許他人移動、觸摸或踐踏現(xiàn)場物件;如現(xiàn)場有傷者,應(yīng)報急救中心“120”,保護(hù)受害者;禁止閑雜人員現(xiàn)場走動,禮貌勸圍觀人員離去;向公安機(jī)關(guān)提供案件相關(guān)情況,如案發(fā)時間、經(jīng)過、有關(guān)人員之相貌、衣著和逃走方向等;保安部無搜查權(quán)力,如拘獲疑犯應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)。職業(yè)特性要求保安員必須具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。根據(jù)用人單位提出的值勤守護(hù)人員的要求,我們將對應(yīng)聘保安員的資格審查從嚴(yán)掌握,堅決防止有劣跡的人員混入這支隊伍。面試。優(yōu)惠政策。并通過定點醫(yī)院的體檢、到派出所進(jìn)行指紋采集及通過保安員資格考試合格后,、向用戶單位提供保安員簡歷表格、派遣單、勞動合同復(fù)印件和身份證復(fù)印件。教育培訓(xùn)的要求(1)明確保安服務(wù)公司性質(zhì)、任務(wù)和保安員的職責(zé)、權(quán)限;(2)遵守保安員職業(yè)道德、工作紀(jì)律和公司的有關(guān)規(guī)章制度;(3)學(xué)會保安員在勤務(wù)工作中完成各項任務(wù)的本領(lǐng);(4)練好保安員的基本技能和體能;(5)掌握保安員必須具有的法律知識。在崗保安人員每年應(yīng)當(dāng)接受不少于3天的崗位輪訓(xùn),經(jīng)考核合格后,由公安機(jī)關(guān)予以審驗。主要是進(jìn)行政治、時事、形勢等方面的教育,黨的基本路線、方針和政策,社會主義市場經(jīng)濟(jì)等以及結(jié)合各項案例事件。學(xué)習(xí)與保安服務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī),如憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等。(3)按照半軍事化管理的要求,進(jìn)行
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