【正文】 怨言，已成為制約即墨發(fā)展的瓶頸問題。同時，針對企業(yè)和群眾反映的干部作風問題，深入開展了機關作風集中整頓年活動，堅持開門搞整改，廣泛接受社會監(jiān)督，嚴肅治理干部慵懶行為，扎實推進崗位廉政風險管理，大力精簡行政審批事項和收費項目，加大違規(guī)違紀行為處理力度，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。二、堅強的黨性必須體現(xiàn)在真誠的愛民情懷上，領導干部要大力弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，情系百姓，執(zhí)政為民。具體工作中，我把著力點主要放在三個方面：一是打開群眾心結。以坊子街區(qū)域改造建設為例，由于種種原因，這一區(qū)域的改造曾停滯八年之久，群眾上訪接連不斷，矛盾沖突不斷升級，成為全社會關注的焦點。另外，針對農(nóng)村民主管理不到位引發(fā)的矛盾糾紛問題，我下決心從“根”上研究解決問題的辦法。這些事例都充分說明，群眾是通情達理的，只要領導干部心中始終裝著群眾，就沒有解決不了的困難，沒有化解不了的矛盾；只要群眾心氣順了，就一定會堅定地擁護黨的政策、堅決地支持我們的各項工作。2008年到即墨任職后，我把調查研究排在首要日程，利用兩個多月時間走遍了所有的鎮(zhèn)、街道、市直重點部門和50多家企業(yè)，沉下身子傾聽基層一線的聲音，研究解決基層發(fā)展的關鍵問題，先后研究出臺了推進農(nóng)村改革發(fā)展、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)電氣化建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)貼息貸款等政策文件，作出了開展農(nóng)村基層組織建設年、機關作風集中整頓年、定向招商突破年、城市建設與管理年等重大決策。實施的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)電氣化建設工程，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電直接送到田間地頭，僅灌溉成本每畝就降低三分之二以上，創(chuàng)出了以電氣化帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的新路子。三是讓群眾得到實惠。近年來，即墨市的民生問題解決得比較好，基本生活得到了有效保障，但群眾對治病和養(yǎng)老兩大問題仍然最為關注、最迫切要求解決。兩年來，完善了800處社區(qū)衛(wèi)生服務站，打造了10分鐘醫(yī)療服務圈，新農(nóng)合參保率達到100%，較好地解決了群眾看病難、看病貴問題；積極爭取國家人力資源和社會保障部的支持，把我市作為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險首批試點市，解決了幾千年來群眾沒有社會養(yǎng)老保險的問題，群眾由衷地說，黨的惠民政策真好，市委、市政府的工作力度真大，養(yǎng)老保險勝過養(yǎng)個兒子。三、堅強的黨性必須體現(xiàn)在嚴格的自律意識上，領導干部要大力弘揚民主清廉的作風，嚴于律己，廉潔奉公。到縣級工作后，我更加深刻認識到，民主清廉是一種無形的力量，在一個縣（市）里，如果縣（市）委書記民主清廉，就能夠產(chǎn)生好非常好的示范作用，產(chǎn)生強大的感召力和凝聚力。一是帶頭發(fā)揚民主。注重調動和發(fā)揮班子成員作用，健全了集體領導和個人分工負責相結合制度，既要求班子成員從全局考慮工作，又支持他們按照集體決策履行好職責，做到總攬不獨攬、領唱不獨唱、果斷不武斷。倡導建立完善了干部選拔任用、領導干部聯(lián)系鎮(zhèn)村和企業(yè)、調查研究、會務接待、督查考核等一整套作風建設方面的規(guī)章制度，作為必須遵守的紀律來約束干部的日常行為。在深入基層方面，每年親自下基層調研不下百余次，每次都輕車簡從，不搞迎來送往，對基層提出的困難和問題，現(xiàn)場辦公，能解決的立即解決，不能現(xiàn)場解決的責成有關部門提出辦理意見；對難度較大、矛盾較多的工作，親自過問，親自研究辦法，主動幫助協(xié)調解決?，F(xiàn)實生活中，領導干部往往被人高看一眼、厚愛一層，久之很容易滋生驕傲自大甚至高人一等的錯誤思想，更有甚者則盛氣凌人、頤指氣使，這是團結的大敵。四是帶頭清廉做事。但作為受黨培養(yǎng)多年的領導干部，我深知權力來自于人民，必須用來為人民服務，決不能以權謀私，堅決做到公公正正用權，干干凈凈做事，清清白白做人。以上三個方面，既是認識，也是實踐。（完）第二篇：弘揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約優(yōu)良作風的實踐與思考（范文模版）龍源期刊網(wǎng) ://.弘揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約優(yōu)良作風的實踐與思考作者：張煦春 孟曉鋒來源：《法制博覽》2013年第09期【摘要】艱苦奮斗，勤儉節(jié)約自古以來便是中華民族的精神財富?？倳浽谑藢弥醒爰o委二次全會中的講話表明，新一屆黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費的鮮明態(tài)度和堅定決心，向全黨發(fā)出了堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神、改進工作作風的動員令?！娟P鍵詞】艱苦奮斗；勤儉節(jié)約；優(yōu)良作風；實踐與思考一、多年來弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良作風取得的實踐經(jīng)驗我們黨在長期的革命、建設和改革實踐中，培育和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，從而不斷增強黨的戰(zhàn)斗力，保證了各項事業(yè)的勝利和成功[1]?？倳浽谥屑o委二次全會上的重要講話中著重強調了改進工作作風的每一個環(huán)節(jié)都不能忽視，但最關鍵的還是要堅持并弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。倡導和宣傳艱苦奮斗精神是對我國優(yōu)良傳統(tǒng)的不斷弘揚和發(fā)展。弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)是由中國共產(chǎn)黨人的服務宗旨和他們肩負的使命所決定的，艱苦奮斗是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展和進步的強大精神支柱，也是中國共產(chǎn)黨的本色。延安作為我國的紅色革命圣地，是艱苦奮斗的典型代表，同時也是中國共產(chǎn)黨人共同的精神家園，老一輩革命家艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神仍需不斷的弘揚和發(fā)展。堅定不移的信念、高尚的精神情操以及一身浩然正氣都是共產(chǎn)黨人必須具備的重要品質，能吃苦，樂于奉獻，不貪圖物質享受是一個人，尤其是共產(chǎn)黨人不斷提高修養(yǎng)的重要基礎。目前，有些領導干部人員之所以走上犯罪之路，就是從貪圖享樂開始的。能否堅持弘揚和發(fā)展艱苦奮斗的優(yōu)良作風，是對共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實考驗，提倡并堅持艱苦奮斗是提高黨員黨性修養(yǎng)的重要內容。倡導艱苦奮斗是實現(xiàn)國家繁榮富強的根本保障。如果不及時制止黨員干部貪圖享樂，過度追求金錢物質的不良風氣，社會上的仇富，仇官現(xiàn)象就會愈演愈烈，黨與人民群眾之間的距離也會變得越來越遠，甚至最終失去人民群眾的信任和支持，“強國夢”也就只能因此而化為泡影。黨在延安的十三年歷史實踐經(jīng)驗表明，只要堅持中國共產(chǎn)黨領導不動搖，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風，持之以恒，不畏困難，積極進取，把實現(xiàn)祖國的繁榮富強作為我們黨的奮斗目標，始終堅信我們的道路、理論和制度，就一定能實現(xiàn)我們的強國之夢。其根本原因就是，為追求奢華的物質享受而逐漸丟棄了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，喪失了最初的理想和信念。目前，有些黨員干部完全忘記了自己的使命，一味貪圖物質享受，不思進?。贿€有一些人運用權力中飽私囊，拿著公款到處揮霍浪費，甚至賭博、嫖娼。能否堅持弘揚和發(fā)展艱苦奮斗的優(yōu)良作風，是對共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實考驗，提倡并堅持艱苦奮斗是提高黨員黨性修養(yǎng)的重要內容。各種考驗與危險都在以不同的形式從不同的角度影響著很多領導干部的工作作風。三、弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良作風的對策研究（一）學習理論，改進思想作風近幾年來，新的形勢除了為我國社會帶來很多新的情況和變化之外，也給我們帶來了很多問題，如，黨員、干部理想信念的動搖、責任感不強、投機取巧、作風不正等。如果不及時對這些問題進行解決，就會影響到黨的先進性建設。同時，各種媒體也應該在全社會范圍宣傳正確的世界觀和價值觀，對全社會進行引導。一部分學員表示，回單位之后會親自上黨課，自覺遵循八項規(guī)定的要求，向社會傳遞正能量，營造以艱苦奮斗，勤儉節(jié)約為榮的良好氛圍。學習并貫徹總書記在十八大會議上的重要講話，從自身做起，將堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神落實到行動上。求真務實是我們黨一直以來的優(yōu)良作風，我們只有始終堅持這一原則，不搞形式主義，才能在工作上取得實效，使人民群眾的利益得到維護。（三）艱苦奮斗，培養(yǎng)良好的生活作風學習八項規(guī)定、六條禁令，把堅持和弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神放到首要位置，奮發(fā)圖強、學以致用；顧全大局、求真務實；發(fā)揚民主、團結民眾；公私分明、清正廉潔，生活正派、工作認真。（四）完善制度建設，形成制度保障