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2025-06-02 22:17本頁面
【正文】 號）關于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見（試行）（2004年7月12日 國人部發(fā)[2004]63號）事業(yè)單位試行人員聘用制度有關問題的解釋（2003年12月10日 國人部發(fā)[2003]61號）事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（2005年11月16日 人事部令第6號）全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定（1990年9月8日 人調發(fā)[1990]19號）全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員暫行規(guī)定（1992年10月16日 人調發(fā)[1992]18號）事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法（2006年7月4日 國人部發(fā)[2006]70號）《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》實施意見（2006年8月31日 國人部發(fā)[2006]87號）事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定（1995年12月14日 人核培發(fā)[1995]153號）關于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員違反紀律處分問題的通知（2006年12月25日 國人部發(fā)[2006]150號）五、人才流動開發(fā)與軍轉干部安置（一）人才流動與人才市場管理人才市場管理規(guī)定（2005年3月22日 人事部、工商行政管理總局第1號令頒布、第4號令修訂）中外合資人才中介機構管理暫行規(guī)定（2005年5月24日 人事部、商務部、工商行政管理總局第2號令頒布、第5號令修訂）關于加快發(fā)展人才市場的意見（2004年2月16日 國人部發(fā)[2004]12號）關于印發(fā)《國務院所屬部門人才中介服務機構管理辦法》和《全國性人才交流會審批辦法》的通知（2005年11月18日 國人部發(fā)[2005]97號）流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定（1996年12月2日 人發(fā)[1996]118號）（二）人事爭議處理人事爭議處理規(guī)定（2007年8月9日 國人部發(fā)[2007]109號）關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定（2003年8月27日 法釋[2003]13號）關于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復（2004年4月30日 法函[2004]30號）關于在國務院各部委、直屬單位、直屬事業(yè)單位開展人事爭議調解工作的意見（1999年1月6日 人辦發(fā)[1999]2號）（三）大中專畢業(yè)生就業(yè)關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見（2005年6月29日 中辦發(fā)[2005]18號）關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知（2006年2月25日 國人部發(fā)[2006]16號）關于做好選拔到農村基層工作的高校畢業(yè)生管理使用工作有關問題的通知（2002年6月6日 人發(fā)[2002]60號）關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知（2006年2月27日 國人部發(fā)[2006]17號）（四）人事調配工作干部調配工作規(guī)定（1991年2月4日 人調發(fā)[1991]4號）關于進一步解決干部夫妻兩地分居問題的通知（1989年12月8日 國發(fā)[1
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