【正文】 0多萬元，增添了3G移網(wǎng)基站7座，大幅改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)移動互聯(lián)網(wǎng)體驗；XXXX年共建成縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)光網(wǎng)小區(qū)13個，為新入住用戶提供光纖接入服務(wù)。XXXX年公司已按時足額繳納失業(yè)保險金、養(yǎng)老保險金等各種員工保障金。自二季度以來我公司對各接入網(wǎng)用電實行了限額管理，有效地調(diào)動了各單位的積極性。招商引資工作完成情況XXXX年，我公司通過大客戶線路建設(shè)、通信基站建設(shè)、駐地網(wǎng)建設(shè)等項目，同時結(jié)合光網(wǎng)試點縣加大了光網(wǎng)小區(qū)改造投資，共計引進內(nèi)資項目57個，落實到位資金總計900多萬元，超額完成年初制定500萬元的目標。%，超過年初制定的用戶滿意度達到90%。計劃在全縣范圍內(nèi)投入300萬元，；投入200萬元專項資金，對農(nóng)村區(qū)域開展光網(wǎng)改造；投入190萬元，開展縣城駐地網(wǎng)建設(shè)；投資約280萬元，對全縣11條道路進行通信線路入地改造；投資600萬元以上，規(guī)劃建設(shè)各類基站總計15個；投資約240萬元對城鄉(xiāng)政府及企事業(yè)單位大客戶電路進行改造和新建。一是完善各類規(guī)章制度。二是全面開展服務(wù)提升專項行動。三是分類采取各項措施，切實提升服務(wù)質(zhì)量。針對障礙修復，從客戶實際感知的角度入手，通過梳理和細化固話和寬帶修障服務(wù)流程,制定各項流程與管理辦法，加強外線服務(wù)人員的服務(wù)與修障技能培訓，打造優(yōu)質(zhì)、高效的維護經(jīng)理隊伍；針對窗口服務(wù)質(zhì)量，堅持多視角的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制，通過視頻監(jiān)控、明察暗訪以及客戶滿意度調(diào)查等手段，定期通報檢查結(jié)果，對于存在問題的單位進行及時的調(diào)整和糾正。XXXX年XX月XXX日第三篇：工會工作目標管理考核匯報材料2010年工會工作目標管理考核匯報材料資興市二完小資興市二完小2010年工會工作根據(jù)教育局工會工作目標管理考核細則進行自評，現(xiàn)將自評材料匯報如下：一、組織建設(shè)學校支部、行政非常重視工會工作，經(jīng)常把工會工作列入支部議事日程，支部和行政定期研究工會工，為工會排憂解難。工會有機構(gòu)、有編制、有人員、有牌子、有辦公場地，工會負責也是按民主程序選舉產(chǎn)生。我校工會根據(jù)教育局工會考核細則制定實施了工會工作目標管理考評實施細則，并參與了學校中層負責人考察配備工作。工會干部作風踏實，密切聯(lián)系群眾，開展了工作調(diào)研并有調(diào)研報告，曹作仁的調(diào)研報告獲資興市二等獎。二、代表和維護教職工權(quán)益做好了教職工來信來訪工作，并及時報告、無侵犯教職工合法權(quán)益事件。如：教師績效考核方案的制定與執(zhí)行，教職工還是比較滿意的。建立了教職工互助互濟幫困組織，入會率100%，開展了幫困活動；為教職工辦理了意外傷害保險，為女教職工辦理了“兩癌”保險等，參保教職工數(shù)達100%。1組織開展了優(yōu)秀教師培訓活動。1興辦了校園超市，切實為教職工服務(wù)。工會工作宣傳到位，并能及時上報教育工會、教育信息網(wǎng)及資興市總工會和郴州市教育工會。1教代會能按《湖南省教代會工作規(guī)程》開展工作，今年召開了兩次教代會，教代會職權(quán)得到了落實。1學校建立了以教代會為載體的規(guī)范化校務(wù)公開制度，公開面100%，教職工滿意率98%，樹立了典型，在我校召開了工作會或經(jīng)驗交流會。五、教師隊伍建設(shè)1制定了《教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細則。開展“學、樹、創(chuàng)、獻”活動，舉辦了師德演講、五好文明家庭評比等師德教育活動。2開展了師德評比活動，樹立了王學峰、李麗等師德先進典型，有書面典型材料和相應(yīng)的推介學習活動，取得了一定的成效。促進了教育改革、穩(wěn)定與發(fā)展。2積極組織教職工開展健康文化體育活動，有計劃地開展了師生陽光體育活動，組織全員健身，積極參加了全市組織的文體活動如：男、女教職工“園丁杯”籃球賽，并獲得了女子“園丁杯”籃球賽第二名的好成績。廖永紅的調(diào)研報告獲郴州二等獎，曹作仁的調(diào)研報告獲資興二等獎。按資興級、郴州級、省級、全國級先進。2加強信息交流，共發(fā)表稿件23篇，其中資興教育信息網(wǎng)、總工會18篇，郴州教育網(wǎng)3篇、湖南科技新報1篇，湖南教育1篇達1000字以上，教育局工會主席典型發(fā)言稿2篇達1000字以上。一年來，在各級黨委、政府和市教育局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，我校將“主題年”建設(shè)和四十周年校慶有機結(jié)合，全校師生團結(jié)一心，圍繞工作重點，扎實有效的開展各項工作，在工作中創(chuàng)新工作模式，使工作開展呈現(xiàn)多樣化，促進了學校各項工作的長足發(fā)展。學校占地面積33871平方米，建筑面積4123平方米。后勤工人2人。少數(shù)民族學生138人，當?shù)匚宸N少數(shù)民族共120人，其中德昂族43人，景頗族41人，傈僳族36人。2012年中考，升入高中8人，職業(yè)高中、中專58人，%。積極推動課堂教學改革、后勤食堂改革，狠抓教育教學質(zhì)量，規(guī)范和創(chuàng)新教育教學管理機制，鞏固教育教學改革成果，全面推進素質(zhì)教育。努力改善辦學條件，搞好學生食堂、學生宿舍管理，推進學校運動場和學校綠化美化工作。按照“抓習慣就是抓質(zhì)量，抓讀書就是抓質(zhì)量、抓特長就是抓質(zhì)量、抓課堂就是抓質(zhì)量、抓教研就是抓質(zhì)量、抓培優(yōu)輔困就是抓質(zhì)量、抓教師專業(yè)發(fā)展就是抓質(zhì)量。加強課業(yè)輔導，制定培優(yōu)輔困抓特長具體措施，明確培優(yōu)扶困對象、內(nèi)容、時間、地點、輔導老師。關(guān)注學業(yè)評價，從學生作業(yè)評價入手，更加注意學生的學習思維、作業(yè)習慣、作業(yè)過程、解題思路、學習情緒、創(chuàng)新精神和動手實踐能力等。關(guān)注學生學習過程，在學習過程中加強學法指導，向好教法要好學法，把教學的重心從教師如何教轉(zhuǎn)換為教師指導學生如何學上來。2012秋季學期，新食堂投入使用，2012春季季學期實現(xiàn)對學校食堂進行統(tǒng)一經(jīng)營管理，消除了承包制下的諸多管理弊端，最大限度地保證學生的利益不受侵害。結(jié)合實際，認真落實學生營養(yǎng)改善計劃實施方案，建立營養(yǎng)食品發(fā)放機制，做好農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃政策宣傳，明確相關(guān)部門職責，確保學生能夠按時、按量吃到放心的營養(yǎng)食品，促進學生身體健康。（三）加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長。二是以《中學班主任》培訓為主，推進校本培訓，校本教研和課題研究工作。建立校級課題管理制度，力爭一年年內(nèi)有市級以上課堂立項。2012年3月開始，利用每周日晚上教職工會議時間開展“教師論壇活動”，每周選一名教師上臺演講，至12月已有包括學校領(lǐng)導班子、中青年教師18人參加了演講活動。2012年3月，郭彩能老師參加芒市初級中學思想政治課堂教學比賽獲第二名，何從倉老師參加芒市初級中學語文課堂教學比賽獲第三名。這些成績的取得不僅展示了他們個人的能力，同時也體現(xiàn)我校全體教師的專業(yè)成長水平。2012年3月，學校根據(jù)實際，將部分教學管理經(jīng)驗豐富的教師拿出來，指定其在教學管理中幫帶一名新教師，使其盡快成長起來。（四）加強學生學習習慣養(yǎng)成，為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。著重培養(yǎng)學生良好的課前預(yù)習習慣、上課專注習慣、課堂質(zhì)疑習慣、記憶習慣、書寫習慣、說的習慣、閱讀積累習慣、整理復習習慣。在班級文化建設(shè)中，各班學生在老師指導下，制定班級目標、班歌、班期、班徽、班風、班訓等，進一步增強了班級凝聚力，提高了學生的自主學習能力，促進了良好班風的形成。通過8天的軍訓，學生不僅鍛煉了體能、增強了意志、學會了整理內(nèi)務(wù)，還加強了紀律感和責任感，為學習習慣養(yǎng)成打下牢靠的基礎(chǔ)。2012年組織了學生春游、秋游及學生美食大賽，理化生學科組組織的學生自制甜白酒比賽，團委組織的五四文藝晚會，政教處組織的安全演練，語文學科組組織的作文競賽、美文誦讀比賽、校慶文藝演出等。（五）舉全校之力，辦好好中山中學40周年校慶2012年6月份學校就開始籌備40周年校慶的各項工作，制定出工作方案，根據(jù)方案有序的組織準備，通過籌委會的研究，以座談、征稿、聯(lián)絡(luò)、查資料等多種形式做了大量的準備工作。購置復印機一臺、投影儀一套，電腦兩臺、彩色和黑白打印機各一臺，極大的改善了學校教學條件。更為可貴的是全校全員參與校慶籌備工作，紀念冊編寫、文藝策劃與編排、專題片制作、校友聯(lián)絡(luò)、經(jīng)費籌措等工作，讓老師和學生都得到了鍛煉和提高。四十周年校慶的成功舉辦，促進了學校各項工作的長足發(fā)展。搭建起廣大校友交流和聯(lián)絡(luò)的平臺，學校對外交流、溝通、合作的平臺。（六）安全工作常抓不懈2012年學校實現(xiàn)了無重大安全事故和校方責任事故發(fā)生。切實抓好了“七防”（防火、防溺水、防觸電、防傳染病、防校園意外傷害事故、防地質(zhì)災(zāi)害）為主要內(nèi)容的系列教育活動，每學期定期開展一次防震防火疏散演練，讓學生了解掌握遇到突然災(zāi)害時逃生方法和技巧及快速反應(yīng)能力。二是及時排查、處理校園周邊安全隱患。三是利用晨會、校會、家長會、班會、板報、校園廣播等形式大力宣傳安全工作的重要性、對家長及學生進行安全預(yù)防教育，提高家長、師生的安全意識，提高自我防范能力。完善了安全工作預(yù)案，規(guī)范安全工作流程，增強預(yù)案和流程的科學性、針對性和可操作性。一是學校的基礎(chǔ)設(shè)施雖有改善但還比較滯后，到目前為止