超市員工日常管理制度(完整版)
【正文】 統(tǒng)一安排，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向督導(dǎo)或公司反映。、行李及各種包裝袋帶入商場，貴重物品須自行保管好。，衣著是否整齊規(guī)范，工作證有否佩戴，長發(fā)必須扎起，不準(zhǔn)染異色發(fā)，上班不準(zhǔn)穿短裙、短褲、拖鞋。，都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向店長或公司領(lǐng)導(dǎo)反映。、行李及各種包裝袋帶入商場，貴重物品須自行保管好。衣著是否整齊規(guī)范，工作證是否佩戴，長發(fā)必須扎起，不準(zhǔn)染異色發(fā)，上班不準(zhǔn)穿超短裙、短褲、拖鞋。都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向上級或公司反映。、行李及各種包裝袋帶入超市，貴重物品須自行保管好。（請假時間達(dá)3天者需部門經(jīng)理或店長批準(zhǔn)方可。員工必須保管好各自的工牌，工衣等、如若丟失，按超市有關(guān)制度交納相關(guān)補(bǔ)辦費(fèi)用。、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解超市的有關(guān)制度；商品基本知識、禮儀道德、服務(wù)規(guī)范等，培訓(xùn)時理論與實際相結(jié)合。，員工不行做與本工作無關(guān)事情，更不許說臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解商場的有關(guān)制度；商品基本知識、禮儀道德、服務(wù)規(guī)范等，培訓(xùn)時理論與實際相結(jié)合。，員工不行做與本工作無關(guān)節(jié)事，更不許說臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解商場的有關(guān)制度；商品基本知識、禮儀道德、服務(wù)規(guī)
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