【正文】 加強對本單位安全的督查、督辦，落實各項防范措施。堅持調(diào)防結合、以防為主的方針，積極掌握管轄范圍內(nèi)的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。五、站（閘）區(qū)治保會工作職責在處綜治辦的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護站區(qū)治安，為職工創(chuàng)造良好的環(huán)境。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本站的社會動態(tài)。社區(qū)內(nèi)每個干部職工都應主動關注本轄區(qū)內(nèi)的流動人口情況，并積極向社區(qū)綜治辦反映。六、例會議事制度每月召開一次工作例會，總結前一階段的工作情況，交流經(jīng)驗，查找問題，制定措施，部署下一階段的工作。三、重大問題責任查究制度對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定，造成惡劣影響的一些重大刑事案件、治安災害事故和重大群體性事件的網(wǎng)格區(qū)域和單位，實行社會管理綜合治理一票否決，在一年內(nèi)取消被評為文明、先進、模范等各種稱號的資格；負有領導責任和直接責任的干部，扣發(fā)當年績效工資，在治安面貌改變之前，取消干部本人評先受獎的資格；受到行政處分的，處分期間還不得晉升職務和級別；受到行政處分及黨紀處分的人員的考核，按照國家有關規(guī)定辦理。要明確一把手是社會管理綜合治理第一責任人，分管領導是第二責任人，有專兼職人員。會議應做好記錄，列入中心工作臺帳，歸檔保存。社會管理綜合治理委員會辦公室綜治工作日常工作制度年初做好規(guī)劃，層層簽訂或下發(fā)責任書，半年對責任部門進行檢查，年終進行考核評比。嚴格執(zhí)行集團公司有關用火、防火制度，無人在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙、違章燒電爐、煤爐和亂接電源，確保全年無火警、火災事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行財務現(xiàn)金管理規(guī)定，現(xiàn)金賬目日結日清，庫存過夜現(xiàn)金不得超過核定限額，一律入保險箱。注意公共衛(wèi)生，嚴禁隨地大小便和向下潑剩飯、剩菜、果殼和污水。清除工地內(nèi)部各種誘發(fā)違法犯罪的文化環(huán)境，杜絕職工看黃色錄像、打架斗毆等現(xiàn)象發(fā)生。第一篇：社會管理綜合治理工作制度懷化市水務投資集團有限公司 社會管理綜合治理工作制度為了促進綜合治理基礎工作的規(guī)范化管理，保證綜合治理各項工作措施落到實處，現(xiàn)將有關社會治安綜合治理工作制度摘錄如下，以便執(zhí)行。加強對特殊工種人員培訓，充分保證各種人員持證上網(wǎng)。九、物資倉庫消防治安保衛(wèi)管理制度：物資倉庫為重點部位。嚴格支票領用審批和結算制度。懷化市水務投資集團有限公司二O一三年三月第二篇：社會管理綜合治理工作制度社會管理綜合治理工 作 制 度社會管理綜合治理委員會辦公室矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、排查重點有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題；有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；有可能引發(fā)重大治安、災害事故苗頭的隱患；群眾比較關注、反映強烈的熱點、難點問題。定期主持召開黨政班子會議，聽取工作匯報，分析形勢，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、果斷妥善處置。二、首問責任制度群眾來信來訪時，綜治信訪維穩(wěn)中心總臺值班工作人員即為首問責任人。按照“屬地管理”原則逐級簽訂責任書，并經(jīng)常組織檢查指導、督促落實。四、重大事件報告制度社區(qū)作出的有關社會管理綜合治理的重大決策、部署，社會管理綜合治理的重要工作，重大活動開展情況。每季度召開一次綜治領導小組會議，學習貫徹社區(qū)黨委、政府和上級的有關精神，總結工作，分析工作現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，研究新情況，解決新問題。管理人員必須忠于職守，履行職責，按照要求做好管理工作。開展對外來人員的登記、服務和管理工作。充分發(fā)揮和組織職工群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內(nèi)容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止矛盾糾紛的發(fā)生。加大人防技防等方面的投入，加強安全檢查，內(nèi)容主要包括重點部位安全保衛(wèi)、辦公場所、保安宿舍的安全等。第六條堅持開展經(jīng)常性的綜治檢查工作，做到處室月查、個人隨時查，節(jié)假日重點查，隨時掌握情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整改，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。認真調(diào)解管轄范圍內(nèi)的民間糾紛，防止民間糾紛激化。四、內(nèi)保值班制度按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班；提高警惕，堅守崗位，不擅離職守；嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私；加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況；攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件；遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。對進入本轄區(qū)的流動人口實行來時有登記，留時有記載，去時要銷號的管理辦法，做到一人一冊，對證件不齊全的流動人口責令在規(guī)定時間內(nèi)予以補齊所有證件。必須把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入工作目標管理的重要內(nèi)容并落到實處，要充分發(fā)揮基層黨組織及調(diào)解領導小組等基層組織的作用。加強綜治基礎建設，每季度末認真開展治安形勢分析，臺帳資料齊全，報表及時。二、目標管理責任制各網(wǎng)格責任人、各單位要把社會管理綜合治理納入本地經(jīng)濟時決策。綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度一、工作例會制度綜治信訪維穩(wěn)中心每月召開一次工作例會，由中心主任主持，分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決工作中遇到的問題。對已知發(fā)生重大事項而不調(diào)查核實、不處理的，本綜治辦責成有關人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報批評；對發(fā)現(xiàn)重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，由本綜治辦建議給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關處理。班后或用后一律入箱入庫集中保管，因不負責任丟失或失盜，由責任人按價賠償。門窗有加固防范措施，技術防范報警裝置完好。發(fā)現(xiàn)報警要即時處