【摘要】歡迎!了解我們的崗位職責(zé)說明書議程/要講述的主題?什么是崗位職責(zé)說明書?崗位職責(zé)說明書的由來?崗位職責(zé)說明書的六大功能?總結(jié)崗位職責(zé)說明書?崗位職責(zé)說明書(也稱職務(wù)說明書,崗位說明書)是通過職位描述的工作把直接的實踐經(jīng)驗歸納總結(jié)上升為理論形式,使之成為指導(dǎo)性的管理文件。?常崗位職責(zé)說明書為一式三份,一份為
2025-03-01 20:02
【摘要】1PAGE1人力資源管理咨詢項目工作分析與崗位說明書培訓(xùn)JS2PAGE2今日議題1.為什么要做工作分析2.如何認(rèn)識工作分析3.工作分析的方法4.工作分析結(jié)果及其運用5.工作分析的開展3PAGE3今日議題1.為什么要做工作分析2.如何認(rèn)識工作分析3.
2025-03-01 20:10
【摘要】工作分析與職位說明書編制主講:熊通明高級顧問師2022年2月10日北京自在基業(yè)管理咨詢有限公司2簡介?熊通明先生,現(xiàn)任自在基業(yè)管理咨詢有限公司高級顧問師;?長期從事組織管控模式、業(yè)務(wù)流程再造、人力資源規(guī)劃、工作分析、績效考核與績效管理、職位評價、薪酬激勵、職業(yè)生涯設(shè)計以及行業(yè)命題與事業(yè)理論研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化等領(lǐng)
2025-03-02 06:41
【摘要】《職位說明書》編制人力資源部2022-2-262?了解職位說明書的作用?了解職位說明書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說明書我們的目標(biāo)3績效管理組織/HR開發(fā)員工激勵/回報人員選拔/配置HR整合運作HR資本要求企業(yè)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化企
2025-03-02 14:37
【摘要】E-HR培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺項目業(yè)務(wù)需求說明書人力資源及行政管理中心2014年11月項目提出部門意見負(fù)責(zé)人簽字年月日修訂文檔歷史記錄編號版本號修訂內(nèi)
2024-09-05 04:19
【摘要】項目目標(biāo)利用團(tuán)隊資源和聰明才智,在25天之內(nèi)從大本營出發(fā)到大山盡可能多地挖掘金幣并返回大本營,最終獲得資金最多的團(tuán)隊將成為冠軍隊!老人信息——王陵在王陵中,每隔一天會有高溫(或者沙塵暴)天氣;憑此信息可以在王陵中當(dāng)指南針任意使用,王陵中如果是高溫,則沙漠
2025-03-02 01:17
【摘要】部門職責(zé)和崗位(工作)說明書編寫培訓(xùn)二00六年十一月三日部門職責(zé)?根據(jù)各單位屬性所賦予的部門所承擔(dān)的職責(zé),或上級有關(guān)文件(部門)規(guī)定部門所承擔(dān)的職責(zé),或集團(tuán)及各單位有關(guān)文件規(guī)定的部門所承擔(dān)的職責(zé)。?體例要求:首先概述本部門的職責(zé)范圍;其次分類簡述各項職責(zé)。部門職能
2025-03-02 11:38
【摘要】機(jī)密人力資源咨詢項目簡介暨職位說明書編寫培訓(xùn)中國聯(lián)通浙江省分公司1保密性說明?本報告由和君創(chuàng)業(yè)公司提交,僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)及個人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。?本報告涉及中國聯(lián)通浙江省分公司的保密資料,未經(jīng)中國聯(lián)通浙江省分公司高層領(lǐng)導(dǎo)正式許可,任何人不得向第三方透露本報告內(nèi)容。北京20
2025-03-04 12:10
【摘要】技術(shù)資料不得外傳崗位分析問卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門人力資源部直接上級主管職務(wù)定員暫不填寫崗位等級暫不填寫工資系列暫不填寫崗位分析人崗位分析時
2024-09-13 03:33
【摘要】培訓(xùn)專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-005直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的發(fā)展實際情況,運用專業(yè)人力資源知識,分析培訓(xùn)需求并規(guī)劃培訓(xùn)形式與計劃,通過不斷培訓(xùn)滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人員素質(zhì)要求。
2025-05-10 14:29
【摘要】技術(shù)資料 不得外傳 崗位分析問卷調(diào)查表 一、崗位根本信息 崗位名稱 培訓(xùn)專員 崗位編號 所在部門 人力資源部 直接上級 主管 職務(wù)定員 暫不填寫 崗位等級 暫不填寫 工資...
2024-10-10 19:58
【摘要】優(yōu)速物流--系統(tǒng)功能說明一、目錄(一)常用功能介紹1、系統(tǒng)通用功能項說明2、增加UC系統(tǒng)用戶名3、卡西歐巴槍安裝使用(二)系統(tǒng)各菜單使用說明1)【系統(tǒng)】菜單說明2)【設(shè)置】菜單說明3)【運單】菜單說明4)【掃描】菜單說明5)【監(jiān)控】菜單說明6)【結(jié)算】菜單說明7)【代收款】菜單說明8)【物料】菜單說明
2024-09-14 04:02
【摘要】崗位名稱培訓(xùn)專員崗位定編1人所在部門人力資源部所屬中心人事中心直接上級培訓(xùn)主管直接下級無所轄人數(shù)0人制定日期2005-6-51崗位定位:(崗位存在的理由,限度和目標(biāo))根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃安排執(zhí)行;組織安排公司組織的各種培訓(xùn);進(jìn)行培訓(xùn)效果評估,提出培訓(xùn)改進(jìn)計劃;核心員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2工作關(guān)系圖:(
2024-08-30 13:02
2024-08-30 04:05