【正文】 第一篇：社會管理綜合治理工作制度懷化市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司 社會管理綜合治理工作制度為了促進(jìn)綜合治理基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理，保證綜合治理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，現(xiàn)將有關(guān)社會治安綜合治理工作制度摘錄如下，以便執(zhí)行。一、定期議事制度：公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議，特殊情況可隨時(shí)召開，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議，并有會議記錄。二、履職匯報(bào)制度：公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每半年向上級匯報(bào)綜合領(lǐng)導(dǎo)工作情況，基層單位每季向公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報(bào)本單位綜合治理工作情況。特殊情況隨時(shí)向公司匯報(bào)。三、檢查考核制度：治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查考核：公司每季度對各基層單位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查、考核、講評?；鶎訂挝幻吭伦詸z考評一次。治安、消防安全檢查：公司對各單位生活區(qū)、施工現(xiàn)場、重點(diǎn)部位（場所）的檢查采用平時(shí)檢查（不定期的下基層、工地）與集中檢查（節(jié)假日、重大活動(dòng)等）相結(jié)合的辦法實(shí)施檢查、督促?；鶎訂挝粚λ鶎僦攸c(diǎn)部位，治安復(fù)雜場所等至少每月檢查一次，對施工現(xiàn)場的檢查，特別是消防安全檢查每月不少于二次，節(jié)假日、重大活動(dòng)的治安、消防大檢查應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。夜間巡邏檢查：有專職夜間巡邏隊(duì)的單位要堅(jiān)持每天進(jìn)行巡邏檢查，并靈活安排巡邏時(shí)間和路線；無專職夜間巡邏隊(duì)的單位要教育門衛(wèi)、值班人員加強(qiáng)巡邏和檢查。保衛(wèi)部門應(yīng)適時(shí)組織夜間突擊檢查，每月不少于一次。四、外包單位管理制度：外包單位在簽訂生產(chǎn)合同時(shí)必須同時(shí)簽訂《治安防范、防火安全協(xié)議》，并在一周內(nèi)提供外包施工人員花名冊和身份證復(fù)印件。按規(guī)定辦理寄住證，繳納城市建設(shè)費(fèi)。五、法制宣傳教育和崗位培訓(xùn)制度：加強(qiáng)職工思想道德教育和法制宣傳教育，倡導(dǎo)“愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會主義”的風(fēng)尚，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義勞動(dòng)者。積極宣傳和表彰社會治安綜合治理工作的先進(jìn)個(gè)人，在工地范圍內(nèi)創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境。定期召開職工法制宣傳教育培訓(xùn)班，每月一次，并組織法制知識考試，對優(yōu)勝者給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。清除工地內(nèi)部各種誘發(fā)違法犯罪的文化環(huán)境，杜絕職工看黃色錄像、打架斗毆等現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)對特殊工種人員培訓(xùn)，充分保證各種人員持證上網(wǎng)。積極配合公安部門開展法制宣傳教育，共同做好形滿釋放、解除勞教人員和失足青年的幫助教育工作。六、信息管理報(bào)告制度：公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開各項(xiàng)項(xiàng)目部治安責(zé)任人會議，收集工地內(nèi)部違法、違章事件。每月和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、街道綜合辦開碰頭會，即是反應(yīng)當(dāng)月在社會治安方面存在的問題，工地內(nèi)部發(fā)生緊急情況，立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組，并會同公安部門進(jìn)行處理、解決。七、門衛(wèi)制度：外來人員一律憑證件（介紹信或工作證、身份證）經(jīng)登記方可出入。機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門衛(wèi)，應(yīng)停車接受查驗(yàn)，因公外來車輛，應(yīng)按指定部位?？浚孕熊囘M(jìn)出一律下車推行。物資、器材出門，一律憑出門證（調(diào)撥單）并經(jīng)核對無誤后方可出門。嚴(yán)禁無關(guān)人員在門衛(wèi)室長時(shí)間逗留、看報(bào)刊雜志、吃飯和閑聊，更不得尋畔鬧事。門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)守崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向部門報(bào)告。八、值班巡邏制度：值班巡邏的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員、警衛(wèi)人員，必須按時(shí)到崗，嚴(yán)守崗位。不得遲到、早退和擅離職守。當(dāng)班的管理人員，應(yīng)會同護(hù)、警衛(wèi)人員加強(qiáng)對警戒范圍內(nèi)的巡邏檢查，盡職盡責(zé)。專職值班巡邏的護(hù)、警衛(wèi)人員要勤檢查，每板不少于五次，技術(shù)防范和要害、重點(diǎn)部位要重點(diǎn)察看。巡查中，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時(shí)查明。發(fā)現(xiàn)報(bào)警要即時(shí)處理，查出不安全因素要及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)罪犯要奮力擒拿，及時(shí)報(bào)告。注意公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地大小便和向下潑剩飯、剩菜、果殼和污水。九、物資倉庫消防治安保衛(wèi)管理制度：物資倉庫為重點(diǎn)部位。管理人員崗位責(zé)任制明確，嚴(yán)禁脫崗、漏崗、串崗和擅離職守。各類物資材料應(yīng)按品種、規(guī)格和性能堆放整齊。易燃易爆和劇毒物品應(yīng)專庫存放，不得混存。各類入庫物資材料，一律憑進(jìn)料入庫單經(jīng)核驗(yàn)后入庫，發(fā)現(xiàn)短缺、損壞，物、單不符等一律不入庫。無入庫單的材料進(jìn)庫，先應(yīng)妥善保管，領(lǐng)料單一到及時(shí)補(bǔ)辦入庫手續(xù)，驗(yàn)收入庫。發(fā)料一律憑領(lǐng)單。嚴(yán)禁先發(fā)料后補(bǔ)票，倉庫料具無主管部門審批，一律不得外借，退庫的物資材料必須事先分清規(guī)格、鑒定新舊程度，列出清單后再輸入庫手續(xù)，報(bào)廢材料亦應(yīng)分門別類放置，統(tǒng)一處理。倉庫人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類物資，材料的發(fā)、領(lǐng)、核驗(yàn)制度，做到月清月結(jié)，帳、卡、物相符，定期檢查，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因，分清責(zé)任報(bào)部門處。倉庫嚴(yán)禁火種、火源。禁火標(biāo)志明顯，消防器材完好，并熟悉和掌握性能和使用方法。倉庫人員應(yīng)提高安全防范意思，定期檢查門窗和庫內(nèi)電器線路，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。離庫和班后關(guān)鎖好門窗，切斷電源，確保安全。十、財(cái)務(wù)現(xiàn)金出納室治安保衛(wèi)管理制度：財(cái)務(wù)科屬重點(diǎn)部門，無人員嚴(yán)禁進(jìn)出，柜臺內(nèi)任何人不準(zhǔn)進(jìn)入。門窗有加固防范措施，技術(shù)防范報(bào)警裝置完好。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理規(guī)定，現(xiàn)金賬目日結(jié)日清，庫存過夜現(xiàn)金不得超過核定限額，一律入保險(xiǎn)箱。嚴(yán)格支票領(lǐng)用審批和結(jié)算制度。空白支票與印章分人管理，過夜歸入保險(xiǎn)箱。不準(zhǔn)事先蓋印章。購物轉(zhuǎn)帳支票，應(yīng)填明單位限額，嚴(yán)禁向外單位提供銀行帳號和轉(zhuǎn)借支票。保衛(wèi)箱鑰匙專人保管，隨身攜帶，不得放辦公室抽屜內(nèi)過夜。財(cái)務(wù)帳冊應(yīng)妥善保管，做到不失散、不涂改、不隨意銷毀，并有防霉?fàn)€、蟲蛀措施。下班離開時(shí)，應(yīng)檢查保險(xiǎn)箱是否關(guān)鎖，門窗關(guān)鎖是否完好以防意外。十一、班組治安保衛(wèi)制度：治安承包責(zé)任落實(shí)，責(zé)任到人，全年無偷竊、無打架斗毆、無賭博、無流氓行為。組織職工學(xué)法每月不少于一次，提高職工的法制意思，自覺遵守公司內(nèi)部治安管理各項(xiàng)規(guī)章制度和社會公德，同