【正文】 第八條 堅持節(jié)假日值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班值日制度。各科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，專兼職人員我具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)掌握本科室人員的思想動向，抓好本科室的綜治工作。（三）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。積極提供外來人員違法犯罪線索。發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關(guān)報告，并積極提供線索，幫助公安機關(guān)破案。遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。歸檔材料齊全、目錄、頁號、封面和各類表填寫清楚，且有計算機備份。十一、檢查督辦制度定期對社會管理綜合治理工作進行檢查，對領(lǐng)導(dǎo)的批示和重大事項進行跟蹤、督辦、推動工作落實。健全群防群治機制，并充分發(fā)揮干部群眾維護社會治安的作用。定期研究綜治工作，及時解決工作中存在的突出問題，對可能影響社會穩(wěn)定的各類矛盾，超前做好防控和化解工作，確保辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格實行“零報告”制度。對發(fā)生重大治安問題的網(wǎng)格區(qū)域、單位需要實行一票否決和責(zé)任查究的情況，以及上級要求報告的情況。加大社區(qū)管理綜合治理宣傳力度，全面落實綜合治理工作的各項措施，全民參與社會管理綜合治理意識顯著增強；大力開展平安創(chuàng)建活動，認(rèn)真組織開展平安企業(yè)、平安家庭、平安轄區(qū)、平安學(xué)校、平安醫(yī)院等創(chuàng)建。及時妥善解決矛盾糾紛，暢通群眾訴求渠道，定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強調(diào)解中心建設(shè)，把影響社會穩(wěn)定的矛盾化解在基層，轄區(qū)單位做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。干部本人或其所負(fù)責(zé)的單位、掛聯(lián)的網(wǎng)格區(qū)域受到社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機制一票否決的，在這些網(wǎng)格區(qū)域、單位的治安面貌改變之前，取消干部本人評先受獎資格。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。定期分析轄區(qū)社會治安形勢，排查治安亂點和突出治安問題，組織有關(guān)部門開展重點整治，限期改變治安面貌。每季領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次工作例會，進行一次工作講評分析形勢，部署工作，研究解決問題。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；本單位作出的有關(guān)社會管理綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；對發(fā)生重大治安問題的單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況 ；涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；對于影響社會穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；其他上級要求報告的情況。遇有重大緊急情況隨時上報，不得遲報、漏報、或隱瞞不報。工具間（更衣室）門窗關(guān)鎖牢固，實行一把鎖一把鑰匙，專人保管。購物轉(zhuǎn)帳支票，應(yīng)填明單位限額，嚴(yán)禁向外單位提供銀行帳號和轉(zhuǎn)借支票。倉庫人員應(yīng)提高安全防范意思，定期檢查門窗和庫內(nèi)電器線路，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。易燃易爆和劇毒物品應(yīng)專庫存放，不得混存。當(dāng)班的管理人員，應(yīng)會同護、警衛(wèi)人員加強對警戒范圍內(nèi)的巡邏檢查，盡職盡責(zé)。每月和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、街道綜合辦開碰頭會，即是反應(yīng)當(dāng)月在社會治安方面存在的問題，工地內(nèi)部發(fā)生緊急情況，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組，并會同公安部門進行處理、解決。按規(guī)定辦理寄住證，繳納城市建設(shè)費。特殊情況隨時向公司匯報。三、檢查考核制度：治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查考核：公司每季度對各基層單位責(zé)任制的落實情況進行一次檢查、考核、講評。五、法制宣傳教育和崗位培訓(xùn)制度：加強職工思想道德教育和法制宣傳教育，倡導(dǎo)“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義”的風(fēng)尚，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義勞動者。七、門衛(wèi)制度：外來人員一律憑證件（介紹信或工作證、身份證）經(jīng)登記方可出入。專職值班巡邏的護、警衛(wèi)人員要勤檢查，每板不少于五次，技術(shù)防范和要害、重點部位要重點察看。各類入庫物資材料，一律憑進料入庫單經(jīng)核驗后入庫，發(fā)現(xiàn)短缺、損壞，物、單不符等一律不入庫。離庫和班后關(guān)鎖好門窗，切斷電源，確保安全。保衛(wèi)箱鑰匙專人保管，隨身攜帶，不得放辦公室抽屜內(nèi)過夜。班后關(guān)鎖門窗，切斷電源，責(zé)任到人。沒有發(fā)生問題的，實行零報告制度。二、報告的方式內(nèi)容及處理凡需要報告的重大事項，應(yīng)及時以口頭和書面的方式報告本綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；報告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；接到報告后，認(rèn)真做好記錄、及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時呈報辦公室領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治委綜治辦等。每年對專（兼）職綜治干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不少于3天。加強社會管理綜合治理宣傳工作，組織開展送法進村（社區(qū)）活動，抓好青少年的法制道德教育、大力宣傳社會管理綜合治理的先進典型，弘揚見義勇為精神。三、情況報告制度綜治信訪維穩(wěn)中心定期不定期向鎮(zhèn)黨委、政府以及上級綜治辦報告工作情況?？疾祛I(lǐng)導(dǎo)干部政績時，須征求所在單位社會管理綜合治理機構(gòu)的意見，認(rèn)真考察上述干部抓社會管理綜合治理工作的能力和實績。堅持“嚴(yán)打”方針，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為重點工程建設(shè)創(chuàng)平安。加大普法力度，認(rèn)真抓好普法宣傳工作，積極開展綜治、法制宣傳月活動，深入開展以網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)企業(yè)人員、干部、青少年為重點的普法教育，積極開展社會主義公民道德建設(shè)和見義勇為活動，繼續(xù)做好民主法治示范區(qū)創(chuàng)建工作，為建設(shè)文明社區(qū)創(chuàng)造良好法治環(huán)境。嚴(yán)禁通報、漏報和隱瞞不報。經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的，也要做好記錄，并向上級報告平安，對排查出的矛盾糾紛和經(jīng)研究形成的調(diào)處方案要隨時報告領(lǐng)導(dǎo)和上