【正文】 ，不遲到、早退，認真做好交接班；提高警惕，堅守崗位，不擅離職守；嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私；加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況；攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件；遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。五、站（閘）區(qū)治保會工作職責在處綜治辦的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護站區(qū)治安，為職工創(chuàng)造良好的環(huán)境。充分發(fā)揮和組織職工群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。加強宣傳教育，提高職工群眾的自我防范意識。及時掌握了解二站的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)及時報告，并協(xié)助做好工作。發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作；對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好站區(qū)治安。向處綜治辦反映對社會治安管理工作的意見、建議和要求。六、外來人員登記管理辦法宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》，依法管理外來人員。對流動人員開展登記及日常管理工作。對出租房屋開展登記管理工作。做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。積極提供外來人員違法犯罪線索。建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。七、站調解委員會工作職責認真執(zhí)行《人民調解委員會組織條例》的規(guī)定，在處綜治辦領導下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項制度，主動及時工作工作。認真調解管轄范圍內的民間糾紛，防止民間糾紛激化。堅持調防結合、以防為主的方針，積極掌握管轄范圍內的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止矛盾糾紛的發(fā)生。加強組織網絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務素質，提高業(yè)務水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調委會。八、站調解委員會調解守則（一）依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會主義道德進行調解；（二）在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。（三）尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。九、站調解員調解紀律（一）不得徇私舞弊。（二）不得對當事人壓制、打擊報復；（三）不得侮辱、處罰糾紛當事人；（四）不得泄露當事人隱私；（五）不得吃請受禮。第五篇：社會管理綜合治理及平安建設工作制度社會管理綜合治理及平安建設工作制度為深入推進我院平安建設工作，加強和創(chuàng)新社會管理，全面落實社會管理綜合治理工作（以下簡稱“綜治”工作）各項措施，創(chuàng)造良好的社會、工作、生活環(huán)境，根據上級綜治工作的相關規(guī)定，特制定本制度。第一條 加強領導、落實責任、健全制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實綜治工作領導責任制，充分發(fā)揮綜治領導小組職能作用，強化綜治工作，更好地完成上級下達的社會治安綜合治理工作的目標任務。第二條院將綜治工作列入院黨組工作議事日程，成立院社會管理綜合治理及平安建設工作領導小組，加強對綜治工作的領導，定期進行工作安排部署，對重大問題及時研究對策，及時解決存在的突出問題，對可能影響社會穩(wěn)定的各類矛盾，超前做好防控和化解工作，確保單位工作的正常運轉。第三條健全組織機構，層層落實綜治工作領導責任制。院主要領導為全院綜治工作第一責任人。各科室負責人為直接責任人，專兼職人員我具體責任人，負責掌握本科室人員的思想動向，抓好本科室的綜治工作。第四條落實院綜治領導小組工作例會制度，綜治領導小組每半年召開一次工作例會，認真分析總結單位綜治維穩(wěn)和安全工作情況，研究部署下階段工作。第五條加強對黨員干部職工的教育，認真學習社會治安綜合治理有關文件，積極開展綜合治理宣傳工作，增強治安防范意識；組織干部職工學習有關法律法規(guī)，教育黨員干部遵紀守法，杜絕各類刑事案件的發(fā)生；動員全體人員積極參與綜合治理的各項活動，不斷增強法紀觀念和安全意識，做到單位、個人、家庭不發(fā)生治安、刑事案件和安全責任事故。第六條堅持開展經常性的綜治檢查工作，做到處室月查、個人隨時查，節(jié)假日重點查，隨時掌握情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整改，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強對本單位安全的督查、督辦，落實各項防范措施。加大人防技防等方面的投入，加強安全檢查，內容主要包括重點部位安全保衛(wèi)、辦公場所、保安宿舍的安全等。加強院消防器材的檢查，由專人具體負責管理，并經常檢查其完好情況，以便應急使用。第七條強化保安管理制度，不得做與值班無關的事項；總值班要對重點要害部位的夜間巡查；遇有緊急或突發(fā)事件，要及時報告有關領導；如因工作失誤，造成經濟損失或其他嚴重后果，應根據聘任合同有關條款追究其經濟責任，直至法律責任。第八條 堅持節(jié)假日值班制度和領導帶班值日制度。在節(jié)假日、重要慶典日都必須安排人員值班，安排值班人員因特殊情況不能到崗到位，應向辦公室和科室領導請假，并調整值班人員，如因脫崗發(fā)生事故的，則追究值班人員責任；值班人員必須堅守崗位，負責安全檢查、處理來電來信來訪等工作；值班人員必須保持通訊暢通，遇有緊急情況和重大問題及時向領導和有關部門報告。第九條 院綜治領導小組對院各科室履行責任的情況進行不定期抽查，對因工作不力而造成治安刑事案件或其它事故的，年終不得評為先進，并對治安事故責任人追究責任。