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20xx學(xué)校責(zé)任目標(biāo)考核匯報材料-在線瀏覽

2024-11-14 23:58本頁面
  

【正文】 組織者和參與者。通過具體的實踐活動,雖然課堂教學(xué)有了很多的改觀,教學(xué)效果明顯了,質(zhì)量提高了。所以我們準(zhǔn)備在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上強制實行“30+10”的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)模式,即新授時間不得超過30分鐘,當(dāng)堂訓(xùn)練不得低于10分鐘,讓理科課堂教學(xué)“精講多練”更高效。我校于4月7日在全縣范圍內(nèi)組織開展了“第二屆語文主題學(xué)習(xí)”實驗研討會,取得了一致好評。今年下學(xué)期,教務(wù)處組織初中語文教師對四至六年級語文教師進行了跟蹤培訓(xùn)、適時督導(dǎo)、定期總結(jié)、集思廣益、再次實踐。扎實開展全員讀書和海量閱讀配合“語文主題學(xué)習(xí)”有效落實海量閱讀。學(xué)校給每個教室打造專用書架放置主題叢書和班級圖書?!靶略隆蔽膶W(xué)社的活動開展,為師生提供了創(chuàng)作平臺,“新月報”是由師生共同參與通力合作創(chuàng)辦的校園刊物。學(xué)校統(tǒng)一購置大量書籍,要求每位教師每學(xué)期讀書不得少于兩本,學(xué)校閱覽室全天為學(xué)生開放。6月8日,舉辦了首屆讀書節(jié)。通過一系列活動,不但培養(yǎng)了學(xué)生的特長和審美情趣,而且為學(xué)生展示自我搭建了平臺。推動我校共同體建設(shè)工作的開展,擴大校際之間的交流,互幫互助,共同提高,使教育得到了均衡發(fā)展。此次活動,為共同體各學(xué)校的教師創(chuàng)設(shè)了一個交流合作、互動學(xué)習(xí)、展示自我、鍛煉提高的機會,為校與校之間的學(xué)習(xí)和交流提供了平臺,通過發(fā)揮各校骨干教師的輻射作用,有效解決了教學(xué)中的實際問題,并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,共同研討解決,從而縮小了各校差距。搞好“一會三節(jié)”,即春季運動會、校園藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)。即袋鼠跳、多人競足、吹氣球、蹲跳接力、螃蟹背西瓜、保齡球、托球跑、沙包投準(zhǔn)、顆粒歸倉、釣魚跑等,每個項目都精彩紛呈、趣味橫生。6月8日,舉辦了首屆讀書節(jié)。通過一系列活動,不但培養(yǎng)了學(xué)生的特長和審美情趣,而且為學(xué)生展示自我搭建了平臺。12月5日至13日舉行了首屆校園足球聯(lián)賽。還與榆林七小舉行了聯(lián)誼賽。扎實開設(shè)校本課程我校校本課程(社團活動),本著全面貫徹新時期黨的教育方針,進一步推進素質(zhì)教育實施,促進學(xué)生的全面發(fā)展,力爭創(chuàng)辦特色的教育學(xué)校,根據(jù)學(xué)校學(xué)生實際情況開設(shè)46個社團班級,全體學(xué)生人人參與。社團活動時間確定為星期三下午活動課及最后一節(jié)課。讀書課和寫字課的教學(xué)本學(xué)期加強了寫字課(周三)和讀書課(周五)的管理。在《橫山縣中小學(xué)規(guī)范漢字書寫大賽》中我校小學(xué)代表隊獲得了三等獎的好成績。今年我校修建了足球場地,繼續(xù)開設(shè)了足球校本課程,成功舉辦了首屆校園足球聯(lián)賽,校園足球氛圍濃厚,足球文化逐步形成。加強教育宣傳,我校通過微信平臺“微光發(fā)行室”及時上傳特色工作或者重點工作宣傳信息稿件40多件。上學(xué)期我校還完成一個時長13分鐘主題為“蓬勃發(fā)展的橫山縣實驗中學(xué)”的宣傳片,點擊觀看數(shù)達到5000人。我校本學(xué)期共10個課題學(xué)校結(jié)題,一個校級課題滾動為縣級課題,4個縣級課題滾動為市級課題。我校于5月11日完成雙高雙普初驗收工作。上學(xué)期九年級舉行了中考百日動員大會,九年級師生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全部參加,會上大家表決心、立誓言。一年級和七年級開設(shè)了入學(xué)教育課程,包括學(xué)習(xí)學(xué)生日常行為規(guī)范、軍訓(xùn)等。下學(xué)期第三周舉行了開學(xué)典禮,內(nèi)容主要包括學(xué)生星級獎勵、獎學(xué)金、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀團員、好家長、教師學(xué)科能力競賽、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手、教學(xué)成果、優(yōu)秀教研組、備課組、書香家庭等。1計劃落實教師“十個一”工程,并建立教師成長檔案。師德建設(shè)“六項制度”落實到位,認(rèn)真完成師德考核工作。我校制定了全面可操作的教師隊伍建設(shè)激勵機制,主要包括師德考核細則,日常學(xué)習(xí)制度,一對一交流互助制度、聽課制度,提高培訓(xùn)制度,校級教壇新秀、校級教學(xué)能手選拔制度,校級優(yōu)秀教師、德育先進個人評選制度等,這些制度的實施,將大大提高教師教書育人的能力。學(xué)習(xí)歸來的教師必須在《聞道論壇》時間做匯報、講示范課。具體做法是學(xué)校通過賽課,由教研組認(rèn)真組織評課,并做好記錄,然后根據(jù)課堂教學(xué)中存在的不足確定校本研究課題。以制度的形式規(guī)范教研組、教師的課題研究行為,使之落到實處并確保研究對實際教學(xué)工作的推動作用。把校本研修和社團活動納入評優(yōu)樹模評職中。我校由教務(wù)處負責(zé)進行對教師全員白板和說課培訓(xùn),制定活動實施方案,并嚴(yán)格依據(jù)方案要求每一位教師進行過關(guān)考核。在說課活動中共有85名教師參加,其中27人表現(xiàn)突出,學(xué)校給予了獎勵。嚴(yán)格執(zhí)行教師請假銷假制度,在職公辦教師無有有償補課現(xiàn)象。由教務(wù)處負責(zé),通過校內(nèi)賽課確定參加縣級教學(xué)能手人選,然后安排專人負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn),通過聽課、評課等形式嚴(yán)格操練。每周進行一次教師書法培訓(xùn)。很好地完成了抽考年級和中考年級的動員和組織備考工作。我校在九年級畢業(yè)班考試中獲得第七名的好成績。后勤工作人員的待遇采用工資加績效的方式來提高他們的積極性和責(zé)任性,確保后勤工作安全、有效、保質(zhì)保量完成。后勤工作是學(xué)校教學(xué)秩序正常運轉(zhuǎn)的有力保障,總務(wù)處能及時添置、維修教學(xué)設(shè)施,工作積極主動,同時要想方設(shè)法,開源節(jié)流,確保教學(xué)工作的順利進行。按要求配置學(xué)生體測健康測試儀,完成測試和上報工作。師生兩灶制度健全,食品安全,衛(wèi)生情況良好,實行營養(yǎng)供餐,兩灶伙食質(zhì)量高滿意度在百分之九十以上。學(xué)校借“雙高雙普”驗收之契機,配合上級部門在暑假對學(xué)校的操場和停車場進行了硬化,并修建了24蹲位的水廁一座,粉刷了墻體和教室。本學(xué)期,對三位衛(wèi)生人員進行了包干分配,每天負責(zé)一個衛(wèi)生區(qū)域、全天候不定期督查學(xué)校衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。七、創(chuàng)建工作積極啟動和推動語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動,全面推動語言文字規(guī)范化工作,大力推進我校語言文字向規(guī)范化發(fā)展。(一)大力加強學(xué)校管理。制定制度、措施、計劃,健全檔案。加強常規(guī)管理,做到獎懲制度健全。八、存在的問題和不足學(xué)校要進一步促進專任教師的專業(yè)化發(fā)展。教師辦公設(shè)施配備不夠。以上是我校本年度完成指標(biāo)任務(wù)的基本情況,我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級主管或職能部門的相關(guān)文件精神,加大執(zhí)行力度,認(rèn)真落實各項任務(wù)指標(biāo),克服困難、解決問題,群策群力、加快發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。本學(xué)年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府精心指導(dǎo)下,學(xué)校以“創(chuàng)辦人民滿意的教育”為宗旨,以創(chuàng)建“特色”學(xué)校為目標(biāo),以課程改革為契機,與時俱進,改革創(chuàng)新,學(xué)校各項工作穩(wěn)步推進,不斷邁上新臺階。為了使學(xué)校工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,學(xué)校制定了科學(xué)的管理方式。這一系列制度的出臺,不僅有效地指導(dǎo)各項工作的開展,而且提高了管理的效率和質(zhì)量。在安全方面,先后修訂了教師安全制度,與教師簽訂了安全責(zé)任書;與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書;實行門衛(wèi)交接制度、三餐、樓道安全專人負責(zé)制及放學(xué)路隊值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制等制度,確保每一位學(xué)生的人身安全,給學(xué)生營造一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每一位家長安心、放心。為此,學(xué)校加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè),以公立身,以公興校,增強事業(yè)心、責(zé)任感,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團結(jié)進取、勇于創(chuàng)新、樂于為大家服務(wù)的集體。加強政策、法規(guī)學(xué)習(xí),堅持以法治校、以法治教,規(guī)范辦學(xué)行為,科學(xué)管理。加強師資隊伍建設(shè)師資隊伍的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力是提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。(1)師德工程:以“正行風(fēng)、修師德、樹師表”為宗旨,以考核評比為驅(qū)動機制,結(jié)合師德師風(fēng)整頓,大力推動師德建設(shè),提高教師隊伍道德素質(zhì),建立了一支“愛生、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教師隊伍。以此來鼓勵教師和學(xué)生的自信心。(2)師能工程:為了提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)校強化了教師基本功訓(xùn)練,深入開展了基本功訓(xùn)練和多媒體課件制作培訓(xùn),教師全部掌握了計算機操作技術(shù),能夠熟練地上網(wǎng)查閱、下載資料、制作多媒體課件,今年順利完成了縣教育局電教中心布置的制作多媒體課件的任務(wù)。為此,學(xué)校調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,采用一切正確、有效的措施,全方位、系列化、規(guī)范化地開展德育工作。充分發(fā)揮了學(xué)校的主導(dǎo)作用,建立、健全了“學(xué)?!彝ァ鐣比灰惑w、“學(xué)?!虒?dǎo)處—班主任”三級管理、“學(xué)校—團委—少先隊員”三線合一的德育網(wǎng)絡(luò),建立了家長學(xué)校,形成了“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。我校定期組織德育講座、法制教育講座、安全知識講座,本學(xué)年共開展法制專題講座會四次,成功舉辦了“紅五月歌詠”比賽、書畫小制作展覽、冬季拔河比賽、以“我陽光、我運動、我健康、我快樂”為主題的“陽光體育”等活動。同時,以學(xué)校團委、少先隊牽頭,開展了“弘揚民族精神月”活動,組織高年級學(xué)生按時收看了專題講座,交流了心得體會。而教育質(zhì)量的提高,離不開課堂教學(xué)改革。今年我校一直積極組織教師參加校本培訓(xùn)活動。根據(jù)學(xué)校的安排,利用周二、周四下午的一個小時,進行理論學(xué)習(xí)、集體備課、觀看優(yōu)秀課例、公開課研討等活動。教師們看到了自己在課堂上的表現(xiàn),找到了自己在教學(xué)中存在的不足和問題。五、其它工作,穩(wěn)步推進進一步規(guī)范了辦學(xué)行為。嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,把學(xué)生從繁重的家庭作業(yè)中解放出來。進一步規(guī)范了學(xué)校經(jīng)費的管理,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,嚴(yán)格開支審批制度,實行了校務(wù)、財務(wù)定期公開制度。在經(jīng)費緊張的情況下,多方籌資項目資金,投資70萬元改善住校生的住宿條件,投資14萬元建成了水茅化廁所。投資6萬余元修建了教學(xué)樓后護坡、磚鋪地面,在校園文化墻的建設(shè)上投資8000余元創(chuàng)造文化氛圍,制作了三個版面更換了教學(xué)樓校訓(xùn)。教師辦公室短缺。在今后的工作中,我們要更加努力,使我校的工作再上一個新的臺階!第三篇:2011目標(biāo)責(zé)任考核匯報州委政研室2011年目標(biāo)責(zé)任考核匯報(2012年1月9日)州考核組各位領(lǐng)導(dǎo):2011年,我們在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹州委十屆十二次、十三次全體會議及州十一次黨代會精神,堅持“圍繞中心、抓住重點、加強調(diào)研、提高水平、服務(wù)決策”的工作原則,奮力開拓,扎實有為,積極為州委科學(xué)決策服務(wù)?,F(xiàn)將2011年完成目標(biāo)責(zé)任工作的情況作一簡要匯報,不妥之處,請批評指正。其中4篇調(diào)研報告得到州委領(lǐng)導(dǎo)批示,1篇理論文章先后獲得省、州慶祝建黨90周年理論研討會獎項,并載入《海西州慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會優(yōu)秀論文集》。按照年初確定的目標(biāo)責(zé)任,我們積極協(xié)調(diào)各職能部門開展綜合調(diào)研,主動研究和探討一些帶有方向性、全局性、戰(zhàn)略性的課題。2.圍繞“兩區(qū)”建設(shè),開展前瞻性調(diào)研。一是以加快循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)為首要任務(wù),從培育新興產(chǎn)業(yè)、提高自主創(chuàng)新能力、推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、各類項目謀劃和實施、對外宣傳和招商引資等方面,總體分析研究加快循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)的深遠影響,并重點就優(yōu)化投資引資環(huán)境等問題提出對策建議,提交了《海西州優(yōu)化投資環(huán)境的調(diào)研報告》。3.圍繞熱點難點問題,開展對策性調(diào)研。先后圍繞戶籍制度改革、蔬菜大棚的發(fā)展和經(jīng)營、海西特色文化及特色生態(tài)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、資源開發(fā)過程中出現(xiàn)的社會問題等熱點難點問題進行深入調(diào)研,提交了《關(guān)于海西州戶籍制度改革的調(diào)研報告》、《關(guān)于海西州蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報告》、《海西特色文化及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告》、《天峻縣煤炭資源開發(fā)過程中遇到的問題研究》等調(diào)研報告。根據(jù)州委全委會對一年重點工作的統(tǒng)籌安排和州委領(lǐng)導(dǎo)的指示,對有關(guān)工作開展的情況、存在的問題和解決問題的辦法進行調(diào)研。二、積極發(fā)揮職能作用,搞好參與協(xié)調(diào)溝通1.整合調(diào)研力量,構(gòu)建大調(diào)研格局。2011年,約到《德令哈市城市發(fā)展與管理問題研究》等調(diào)研報告10—3— 余篇,其中在《海西調(diào)研》編發(fā)經(jīng)調(diào)研、有分析、有價值的調(diào)研報告4篇。2.服務(wù)上級調(diào)研,主動銜接工作。2011年,省委、省政府有關(guān)部門調(diào)研組和省委政研室調(diào)研組來我州就水利建設(shè)、煤炭資源開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等課題進行調(diào)研,我們主動銜接工作,搞好服務(wù),給調(diào)研組一行提供了翔實、有價值的參考材料,為上級調(diào)研組對海西有關(guān)工作的評價、調(diào)研建議提供了依據(jù)。在醞釀確定的18個全州重點調(diào)研課題中,對于由我室牽頭的課題,我們深入基層開展調(diào)研3次。2011年,共完成重點調(diào)研課題15個。與州委宣傳部、組織部、黨校和州委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同承辦了海西州慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論研討會,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)確保了大會的勝利召開。一年來,我們堅持把政研干部隊伍建設(shè)作為謀劃政研室工作新局面的切入點和著力點
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