員工日常管理制度ppt課件-在線瀏覽
2025-02-28 12:14本頁(yè)面
【正文】 否則成單后不分業(yè)績(jī)并按藏私盤處理，業(yè)務(wù)員罰款 100元，部門經(jīng)理罰款 100元。 ? 房源及房源跟進(jìn)必須為實(shí)質(zhì)內(nèi)容，并能對(duì)業(yè)務(wù)員有一定幫助，否則不記為跟進(jìn)。 ?四、電腦錄入與跟進(jìn) 五、員工作息制度及日常量化制度 ? 每人每月可休息四天，請(qǐng)假提前一天申請(qǐng)，周六日不得請(qǐng)假，每天應(yīng)按時(shí)上下班，遲到早退一次扣 20元，每月多休息一天扣一天底薪。 ? 經(jīng)紀(jì)人每天有 1個(gè)帶看，當(dāng)日未完成加班直到完成或下晚班，每周未完成 7個(gè)少一個(gè)扣 10元，每周一檢查，發(fā)現(xiàn)虛假信息一個(gè)扣100元。 六、著裝及標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)制度 七、 公司晨夕會(huì)制度 ? 部門經(jīng)理每天堅(jiān)持開晨會(huì)晚會(huì)，每天少一次扣 50元， ? 晨會(huì)內(nèi)容： 員工今日工作安排。 ? 通報(bào)一下每個(gè)業(yè)務(wù)員新房源（敞盤） ? 每個(gè)業(yè)務(wù)員完成任務(wù)情況。 總結(jié)一天工作。 ? 培訓(xùn)、 ? 1） 每月每店開第一單買賣的單
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