擔(dān)保公司入職管理制度-在線瀏覽
2024-11-09 22:07本頁面
【正文】 需順延試用期或終止試用期； 試用期員工缺勤累計(jì)超過5（含）個(gè)工作日，順延試用期。適用于公司新員工的入職管理。 新員工入職 綜合部與擬錄用人確認(rèn)到職日期后，通知用人部門。 綜合部核對(duì)新員工提交的資料，并建立員工檔案。 勞動(dòng)合同的訂立綜合部與新員工在試用期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，蓋章簽字確認(rèn)。 所有領(lǐng)用物品需辦理物品出庫(kù)手續(xù)，并由發(fā)放人確認(rèn)。 綜合部將新員工引領(lǐng)給部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)向新員工闡明部門組織架構(gòu)及其工作職責(zé)。 綜合部在新員工入職時(shí)，組織新員工參加入職培訓(xùn)。 綜合部核對(duì)所提交資料的正確性，存放于指定地方，做到一人一檔。 綜合部于新員工入職后，可根據(jù)工作需要，對(duì)新入職員工進(jìn)行無犯罪記錄復(fù)查和背景調(diào)查。/ 2第三篇：公司新員工入職管理制度附件三公司新員工入職管理制度一、目的將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，使其盡快進(jìn)入工作角色。新員工辦理事項(xiàng)：新員工提交以下證件：?jiǎn)T工入職登記表（1份）；身份證復(fù)印件(2份)；學(xué)歷證書復(fù)印件（1份）；職稱證書復(fù)印件（1份）；彩色一寸照片（1張）；司機(jī)需提交駕駛證復(fù)印件（1）份；道路運(yùn)輸從業(yè)資格證復(fù)印件（1份）。到崗部門需辦理事項(xiàng)：由人事部門人員帶領(lǐng)新員工熟悉公司各部門，并作介紹認(rèn)識(shí)；由新員工直接上級(jí)向新員工介紹其崗位職責(zé)與工作說明；部門負(fù)責(zé)人在例會(huì)上向大家介紹新員工并表示歡迎。新員工入職培訓(xùn)：人事部門將組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、公司企業(yè)文化、公司各項(xiàng)制度及各部門職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn)，具體安排需及時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部微信群。結(jié)合新員工工作總結(jié)、工作表現(xiàn)、部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)意見給予轉(zhuǎn)正。試用期員工未上滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職的不給予計(jì)算工資。二、作息安排作時(shí)間每天上午12:0018:00，晚上19：0022：00因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由辦公室另行通知，:00，期間下午能休息到3點(diǎn)30分，晚上工作時(shí)間照舊，如果因?yàn)閭€(gè)人事務(wù)跟公司協(xié)商，會(huì)進(jìn)行人性化調(diào)整。三、考勤制度公司實(shí)行當(dāng)日到崗口簽到制。一般晚到情況跟運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示即可，每日遲到情況會(huì)根據(jù)個(gè)人態(tài)度進(jìn)行處罰。四、室內(nèi)規(guī)范辦公室行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引見、服務(wù)和送別。接待時(shí)要禮貌大方、熱情周到。客人落座后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水?？腿穗x開后，應(yīng)及時(shí)收拾整理。上班時(shí)間禁止長(zhǎng)時(shí)間網(wǎng)上閑聊、打游戲、賭博、從事和工作無關(guān)的事情。五、會(huì)議規(guī)定運(yùn)營(yíng)主管召開會(huì)議要改進(jìn)作風(fēng)、縮減時(shí)間、提高質(zhì)量、注重實(shí)效。應(yīng)做好全體員工會(huì)議的通知、組織、主持和會(huì)議筆記。印章要嚴(yán)格保管，規(guī)范使用，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶。未經(jīng)財(cái)務(wù)和總經(jīng)理同意，空白合同不得隨意蓋章。因業(yè)務(wù)急需可向李新爭(zhēng)或李繼超申請(qǐng)領(lǐng)取空白蓋章合同。公司所有財(cái)務(wù)支出需直接報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。需要收、支現(xiàn)金時(shí)由財(cái)務(wù)直接安排。④加入工作微信群，并下載好靖州生活圈APP，關(guān)注靖州生活圈，靖州萬能圈等微信公眾號(hào) ⑤了解最基本的工作發(fā)帖網(wǎng)站：如，靖州紅網(wǎng)百姓呼聲，李毅貼吧，熱門微博，微眾圈，今日頭條等能吸引靖州百姓關(guān)注話題內(nèi)容的網(wǎng)址。以上：待補(bǔ)充的由員工口頭轉(zhuǎn)告。擔(dān)保人個(gè)人資料：擔(dān)保人簽字：張三 指紋： 經(jīng)辦人簽字：片區(qū)長(zhǎng)指紋： 2013 年 7月 20日【擔(dān)保關(guān)系的解除條件】，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知__________________（下屬機(jī)構(gòu)全稱）行政人事部，由被擔(dān)保人辦理退保手續(xù)，辦妥并退還擔(dān)保書后方可解除原保責(zé)任。擔(dān)保人應(yīng)在接到通知后24小時(shí)內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，配合公司將相關(guān)問題解決。篇二：新員工入職聲明書入職聲明書（1）有關(guān)本人自身情況的聲明本人在此聲明，本人向公司出示的、陳述的任何有關(guān)本人自身情況的說明都是真實(shí)的。若本人就上述自身情形有不實(shí)陳述，則視為本人的欺
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