【正文】 的導(dǎo)向和示范作用，把員工的思想、信念、干勁和能力吸引到為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)上來。把思想政治工作融合到職工的求知、成才娛樂氛圍之中，開展讀書活動(dòng)，舉辦知識(shí)競賽，演講比賽，文藝表演等。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期系統(tǒng)的工程，是企業(yè)和諧發(fā)展的保證。不斷解決職工思想出現(xiàn)的新問題，是企業(yè)發(fā)展的需要，是建設(shè)“和諧焦煤，跨越發(fā)展”新形勢(shì)新要求第三篇：強(qiáng)化思想政治建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航強(qiáng)化思想政治建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航黑龍江省水利第五工程處(以下簡稱:水利五處)是省屬國有水利施工企業(yè),具有水利水電工程施工總承包、市政工程施工總承包壹級(jí)、房屋建筑、公路、機(jī)電安裝施工總承包貳級(jí)資質(zhì),水利工程勘察、設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)。1998年以后,伴隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)自身管理上的弊端逐漸顯現(xiàn),生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)重不足,經(jīng)濟(jì)效益急劇下滑,技術(shù)人員流失殆盡。2003年10月,上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面,大膽深化企業(yè)內(nèi)部改革,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外爭市場,生產(chǎn)能力逐漸恢復(fù),經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長,職工收入連年提高,生活有了保證。市場信譽(yù)大大增強(qiáng),所承建的齊市城區(qū)橡膠壩榮獲中國水利優(yōu)質(zhì)工程“大禹獎(jiǎng)”,大慶西城污水處理廠榮獲中國石油天然氣優(yōu)質(zhì)工程“金獎(jiǎng)”,南水北調(diào)北京西四環(huán)暗涵工程一標(biāo)項(xiàng)目部獲北京市南水北調(diào)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀建設(shè)集體”,相繼獲得黑龍江省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)及水利廳、局等多項(xiàng)榮譽(yù)。我們這幾年的主要做法是:一、堅(jiān)持思想政治工作的制度化、規(guī)范化,努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。一是以“三個(gè)代表”為統(tǒng)領(lǐng),抓住思想建設(shè)不放松。處黨委要求班子成員每月必須拿出一天的時(shí)間用來學(xué)習(xí)黨的基本理論,而且要把學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)形成文字材料,在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行交流。二是實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,努力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。幾年來,除主管后方工作的領(lǐng)導(dǎo)外,所有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均參與施工生產(chǎn)管理,常年堅(jiān)守在施工現(xiàn)場,靠前指揮,及時(shí)解決問題。我處在設(shè)備、材料、人員雇工等方面還實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子親屬回避制,在分配方面主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭低標(biāo)準(zhǔn)低水平。三是堅(jiān)持貫徹民主集中制原則,建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制。處黨委著眼有利于民主決策、有利于充分調(diào)動(dòng)積極性、有利于政治文明建設(shè)等幾個(gè)方面,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取廣大職工的意見,對(duì)執(zhí)行民主集中制中存在的問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)上存在的不足和缺陷,對(duì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的措施規(guī)定,進(jìn)行認(rèn)真梳理提出解決辦法,并有針對(duì)性地細(xì)化為具有我處特色、符合上級(jí)要求的制度和措施。幾年來,凡關(guān)系企業(yè)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng),涉及職工切身利益的重要舉措,都要經(jīng)過處黨委會(huì)或黨政班子聯(lián)席會(huì)討論決定。這一做法不僅強(qiáng)化了黨委的政治核心作用,也使班子成員心齊氣順,交流順暢,相互配合也更加得心應(yīng)手。為此,處黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀,重點(diǎn)抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”建設(shè),著重解決影響領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的潛在問題。近年來,處黨委以 “解放思想,更新觀念,加快發(fā)展”為內(nèi)容經(jīng)常對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行更新觀念教育,先后組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到水利二處伊春西山項(xiàng)目部、大慶供水公司等先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地考察,使領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了視野,拓寬了工作思路,讓班子成員認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)新是一種能力、一種素質(zhì),更是一種精神、一種魄力。二是不斷提高組織生活質(zhì)量,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。防止和克服對(duì)自己的問題輕描淡寫、躲躲閃閃,對(duì)別人的問題繞開回避、少說少點(diǎn),甚至以提希望代替批評(píng),以歌功頌德代替批評(píng)與自我批評(píng)的現(xiàn)象,切實(shí)加強(qiáng)組織生活。通過組織生活把大家的思想凝聚起來,做到了關(guān)懷愛護(hù)與教育幫助相統(tǒng)一。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子形成強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證,更是完成好各項(xiàng)任務(wù)、抓好工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。,增加決定一切重大問題的透明度,堅(jiān)決防止個(gè)人或少數(shù)人說了算。,互相愛護(hù),互相支持,黨政班子成員之間多進(jìn)行溝通,少進(jìn)行猜疑。多一些關(guān)心,少一些冷漠。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,形成了心往一處想、勁往一處使,倍加珍惜團(tuán)結(jié)、倍加顧全大局、倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。近年來,水利五處領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,著力提高“三種能力”。處領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“三個(gè)文明一起抓”的工作思路,堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是推進(jìn)改革和維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ),積極籌謀和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者關(guān)系,推動(dòng)了工程處的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。為使企業(yè)在不斷激烈的市場競爭中發(fā)展壯大,水利五處率先通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系認(rèn)證。通過技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)的生產(chǎn)能力得到大幅提高。處黨委把企業(yè)文化建設(shè)作為滋養(yǎng)企業(yè)的生命力、激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造力、鑄造企業(yè)的凝聚力來建設(shè),總結(jié)出“團(tuán)結(jié)友善、誠實(shí)守信、勤奮奉獻(xiàn)、自強(qiáng)創(chuàng)新”的企業(yè)精神。通過每年一度的總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。以群眾“滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為依據(jù),凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大問題,都提請(qǐng)職代會(huì)審議通過,讓職工說了算,使職工的“主人翁”地位得到了體現(xiàn)。五年來做到了在崗職工工資正常發(fā)放并有了一定的提高,同時(shí)提高了遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),逐步開始清還拖欠退休職工統(tǒng)籌外的四項(xiàng)費(fèi)用。活動(dòng)的開展不僅解決了大量歷史難題,改變了家屬區(qū)臟亂面貌,也增強(qiáng)了群眾對(duì)工程處的信任和理解,激發(fā)了職工群眾與企業(yè)共存榮的主人翁責(zé)任感,得到了廣大職工家屬的擁護(hù)和好評(píng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù),特別是五處這樣多年十分困難的企業(yè),要解決好各類新舊矛盾實(shí)現(xiàn)全面振興,不是短時(shí)期能夠奏效的。(編輯/穆楊)第四篇：發(fā)揮審計(jì)職能,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展摘要內(nèi)部審計(jì)的作用是隨著內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容、范圍、職能的發(fā)展而逐漸擴(kuò)大的。本文重點(diǎn)闡述了內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的地位，以及如何充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的作用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和改革改制的不斷深入，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)的經(jīng)營管理中的地位越顯得重要。一、內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的作用一是監(jiān)督制度執(zhí)行情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。內(nèi)部審計(jì)不僅可以確定本部門、本單位的活動(dòng)是否符合國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和有關(guān)法令，又可以確定部門內(nèi)部的各項(xiàng)制度、計(jì)劃是否得到落實(shí)，是否已達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和要求。二是揭示經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)，完善公司治理機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以對(duì)照國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，按照審計(jì)工作規(guī)范，揭示企業(yè)的違法亂紀(jì)行為，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序；通過檢查監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，制止違規(guī)行為，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和企業(yè)利益，有利于企業(yè)健康發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全過程