【正文】 痕跡，就象詩(shī)人波普所說(shuō)：“你在教人的時(shí)候，要好象被人遺忘一樣。假如我錯(cuò)了的話，希望你給我糾正，讓我們一起來(lái)看看。四、以建議代替命令通常這種方法容易讓學(xué)生改正錯(cuò)誤，可以保持學(xué)生的尊嚴(yán)，這種方法往往贏得合作。而商量式的建議卻常易于被學(xué)生接受。有的老師很可能不客氣的問(wèn)：“誰(shuí)叫你把車子擋住通道?笨蛋！”接著厲聲說(shuō)：“馬上把車子搬開(kāi)!”如果我們換用別的方式處理，心平氣和地問(wèn)：“有輛自行車擋住了通道，某某，這樣做對(duì)不對(duì)?我建議你把它挪開(kāi)，好方便別人進(jìn)出。五、給學(xué)生面子保留學(xué)生的面子非常重要，而我們卻很少考慮這個(gè)問(wèn)題?？v使學(xué)生犯錯(cuò)，而我們是對(duì)的，如果沒(méi)有為學(xué)生保留面子，就會(huì)毀了學(xué)生。圣伊蘇培里說(shuō)過(guò)：“我沒(méi)有權(quán)力說(shuō)出、或做出讓人小看自己的事?！庇浀迷陂_(kāi)學(xué)初勞動(dòng)分工時(shí)，有一位學(xué)生被遺漏了，我為了省事，對(duì)全班同學(xué)說(shuō)誰(shuí)被漏掉自己添上去，可第二天，一直沒(méi)反應(yīng)，我便悄悄地從名單中查出該生，私下里找到他，讓他趕緊寫上去，以免給同學(xué)造成想蒙混過(guò)關(guān)的壞印象?！钡哪赣H，一位貧苦的農(nóng)家婦女，擁抱著并告訴她的女兒。她赤著腳，為的是省下錢來(lái)，付她的音樂(lè)學(xué)費(fèi)。她終于考取了上海音樂(lè)學(xué)院。藝術(shù)班主任工作總結(jié)6各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！根據(jù)學(xué)校安排，下面我向大家匯報(bào)一下自己在班主任工作方面的一些感悟和做法，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評(píng)指正。對(duì)此，我的體會(huì)是要改變觀念，提高境界，快樂(lè)工作，讓自己的工作充滿藝術(shù)美感，并在藝術(shù)美感中升華工作的體驗(yàn)和感悟。一、換一種心態(tài)看工作核心觀點(diǎn)：我不是為了生氣而工作的。心態(tài)，顧名思義是指?jìng)€(gè)人的心理狀態(tài)，說(shuō)到底是一個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度問(wèn)題，包括對(duì)人、對(duì)事、對(duì)己的態(tài)度。心態(tài)好則身體好、精神振、干勁足，易出業(yè)績(jī)。所以，班主任一定要有良好的心理素質(zhì)和承受能力，學(xué)會(huì)自我調(diào)整，以一種積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作、對(duì)待同志、對(duì)待學(xué)生。否則，如果沒(méi)有一顆平常心，沒(méi)有良好的心態(tài)，我們的心情就容易浮躁，我們的工作就會(huì)受到干擾。感恩是一種美德，更是一種心境。只有這樣，才能不把工作當(dāng)包袱，不把責(zé)任當(dāng)負(fù)擔(dān)，以愉悅的心情投入到工作和生活中去。作為一名班主任，要有容人容事的寬廣胸襟，虛心對(duì)待同志的批評(píng)和建議，聞過(guò)則喜、從善如流，有則改之、無(wú)則加勉；要始終牢記“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”的道理，不急功近利，不心浮氣躁，把每一份教案、每一節(jié)課、每一本作業(yè)都看做為學(xué)生的未來(lái)奠基。最后要見(jiàn)賢思齊。三人行必有我?guī)煟覍W(xué)無(wú)止境，藝海無(wú)涯，只有時(shí)時(shí)處處留心別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)自己的得失，才能在工作中體驗(yàn)到成功的喜悅，在成功中感受個(gè)人價(jià)值的魅力。說(shuō)到這里，我想起了唐代著名禪師惠宗的一則故事。有一天，他外出講經(jīng)，弟子們疏忽大意，數(shù)十盆蘭花被突如其來(lái)的大雨打得花葉凋零。但知道原委后，禪師安慰弟子說(shuō)：“當(dāng)初，我不是為了生氣而種蘭花的。大師不是為了生氣而種蘭花的，我們也不是為了生氣才工作的。難怪有人說(shuō)，“你把周圍的人看成是天使，你就生活在天堂；你把周圍的人看成是魔鬼，你就生活在地獄。當(dāng)然，要想讓學(xué)生成為天使，老師自己應(yīng)該成為天使。所以，只有讓慈愛(ài)、仁愛(ài)、關(guān)愛(ài)、友愛(ài)彌漫在我們周圍，體現(xiàn)在我們言談舉止當(dāng)中，我們自己就是天使，教室就是天堂，我們的每一天都會(huì)陽(yáng)光燦爛，鳥(niǎo)語(yǔ)花香！二、換一個(gè)角度看學(xué)生核心觀點(diǎn)：學(xué)生是無(wú)知的，更是無(wú)辜的。學(xué)生既是我們的工作對(duì)象，更是我們的工作內(nèi)容，客觀而全面地認(rèn)識(shí)學(xué)生，是我們調(diào)整心態(tài)、開(kāi)展工作的基礎(chǔ)和前提。其實(shí)，正因?yàn)閷W(xué)生有缺點(diǎn)和不足，我們才有存在的價(jià)值和意義。因此，我們要認(rèn)識(shí)到：學(xué)生是完整的人。事實(shí)上，學(xué)生并不是單純的抽象的學(xué)習(xí)者，而是有著豐富個(gè)性的完整的人。所有這些同時(shí)發(fā)生，這才是一個(gè)完整的學(xué)生。學(xué)生是發(fā)展的人。他們?cè)谏砩虾托睦砩纤宫F(xiàn)出來(lái)的各種特征并不是已經(jīng)達(dá)到發(fā)展的頂峰和終極，而是還都處在不斷變化和趨向于成熟的過(guò)程中。對(duì)于發(fā)展中的學(xué)生，教師要用發(fā)展的眼光來(lái)對(duì)待，要理解學(xué)生身上存在的不足，要允許學(xué)生犯錯(cuò)，而不應(yīng)求全責(zé)備，要求他們做到十完十美。學(xué)生是有個(gè)性的人。因此，班級(jí)管理中既要考慮到學(xué)生個(gè)性的獨(dú)特性，更要促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展。因?yàn)閭€(gè)性差異，所以學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)，能力掌握、技能訓(xùn)練等方面會(huì)表現(xiàn)出各種各樣的差異。班主任既要看到這些差異的必然性，更要挖掘這些差異的培養(yǎng)前途和教育價(jià)值。核心觀點(diǎn)：如果應(yīng)付工作，只能感到疲憊、煩躁和無(wú)聊；如果在工作中感悟藝術(shù)美，就會(huì)收獲激情、創(chuàng)造和自信。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)，變換一種方式，創(chuàng)設(shè)一種氛圍，調(diào)整一種思路，細(xì)心品味工作中的藝術(shù)美，繁瑣的日常工作往往能收到意想不到的好效果。誰(shuí)是“陽(yáng)光天使”？這是一則管理教室鑰匙的案例。但時(shí)間久了，學(xué)生、家長(zhǎng)漸漸不愿意了，特別是拿鑰匙的學(xué)生沒(méi)了積極性，出現(xiàn)了教室鑰匙沒(méi)人愿意拿的現(xiàn)象。于是，我在教室里和學(xué)生談話：“知道今天的教室門是誰(shuí)給大家打開(kāi)的嗎？如果他不給我們打開(kāi)門，我們能坐在教室里上課嗎？我們是不是應(yīng)該感謝他？他給我們打開(kāi)了教室門，讓溫暖的陽(yáng)光灑入我們的教室，他是不是就是我們的陽(yáng)光天使呢？還有誰(shuí)也愿意當(dāng)我們的陽(yáng)光天使呢？”一下子，一只只小手高高舉起，學(xué)生們又爭(zhēng)著搶著拿鑰匙了。但是，如果簡(jiǎn)單地以委派的方式讓學(xué)生輪流承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，而不能激發(fā)他的榮譽(yù)感，學(xué)生就會(huì)把義務(wù)當(dāng)做負(fù)擔(dān)，把責(zé)任當(dāng)做包袱，不但鑰匙管理落不到實(shí)處，而且會(huì)浪費(fèi)教育資源。這是一個(gè)班容班貌管理的案例。書(shū)包大，桌兜小，學(xué)生只好把書(shū)包放在凳子上。于是，我就著手改善這種現(xiàn)狀。學(xué)生的凳子大了，坐得端正了，看書(shū)寫字不受影響了，教室的整體環(huán)境也好了。編兒歌培養(yǎng)習(xí)慣。對(duì)于低年級(jí)小學(xué)生，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣很重要，但他們理解能力和記憶力都不好，所以，用他們喜歡誦讀的兒歌灌輸學(xué)習(xí)規(guī)范，幫助他們形成良好習(xí)慣，就是很好的方法?！苯探o學(xué)生如何適應(yīng)小學(xué)課堂；我還教學(xué)生集體背誦“太陽(yáng)朝我笑，鳥(niǎo)兒喳喳叫。唱著歌兒向前走，天天上學(xué)不遲到。書(shū)本文具放整齊，靜等老師把課上。上課發(fā)言先舉手，遵守紀(jì)律不要忘。實(shí)踐證明，用適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的方法開(kāi)展教育，才能收到預(yù)期的教育效果。這是一則紀(jì)律教育和集體教育的案例。雖然他們不是故意破壞公物，但如果放任這種行為，一定會(huì)演變出更加嚴(yán)重的破壞行為。通過(guò)引導(dǎo)，學(xué)生知道了自己行為的不當(dāng)之處，并主動(dòng)向冬青道歉，并保證以后再也不欺負(fù)冬青了，還要堅(jiān)持給冬青澆水、松土。所以，班級(jí)管理所采取的方式和方法一定要從學(xué)生的年齡特點(diǎn)出發(fā)。這是一則勞動(dòng)教育案例。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我又和學(xué)生開(kāi)始談話。再挑出幾個(gè)擦黑板認(rèn)真的同學(xué)給大家示范給黑板洗臉的正確方法。從此以后，我們班的黑板每天都干干凈凈。讓墻壁說(shuō)話。去年我?guī)б荒昙?jí)，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，我在班內(nèi)原有標(biāo)語(yǔ)的基礎(chǔ)上，增加了《課前準(zhǔn)備歌》《好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)歌》《寫字歌》《行為習(xí)慣歌》等內(nèi)容。經(jīng)過(guò)幾周訓(xùn)練，學(xué)生掌握了這些學(xué)習(xí)規(guī)范，并能自覺(jué)遵照落實(shí)?，F(xiàn)在，我們班上的同學(xué)在課前準(zhǔn)備，課堂表現(xiàn)，書(shū)寫、朗讀時(shí)基本形成了良好習(xí)慣，班級(jí)整體表現(xiàn)符合小學(xué)生行為規(guī)范的要求。送小狐貍回家。小學(xué)生正處在人生觀、價(jià)值觀初步形成階段，沒(méi)有正確和明確的價(jià)值觀念，是非判斷能力很低，如果疏于教育，對(duì)各種不良表現(xiàn)不加勸導(dǎo)，就很容易混淆學(xué)生正在形成的是非觀念，甚至等于強(qiáng)化學(xué)生的不良表現(xiàn)。有一次，我買了一個(gè)漂亮的小狐貍掛飾，粉紅的顏色，柔軟的皮毛，可愛(ài)的造型，很漂亮，我便把它掛在背包的帶子上。后來(lái)的幾天，我把包掛在教室里，包前總會(huì)圍上好多學(xué)生，看著、說(shuō)著、笑著、摸著，我知道他們也打心眼里喜歡。對(duì)學(xué)生的這種“愛(ài)不釋手”，進(jìn)而據(jù)為己有的行為，我強(qiáng)烈地意識(shí)到，這是個(gè)很重要的問(wèn)題，如果視而不見(jiàn)，會(huì)誤導(dǎo)其他學(xué)生，認(rèn)為別人的東西可以隨便拿走。結(jié)果，第二天早上，小狐貍掛飾果真出現(xiàn)在講桌上。這樣，既教育學(xué)生形成了正確的是非觀念，又保護(hù)了學(xué)生的自尊心不受傷害。這是一則勞動(dòng)教育和習(xí)慣養(yǎng)成案例。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我給當(dāng)天的5名值日生劃分了責(zé)任區(qū)域，并由班長(zhǎng)監(jiān)督開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，看誰(shuí)掃的地最干凈，看誰(shuí)擺放的桌凳最整齊。就這么一個(gè)小小的調(diào)整，學(xué)生的積極性高了，值日效果好了，干部的責(zé)任心強(qiáng)了，大家的集體榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈了。這是一則教育藝術(shù)案例。于是，我利用班會(huì)時(shí)間，專門給學(xué)生輔導(dǎo)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)觀察我的眼神，讀懂我不同眼神所代表的不同含義。用口號(hào)振奮精神。小學(xué)低年級(jí)學(xué)生知覺(jué)發(fā)展的不完善，導(dǎo)致他們參加課外活動(dòng)時(shí)難以正確判斷自己和集體的關(guān)系，行為渙散，難以形成良好的班級(jí)精神風(fēng)貌。例如隊(duì)操時(shí)，我讓學(xué)生集體大聲喊“二一二一，陽(yáng)光班級(jí)；二一二一，健康集體；齊心努力，愛(ài)我班級(jí)”。四、換一種思維談創(chuàng)新核心觀點(diǎn)：創(chuàng)新其實(shí)很簡(jiǎn)單，創(chuàng)新就在不經(jīng)意間。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，缺乏創(chuàng)新，工作就缺乏樂(lè)趣。其實(shí)不然，我們的工作充滿了創(chuàng)新的條件和可能。我們經(jīng)常會(huì)通過(guò)教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、閱讀專業(yè)報(bào)刊等形式學(xué)習(xí)到有關(guān)班主任工作的一些嶄新的研究成果，這些學(xué)習(xí)會(huì)更新我們的觀念，改變我們的認(rèn)識(shí)，我們也會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地把這些理論成果應(yīng)用到我們的管理實(shí)踐中去。我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真總結(jié)自己的這些改變，在總結(jié)中形成明晰的工作思路，在反思對(duì)比中找到努力方向和奮斗目標(biāo)。我們還有大量機(jī)會(huì)了解其他老師的工作情況，無(wú)論是聽(tīng)課評(píng)課，觀看教學(xué)視頻，閱覽教育新聞等，經(jīng)常能看到聽(tīng)到別人的成功經(jīng)驗(yàn)和工作失誤。對(duì)自己而言這也是一種形式的創(chuàng)新，而且是富有成效的創(chuàng)新形式。能防患于未然也是創(chuàng)新。工作中突破常規(guī)的做法都是最好的創(chuàng)新。因此，班級(jí)管理中，從方式到方法，從形式到載體，從策劃到實(shí)施，從程序到結(jié)果，我們往往會(huì)主動(dòng)地搞出一些“新花樣”，以求突破常規(guī)，給日常工作耳目一新的感覺(jué)。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，班主任工作對(duì)我而言是鍛煉，也是挑戰(zhàn)；是學(xué)習(xí)，更是磨練。謝謝大家！藝術(shù)班主任工作總結(jié)7在教師與學(xué)生的談話中，批評(píng)有可能是最常見(jiàn)的。班主任批評(píng)學(xué)生，在主觀上希望通過(guò)批評(píng)促進(jìn)他們克服和改正錯(cuò)誤的思想行為，它的積極作用應(yīng)該可以教導(dǎo)人、鞭策人、激勵(lì)人。批評(píng)要公正客觀，有針對(duì)性，忌小題大做，忌片面武斷。不能主觀臆斷，不要把偶然的說(shuō)成是一貫的，不要因一件事否定一個(gè)人，也不要“一桿子打翻一船人”。這樣的批評(píng)才有積極作用。批評(píng)要平心靜氣，用詞得當(dāng)，忌盛氣凌人、意氣用事。教師批評(píng)學(xué)生，要理智把握情緒，不要大聲喝斥、威脅，也不可妄下斷語(yǔ)、斬釘截鐵。批評(píng)時(shí)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔，不要用諷刺、嘲笑、挖苦甚至污辱的語(yǔ)言來(lái)批評(píng)學(xué)生，這樣極易使學(xué)生產(chǎn)生消極、悲觀、逆反、仇視的心理，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。明智的教師，不會(huì)隨便去批評(píng)學(xué)生。學(xué)生犯了錯(cuò)誤固然要批評(píng)，但若不分場(chǎng)合公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)，有可能會(huì)使有的學(xué)生抬不起頭，有的干脆破罐子破摔。這樣，既成全了被批評(píng)學(xué)生的面子，也起到了教育其本人，同時(shí)教育大家的作用。不管是先進(jìn)還是后進(jìn)，不管是班干部還是一般學(xué)生，有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤都應(yīng)受到批評(píng)。藝術(shù)班主任工作總結(jié)8在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和信任下，這一年我繼續(xù)擔(dān)任了藝術(shù)班的班主任。他們大多強(qiáng)調(diào)個(gè)性與自我，一方面思想活躍、接受新事物快、一方面情緒易波動(dòng)、是非觀念不強(qiáng)，易沾染上不良習(xí)氣。如何將外在美與內(nèi)在美統(tǒng)一。讓學(xué)生樹(shù)立在絕望中尋找希望、在奮斗中尋找輝煌。二、學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)大多數(shù)來(lái)我校復(fù)讀的學(xué)生高考成績(jī)不理想，家長(zhǎng)抱著失望和無(wú)奈的心情，學(xué)生也是心情沮喪。在學(xué)生?？汲煽?jī)陸續(xù)出來(lái)時(shí)，在每一次大考之后，我都會(huì)找每一位學(xué)生談話，考得好，及時(shí)表?yè)P(yáng)、肯定，并給他定更高的目標(biāo)，考得不好，及時(shí)安慰，鼓勵(lì)，幫助他找原因，找問(wèn)題，相信他下一次一定能考好。我班進(jìn)班時(shí)300分以下共有10人，完成這10人的成績(jī)轉(zhuǎn)化工作，意義重大。我相信“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”。以此來(lái)激發(fā)他們的上進(jìn)心，喚起他們的自尊心與自豪感，發(fā)掘其身上的潛能，使他們重新找回自我。她不想跑步，就不跑。四、學(xué)會(huì)堅(jiān)持這些藝術(shù)生的壞習(xí)慣不是在短時(shí)間形成的，正所謂：冰凍三尺非一日之寒。所以，當(dāng)?shù)诙W(xué)期學(xué)生剛回來(lái)，我就給學(xué)生召開(kāi)了以《這90天該如何過(guò)》為主題的班會(huì)，并抽空給學(xué)生播放了《永不言棄》勵(lì)志視頻，并請(qǐng)崔主任把“永不言棄”四個(gè)大字寫在了我班黑板報(bào)上，時(shí)刻提醒學(xué)生，要像視頻中的布洛克一樣，永不言棄，堅(jiān)持到底。對(duì)于班主任管理工作，我的感悟就是要堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的信念，對(duì)學(xué)生多一點(diǎn)愛(ài)心，多一份耐心，給學(xué)生一點(diǎn)信心，把學(xué)生當(dāng)作朋友，親人，同他們并肩戰(zhàn)斗，成就未來(lái)。工作實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要性和意義性，隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價(jià)值觀打破了傳統(tǒng)的教育模式，同時(shí)，也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系，一種平等的、對(duì)話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。一個(gè)良好的班集體，良好的集體心理氣氛，會(huì)使學(xué)生感到集體溫暖、同學(xué)有愛(ài)、教師可親，這種情感傾向有利于激發(fā)學(xué)習(xí)積極性，是個(gè)性發(fā)展的良好環(huán)境。一個(gè)班級(jí)要形成良好的班風(fēng)，要有強(qiáng)大向心力，班主任的典范作用是非常關(guān)鍵的重要方面。其實(shí)，“微笑”的力量才是無(wú)窮的。在語(yǔ)言上，注重文明禮貌，讓學(xué)生感到老師和藹可親，而愿意接近、愿意向老師傾訴心中的秘密。學(xué)生在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問(wèn)題常與行為品德有關(guān)。我采取多種形式的班隊(duì)會(huì)，針對(duì)性的主題會(huì)，師生間的思想交流，實(shí)踐證明是行之有效的。談話的對(duì)象是全體的學(xué)生。大學(xué)生對(duì)外界事物具有一定判斷力，一些行為規(guī)范也逐步形成，要改變部分學(xué)生的不良習(xí)俗，靠班規(guī)班約，往往會(huì)適得其反。從學(xué)生的家庭成員、學(xué)習(xí)成績(jī)到以往的表現(xiàn)逐一調(diào)查了解。這樣給學(xué)生有了一個(gè)目標(biāo)一個(gè)前進(jìn)的方向。注意盡量多用鼓動(dòng)性語(yǔ)言，讓他們揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好，使每個(gè)學(xué)生都感到自己有奔頭，這樣也縮短了師生間的距離?？傊嗉?jí)的主體是學(xué)生，只要用自己的愛(ài)心、恒心去關(guān)愛(ài)學(xué)生，班級(jí)工作就一定能搞好。剛開(kāi)始做班主任的時(shí)候，我每天忙得不亦樂(lè)乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。班主任、班干部及學(xué)生三者之間要通過(guò)相互的溝通才能連成一條線。建設(shè)一個(gè)好的班委會(huì)也自然是班級(jí)工作的首要內(nèi)容，通過(guò)了解、觀察一些同學(xué)作為候選人，建立班委、團(tuán)委，主持班級(jí)日常工作，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，培養(yǎng)自治能力，形成堅(jiān)強(qiáng)的班集體；同時(shí)，班干部起先鋒模范作用，學(xué)生間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，互相關(guān)心的風(fēng)氣也將逐漸形成?，F(xiàn)在的子女教育是每個(gè)家庭的核心問(wèn)題，家長(zhǎng)對(duì)此付出了很多，對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。對(duì)于那些后進(jìn)生，經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，積極發(fā)揮家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的教育作用，可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息，讓學(xué)生家長(zhǎng)積極參與對(duì)學(xué)生的教育和管理，支持班級(jí)工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。為了增強(qiáng)做學(xué)生思想工作的實(shí)效性，了解學(xué)生的整體情況，反映學(xué)生的問(wèn)題