勞動(dòng)人事爭(zhēng)議常用法律法規(guī)目錄-在線瀏覽
2024-11-09 17:08本頁面
【正文】 保險(xiǎn)法》若干規(guī)定。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理配套法規(guī)（1）、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例；（2）、中華人民共和國(guó)民事訴訟法；（3）、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則；（4）、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則；（5）、人事爭(zhēng)議處理規(guī)定；（6）、企業(yè)職工勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定；（7）、人社部《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見》；（8）、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）；（9）、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）；（10）、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）；（11）、最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定；（12）、中國(guó)人民解放軍文職人員條例。工資福利配套法規(guī)（1）工資支付暫行規(guī)定；（2）對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定；（3）企業(yè)職工帶薪休假實(shí)施辦法；（4）勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》；（5）勞社部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》；（6）國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》；（7）國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法》；（8）勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函》；（9）勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》；（10）《河南省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》。社會(huì)保險(xiǎn)配套法規(guī)（1）社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法；（2）實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理配套法規(guī)（1）勞動(dòng)保障監(jiān)察條例；（2）中華人民共和國(guó)民事訴訟法；（3）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則；（4）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則；（5）人事爭(zhēng)議處理規(guī)定；（6）企業(yè)職工勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定；（7）人社部《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見》；（8）最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）；（9）最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）；（10）最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）；（11）最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）（12）最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定；（13）中國(guó)人民解放軍文職人員條例。在市調(diào)委的指
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