【正文】 了08動畫和08多媒體班的班主任工作，雖然時間不長，但在這一學(xué)期實(shí)踐的時間里，我學(xué)到了很多的東西，這期間系里的各個領(lǐng)導(dǎo)和其他班主任都給了我很大的幫助。我們要想幫助他們改正這些不良行為也就得有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。即使對于我班那個神經(jīng)有問題的學(xué)生，我也小心伺候，多加關(guān)心。轉(zhuǎn)化的好，會提高班級整體升學(xué)率，轉(zhuǎn)化不好，會影響班級穩(wěn)定，影響其他學(xué)生學(xué)習(xí)。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情，我告訴他們成績只能代表過去，而不是現(xiàn)在和未來，然后列舉大量真實(shí)的歷屆高考光榮榜學(xué)生事例，如去年高考侯曉璐進(jìn)步93分、李振勝進(jìn)步82分、祁登鋒進(jìn)步150分等等、還讀了我班剛考上大學(xué)的學(xué)生侯曉璐寫的的一篇《高四復(fù)讀生活有感》，起到了較好的效果。在大家統(tǒng)一了認(rèn)識后當(dāng)然在是非問題上還是要堅(jiān)持原則，批評從嚴(yán)，嚴(yán)格管理。雖然去年我擔(dān)任過藝術(shù)班的班主任工作，有一定的經(jīng)驗(yàn)，但那是在孫老師的呵護(hù)和幫助下?lián)蔚?，而且每一屆的學(xué)生都是不一樣的，每一個學(xué)生都是特別的，每一天所碰到的情況都是新的，在迷茫與惶恐中，我多次找孫老師以及其他班主任請教工作方法，獲益良多，現(xiàn)將班務(wù)管理方面的工作總結(jié)如下：一、學(xué)會理解和寬容提起藝術(shù)班的學(xué)生，往往給人“特殊”、“散漫”的印象。有的教師對自己喜歡的學(xué)生，尤其是班干部不愿批評，就是批評也總輕描淡寫，而對待一般學(xué)生，特別是后進(jìn)生，則不能一碗水端平。批評要注意場合和對象，忌尺度不一。吹胡子瞪眼睛都是要不得的，它們都有礙交流，無助于教育和問題的解決。對學(xué)生而言，針對某一確實(shí)有的行為的批評是比較容易接受的。批評前要調(diào)查事實(shí)真相，再研究分析學(xué)生行為，給予公正合理的批評。人們都喜歡表揚(yáng)，不喜歡批評。其實(shí)，這就是最好的創(chuàng)新，是對自己智力潛能的挖掘，更是自己工作經(jīng)驗(yàn)的高度濃縮和充分體現(xiàn)。采取行之有效的措施防止學(xué)生之間發(fā)生矛盾；有的放矢地開展預(yù)防教育，確保學(xué)生課間安全和途中安全；通過一系列教育工作，預(yù)防學(xué)生發(fā)生心理危機(jī)，產(chǎn)生不良情緒；知微見著并采取果斷措施，防止了學(xué)生逃課、說謊、作弊等不良行為，所有這些本身就是創(chuàng)造性工作的過程，毫無疑問也是創(chuàng)新的具體形式。把這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)結(jié)合實(shí)際有針對性地應(yīng)用到自己的班級管理中來，可以讓我們的工作少走彎路，提高效率。對自己而言，這就是創(chuàng)新，因?yàn)樗黄屏俗晕遥淖兞宋覀兊墓ぷ骼砟罨蚬ぷ鞣椒?。但我們往往對?chuàng)新懷有敬畏之心，似乎創(chuàng)新是很深奧、很艱難的工作，認(rèn)為創(chuàng)新只能是專家的事情，我們普通班主任的日常工作難以上升到創(chuàng)新的高度。這樣，口號提醒了學(xué)生要集中注意力，也灌輸給學(xué)生一種集體榮譽(yù)感，更重要的是集體呼號表現(xiàn)出了整齊有序，充滿活力的班級風(fēng)貌。這是一則課外活動案例。小學(xué)生的自律意識和自控能力比較弱，在違反紀(jì)律時，如果老師專門進(jìn)行糾正，會影響到其他學(xué)生的學(xué)習(xí)，也破壞課堂氛圍。受到表揚(yáng)的獎給小紅花。讓競賽激發(fā)責(zé)任心。于是，我以“送小狐貍回家”為主題，引導(dǎo)學(xué)生齊心協(xié)力，找到躲起來的小狐貍，把它送到講桌上。周一我背包上班，下課后學(xué)生們圍成一圈，爭先恐后要摸一摸，我一一滿足了他們的愿望。這是一則思想教育案例。對偶有違犯的學(xué)生，只要我用眼神看一看某條標(biāo)語，學(xué)生就會猛然醒悟，迅速改正自己的缺點(diǎn)。這是一則班級文化建設(shè)案例。這樣，值日生不再把擦黑板當(dāng)做一項(xiàng)沒有生機(jī)的單純的義務(wù)勞動，而是把這項(xiàng)工作上升到為黑板洗臉的光榮使命去做，并從中體會到了自己的價值和作用。值日生每天要擦黑板，但有的小學(xué)生怕臟，也有的小學(xué)生不得要領(lǐng)，所以黑板總擦不干凈。讓學(xué)生給冬青樹道歉，聽起來很滑稽，但這種方式正好符合低年級小學(xué)生的認(rèn)識水平和情感發(fā)展特點(diǎn)，很容易被學(xué)生理解和接受，所以教育效果很好，也很持久。上學(xué)期開學(xué)初，我發(fā)現(xiàn)有學(xué)生課間踢打教室門前的冬青樹，并以此為樂?！弊寣W(xué)生學(xué)會并遵守課堂規(guī)范?！碧嵝褜W(xué)生按時到校；我也曾經(jīng)用“上課鈴，丁丁響，我們快步進(jìn)課堂。我曾經(jīng)教學(xué)生課前集體朗誦“上課鈴聲響，快快進(jìn)課堂，起立要站直，坐正不亂晃，不做小動作，專心來聽講，發(fā)言先舉手，回答問題聲音響，別人講認(rèn)真聽，爭做守紀(jì)律的好學(xué)生。可見，只要找到合適的著力點(diǎn)，即便是二年級的小學(xué)生，通過交流也能收到很好的教育效果。而書包放在凳子上既影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，又影響教室的整體面貌，學(xué)生歪歪斜斜地坐著，看起來亂七八糟的很不整齊，也不美觀。把書包送回“家”。我思考，這主要是拿鑰匙的學(xué)生缺乏必要的榮譽(yù)感。下面我結(jié)合自己的教育實(shí)際，舉幾個例子和大家交流。三、換一種方式搞工作。忽略學(xué)生個性，目標(biāo)上千人一面，要求上千篇一律，就極有可能扼殺了有特殊天賦學(xué)生的正常發(fā)展。而且，更重要的是，教師要辯證地看待學(xué)生身上的缺點(diǎn)和錯誤，既不能全盤否定，更不能消極對待，而要從中發(fā)現(xiàn)積極的進(jìn)步的東西，幫助學(xué)生解決問題，改正錯誤，從而不斷促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步與成長。青少年學(xué)生不是成人的雛形，而是具有身心不穩(wěn)定特點(diǎn)的可塑性極強(qiáng)的個體和群體。特別是小學(xué)生，他們不僅要學(xué)習(xí)，還要生活；他們的思維、想象、觀察等智力因素需要發(fā)展，同時其個性、意志、興趣等非智力因素也需要發(fā)展；他們的生理狀態(tài)和心理狀態(tài)都處于日新月異的迅猛發(fā)展階段；他們既有學(xué)習(xí)的需要，也有游戲的需要，還有交友的需要。給學(xué)生生氣，是因?yàn)槲覀儾涣私鈱W(xué)生。給學(xué)生生氣，是因?yàn)槲覀儾涣私鈱W(xué)生?！笨梢?，如果把學(xué)生看成是天使，那我們的教室就是天堂，如果把學(xué)生看成是魔鬼，我們就工作在地獄?！边@就是大師的心態(tài)?；葑诙U師酷愛蘭花，在寺院里種了十盆。班主任工作充滿了創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性，是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。其次要虛懷若谷。怎樣調(diào)整我們的心態(tài)呢？我認(rèn)為主要有三點(diǎn)：首先要常懷感激之情。“和諧校園，從心開始”，保持良好的心態(tài)可以使我們寵辱不驚、知足常樂、胸懷坦蕩。我工作，我快樂。眾所周知，班主任是一項(xiàng)繁瑣細(xì)致、艱辛勞累的特殊工作，如何在無窮無盡的繁瑣中明晰思路，如何在沒玩沒了的細(xì)致中保持良好心態(tài)，如何在艱辛勞累中感受到輕松愉悅，這是困擾廣大班主任的一些現(xiàn)實(shí)問題。這位農(nóng)家母親的稱贊與鼓勵最終改變了那孩子的一生。六、誠于嘉許，寬于稱道記得有一位女孩，她極希望自己成為一個歌唱家，但她的第一位教師卻打擊了她，“你不能唱，”他說：“你完全沒有這個天賦，那聽起來像雨中的風(fēng)聲似的。法國作家安東尼middot?！边@種建議式的說服效果一定要好得多。相反，無禮的命令會導(dǎo)致長久的怨忿——即使這個命令是用來改正很明顯的錯誤?！比绻覀冋J(rèn)為學(xué)生的說話或行為不對，我們最好這樣說：“啊，慢著，我有另一種想法，不知道對不對。三、指責(zé)學(xué)生之前，先談自己的錯誤美國夏布說過：“我發(fā)現(xiàn)，無論如何偉大或尊貴的人，他們和平常人一樣，在受認(rèn)可的情況下，比在受指責(zé)的情況下，更能奮發(fā)工作，效果也更好。而且，如果你繼續(xù)努力下去的話，下次數(shù)學(xué)一定會跟其他科目一樣好?！痹谶@個例子里，原本受到鼓舞的某某，在聽到“但是”兩個字之后，很可能會懷疑到原來的贊美之辭。同時，我把他的作文作為范文在班上念，評價他的文章寫得很有水平。一、從稱贊與真誠的欣賞開始日常生活中，在我們聽到對我們的優(yōu)點(diǎn)的稱贊以后，再聽不愉快的話總要比較的容易。委婉地指出人的錯誤。事實(shí)上這里滲透著一種育人方法：榜樣示范教育。家長不可能人人都是教育家，但是我們班主任卻可以通過看專業(yè)書籍多為家長提供一些家庭教育經(jīng)驗(yàn)。我早該認(rèn)識到，其他青年教師可能就是我的反射，缺點(diǎn)早就暴露在眾目睽睽之下了，我應(yīng)該取其精華，去其糟粕的。我的孩子在文化課方面確實(shí)不開竅，他繪畫不錯，讓他去藝術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)我也想過，但是總覺得孩子最起碼得把初中給上完了再說，您說對嗎？”中年教師很理解家長的心情，也不好多說什么，盡量還是尊重家長的意思。（二）中年教師一位父親領(lǐng)著自己的孩子來到了辦公室?！薄澳愫⒆拥膯栴}我不是沒給過機(jī)會，他一而再再而三的犯錯，嚴(yán)重違反了班級紀(jì)律，我不可能一味的寬容他?！澳惆涯銈兒⒆宇I(lǐng)回去吧，我沒辦法再教他了。教師與家長之間的溝通由于教師年齡、性格的不同而千差萬別。他們的共同努力下，我們班的常規(guī)工作取得較為明顯的效果。再次，其次是讓學(xué)生自主管理。其次，抓好學(xué)生的思想教育工作，教會他們?yōu)槿颂幨碌牡览?。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色。善用批評這一教育方法，會與表揚(yáng)有異曲同工之效。批評有法，但無定法。如此批評沒有劍拔**張之勢，往往卻有事半功倍之效?！边@就是說，含蓄而不張揚(yáng)的批評有時比那種電閃雷鳴式的批評效果結(jié)束會更好。而實(shí)際上，他們的內(nèi)心深處，仍有上進(jìn)的要求，渴望得到老師和同學(xué)的理解和幫助。剛?cè)嵯酀?jì)是班主任批評時，根據(jù)學(xué)生的生理和心理特征去作教育，“一把鑰匙開一把鎖”，常常用鋼制柔，以柔克剛。你已經(jīng)懂事，自己想想吧。我班李某某，常常曠課，以往的老師批評他都聽不入耳，范文寫作老師將他判了“死刑”。在批評教育時，力求點(diǎn)到即止。初一上學(xué)期的期中考剛剛過，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，我們班的成績沒有什么優(yōu)勢了我立即召開班干部會議，在充分了解情況下后，在班會上我做了有的放矢的批評。二、批評要有的放矢。如果老師沒有事實(shí)根據(jù)，空講幾句批評的話就達(dá)不到矯枉過正的效果。一、批評要掌握事實(shí)。班主任所面對的是天真活潑但又心理承受能力脆弱的學(xué)生，要使批評達(dá)到一定效果，就要同他們心理相融、感情相通。藝術(shù)班主任工作總結(jié)2淺談班主任工作中批評的藝術(shù)魯山縣倉頭中學(xué)郭曉人，總是在批評和自我批評中成長成來的。高二復(fù)習(xí)一般分為三個輪次。三、方法指導(dǎo)是根本保證現(xiàn)在高考雖有六門功課，但基本的學(xué)習(xí)方法是相通的，班主任應(yīng)該從宏觀上加以指導(dǎo)。高二的學(xué)習(xí)生活猶如一場馬拉松比賽，不僅是身體素質(zhì)和技能的比拼，更是意志的較量。我所帶的高二美術(shù)班共50人，女生占了30人，而女生心理承受力、自我調(diào)控力普遍較差，僅僅因?yàn)橐淮慰荚嚨氖Ю?、同學(xué)間鬧點(diǎn)小矛盾，便會產(chǎn)生自卑、煩躁、厭學(xué)情緒甚至有輕生的念頭。藝術(shù)班主任工作總結(jié)1本學(xué)期我擔(dān)任了美術(shù)班班主任工作，在過去的一學(xué)期里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在任課教師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的藝術(shù)班主任工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。這一時期，學(xué)生容易產(chǎn)生急躁、壓抑、苦悶、自卑、焦慮等不良情緒，這些情緒給學(xué)生造成的不良影響非常大，如果不能因勢利導(dǎo)，及時排除學(xué)生心理上的暗礁，學(xué)生的成長和進(jìn)步就會受到極大的阻遏。二、激勵教育是關(guān)鍵理想和志向?qū)τ谝粋€人的成長至關(guān)重要。學(xué)習(xí)中遇到的一個小小的難題、一次考試沒考好，都可能使他們放大挫折和痛苦。再次幫助學(xué)生把握學(xué)習(xí)的規(guī)律，科學(xué)地制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)在緊張有序的狀態(tài)下進(jìn)行。第三輪復(fù)習(xí)時準(zhǔn)備幫助學(xué)生擴(kuò)大解題思路，多進(jìn)行思維方法指導(dǎo)，增加習(xí)題量。正確地運(yùn)用這一手段，可以幫助學(xué)生認(rèn)識并改正錯誤。我始終注意做好下面幾方面工作，促使學(xué)生在批評中成長起來，達(dá)到真正的教育目的。有的學(xué)生“精”了，為了避免老師對他的“懲罰”，往往不承認(rèn)自己的錯誤。隨后批評他時，他就主動承認(rèn)錯誤了，經(jīng)過反復(fù)幾次，漸漸地他的僥幸心理弱了，他覺得經(jīng)常受老師批評沒什么意思，在期末考試的動員大會上，他還主動上臺發(fā)言，表示一定要以實(shí)際行動自覺遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)力爭受到表揚(yáng)。批評要有的放矢，就要批評要針對具體的人和事，批評要帶有明確的目的，點(diǎn)明改正的方向。三、批評要留有余地。如果班主任對學(xué)生的錯誤嘮嘮叨叨，否定或者貶低學(xué)生的自我認(rèn)識、自我批評積極性，那么學(xué)生就會產(chǎn)生一種逆反心理，結(jié)果事與愿違，大大削弱了教育的效果。于是我說：“我句名言：豈能盡如人意，但求無愧我心。四、批評要剛?cè)嵯酀?jì)。特別是些犯有錯誤的學(xué)生，他們的自尊心表現(xiàn)得就更為復(fù)雜一些，因?yàn)樽隽隋e事，受到別的同學(xué)的責(zé)怪，產(chǎn)生了自卑感，有時甚至產(chǎn)生“破罐破摔”的想法。美國著名的管理家雅柯卡說過：“表揚(yáng)可以印成文件，而批評打個電話就行了。這樣可以避免批評者與被批評者的直接交鋒，引導(dǎo)幫助犯錯誤的學(xué)生消化、理解、醒悟，從而改正錯誤，使批評到目的。由于這種方式能寓思想性和形象性于體，深入淺出，大大增強(qiáng)了批評教育的感召力和說服力。盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻，但能從尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生出發(fā)，學(xué)生最終會領(lǐng)悟到老師用意的。班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。對高中生的他們來說需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。尤其是加強(qiáng)對個別后進(jìn)生的思想教育，要求他們學(xué)會做人的道理；努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。開學(xué)后，班委會重新組合，在原有的基礎(chǔ)上略有改變，同學(xué)們都積極主動的爭當(dāng)班級小主人。與家長溝通好了，家長理解、支持班主任的工作，才能取得家校協(xié)同教育的良好效果。孩子及其父母站在辦公室，青年教師坐在自己的位子上?！袄蠋?，你再給孩子一次機(jī)會吧，他還是個孩子，需要您多多費(fèi)心啊。青年教師年輕氣盛，說話語氣比較生硬；家長則不太冷靜，由于愛子心切而容易失控。您看他對畫畫挺擅長的，在繪畫方面很有天分，您就沒有想過讓他去一個藝術(shù)類學(xué)校學(xué)習(xí)么？”“老師，說實(shí)話，我自己的孩子我了解。但是我在與家長接觸時很明顯的也犯了青年教師常犯的錯誤：遇事沖動，較死板，對學(xué)生和家長缺乏耐心，疏于自省總結(jié)，沒有顧及他人感受。尊敬家長、善待家長是教師應(yīng)有的美德，不論家長是學(xué)識淵博的學(xué)者，還是不識一字的白丁，在我們眼中，他們都是可敬的人，他們可以放棄自己最重要的時間來關(guān)心孩子的成長，可以節(jié)衣縮食供養(yǎng)子女接受教育，可以風(fēng)里來雨里去為子女的幸福奔波……因此，我們在恨鐵不成鋼之余，更應(yīng)該冷靜下來，考慮家長的感受，試著進(jìn)行換位思考，積極幫助家長研究對策，尋求科學(xué)有效的教育方法?！逼匠?，或許你不經(jīng)意給學(xué)生介紹過名人傳，而學(xué)生的好學(xué)之心卻從此興趣盎然。美國代爾卡耐基說過：“說服人的方法是欣賞人、稱贊人。這里讓我們一起來探討如何揣摩學(xué)生心理，相機(jī)誘導(dǎo)？以使后進(jìn)生逐步前進(jìn)，學(xué)有所長。在一次英語作文中，有一位學(xué)生內(nèi)容寫得很好，但書寫了草，我在其作文本上批閱：這篇作文本該得滿分，就是書寫有點(diǎn)委屈了，并找他指出書寫的重要性。但是，你如果能加強(qiáng)一下數(shù)學(xué)，那就更好了。我們可以這么說：“某某，你這次成績進(jìn)步了，我們很高興。間接提出學(xué)生的錯失，要比直接說出口來得溫和，不至于引起孩子的強(qiáng)烈反感。如果我們想證明什么，要不漏痕跡，就象詩人波普所說：“你在教人的時候，要好象被人遺忘一樣。四、以建議代替命令通常這種方法容易讓學(xué)生改正錯誤，可以保持學(xué)生的尊嚴(yán)，這種方法往往贏得合作。