超市員工日常管理制度-在線瀏覽
2024-11-15 06:32本頁(yè)面
【正文】 位置。、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。、做好消防安全工作，加強(qiáng)防范意識(shí)。，商場(chǎng)將對(duì)該員工身份進(jìn)行保密，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（小偷罰款的50%獎(jiǎng)勵(lì)給員工）。，必須經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解商場(chǎng)的有關(guān)制度；商品基本知識(shí)、禮儀道德、服務(wù)規(guī)范等，培訓(xùn)時(shí)理論與實(shí)際相結(jié)合。有事需要請(qǐng)假、調(diào)班、調(diào)休或離開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)或督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。）否則，將以早退或曠工論處。，員工不行做與本工作無(wú)關(guān)節(jié)事，更不許說(shuō)臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場(chǎng)形象的行為。、防火、防突發(fā)事件的應(yīng)急工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)凝聚力，提高銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額。員工的水杯統(tǒng)一放在指定的位置。、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。、做好消防安全工作，加強(qiáng)防范意識(shí)。，人竊取及其他有損商場(chǎng)利益的行為進(jìn)行舉報(bào)，商場(chǎng)將對(duì)該員工身份進(jìn)行保密，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。，必須經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解商場(chǎng)的有關(guān)制度；商品基本知識(shí)、禮儀道德、服務(wù)規(guī)范等，培訓(xùn)時(shí)理論與實(shí)際相結(jié)合。，不遲到，不早退，不曠工。，必須按著公司要求統(tǒng)一著裝，穿好一切勞保用品。休息時(shí)間上午9:5010:10，下午14:5015:10。如，吃零食，玩手機(jī)，閑聊等行為?？梢栽谝?guī)定的時(shí)間，規(guī)定的地點(diǎn)處吸煙。9對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為，不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律交安全環(huán)保科嚴(yán)格處理。第五篇：?jiǎn)T工日常管理制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺(jué)遵守！
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