【正文】 制度：治安承包責(zé)任落實(shí)，責(zé)任到人，全年無偷竊、無打架斗毆、無賭博、無流氓行為。做好班組治安防范。工具間（更衣室）門窗關(guān)鎖牢固，實(shí)行一把鎖一把鑰匙，專人保管。嚴(yán)格對(duì)有色金屬（包括各類導(dǎo)電線、電動(dòng)工具等）的管理，執(zhí)行誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)保管制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)用火、防火制度，無人在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙、違章燒電爐、煤爐和亂接電源，確保全年無火警、火災(zāi)事故發(fā)生。二、主要范圍因體制改革、歷史遺留問題引發(fā)的矛盾糾紛；因勞資糾紛、生活待遇、醫(yī)保、社保等問題引發(fā)的矛盾糾紛；因宗教、民族問題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛；因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的較大矛盾糾紛；因其他問題引發(fā)的矛盾糾紛；三、程序與方法定期排查。遇有重大緊急情況隨時(shí)上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、或隱瞞不報(bào)。各責(zé)任部門每季度召開一次矛盾糾紛排查工作會(huì)議，要有會(huì)議記錄，隨時(shí)掌握情況。社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、報(bào)告范圍重大政治事件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；重大責(zé)任事件。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；本單位作出的有關(guān)社會(huì)管理綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開展情況；影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；對(duì)發(fā)生重大治安問題的單位實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況 ；涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請(qǐng)示的重大問題；對(duì)于影響社會(huì)穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時(shí)專題報(bào)告；其他上級(jí)要求報(bào)告的情況。三、紀(jì)律處分對(duì)隱瞞重大事項(xiàng)不報(bào)或報(bào)告不及時(shí)的，對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實(shí)行問責(zé)，待查明瞞報(bào)原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室綜治工作日常工作制度年初做好規(guī)劃，層層簽訂或下發(fā)責(zé)任書，半年對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行考核評(píng)比。每月召開一次綜治辦工作例會(huì)，分析形勢，部署工作，研究解決問題。每季領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次工作例會(huì)，進(jìn)行一次工作講評(píng)分析形勢，部署工作，研究解決問題。每年針對(duì)人員變換情況，對(duì)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和專（兼）職綜治干部進(jìn)行補(bǔ)充，確保組織健全。社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室主要職責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)社會(huì)管理綜合治理、信訪維穩(wěn)的法律法規(guī)和方針政策，研究制定本鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃和階段性工作方案，提出工作措施，并組織實(shí)施。定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)調(diào)處責(zé)任，積極預(yù)防群體性事件和糾紛械斗，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。定期分析轄區(qū)社會(huì)治安形勢，排查治安亂點(diǎn)和突出治安問題，組織有關(guān)部門開展重點(diǎn)整治，限期改變治安面貌。完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)綜治委（辦）交辦的其他事項(xiàng)。會(huì)議應(yīng)做好記錄，列入中心工作臺(tái)帳，歸檔保存。首問責(zé)任人接到群眾的來信來訪后，無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(zé)（權(quán)）范圍，都要耐心詢問情況，做好登記備案。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。平時(shí)實(shí)行周報(bào)告制度，重點(diǎn)時(shí)期實(shí)行“零”報(bào)告制度，發(fā)生突發(fā)情況隨時(shí)報(bào)告。第三篇：社會(huì)管理綜合治理工作制度社會(huì)管理綜合治理工作制度一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制社區(qū)要建立社會(huì)管理綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要把開展社會(huì)綜合治理工作作為工作計(jì)劃和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。干部本人或其所負(fù)責(zé)的單位、掛聯(lián)的網(wǎng)格區(qū)域受到社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制一票否決的，在這些網(wǎng)格區(qū)域、單位的治安面貌改變之前，取消干部本人評(píng)先受獎(jiǎng)資格。對(duì)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致治安秩序長期混亂或發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大治安事件的單位、網(wǎng)格區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)干部，要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。要明確一把手是社會(huì)管理綜合治理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人，有專兼職人員。加大反邪教警示教育力度，對(duì)邪教組織做到露頭就打、冒芽就治，積極開展無邪教轄區(qū)、單位創(chuàng)建活動(dòng)，依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)規(guī)范管理。及時(shí)妥善解決矛盾糾紛，暢通群眾訴求渠道，定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)調(diào)解中心建設(shè)，把影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾化解在基層，轄區(qū)單位做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。本著什么犯罪嚴(yán)重就打擊什么，什么問題突出就治理什么的原則，涉黑涉惡犯罪打擊嚴(yán)厲，適時(shí)開展專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)治理，積極配合支持人民法院工作，加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)，社會(huì)管理狀況保持良好，社會(huì)穩(wěn)定和諧。重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)部位等人防、物防、技防和網(wǎng)格區(qū)域樓院防范及安全生產(chǎn)措施落實(shí)。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理與服務(wù)，流出流入人口、暫住人口、出租房屋、特種行業(yè)、公共復(fù)雜場所管理規(guī)范，爭取登記率達(dá)100%。加大社區(qū)管理綜合治理宣傳力度，全面落實(shí)綜合治理工作的各項(xiàng)措施，全民參與社會(huì)管理綜合治理意識(shí)顯著增強(qiáng)；大力開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真組織開展平安企業(yè)、平安家庭、平安轄區(qū)、平安學(xué)校、平安醫(yī)院等創(chuàng)建。預(yù)防青少年違法犯罪工作組織健全，建立青少年法制教育基地并開展活動(dòng)，學(xué)校及周邊治安防范工作落實(shí)，法制副校長、輔導(dǎo)員全部配備，法制教育每學(xué)年兩次以上，校園及周邊治安秩序良好。三、重大問題責(zé)任查究制度對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定，造成惡劣影響的一些重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和重大群體性事件的網(wǎng)格區(qū)域和單位，實(shí)行社會(huì)管理綜合治理一票否決，在一年內(nèi)取消被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種稱號(hào)的資格；負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的干部，扣發(fā)當(dāng)年績效工資，在治安面貌改變之前，取消干部本人評(píng)先受獎(jiǎng)的資格；受到行政處分的，處分期間還不得晉升職務(wù)和級(jí)別；受到行政處分及黨紀(jì)處分的人員的考核，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。影響社會(huì)管理綜合治理的重要工作，重大活動(dòng)開展情況。對(duì)發(fā)生重大治安問題的網(wǎng)格區(qū)域、單位需要實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況，以及上