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常用勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁文書(shū)樣式-在線瀏覽

2024-08-07 14:21本頁(yè)面
  

【正文】 留存。仲裁文書(shū)樣式之五勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)立案組庭審批表 勞人仲字〔20 〕 號(hào)申請(qǐng)人被申請(qǐng)人第三人案情摘要承辦人意見(jiàn)承辦人: 年 月 日審批意見(jiàn)負(fù)責(zé)人: 年 月 日仲裁庭組成人員首席仲裁員: 仲裁員:仲 裁 員: 書(shū)記員:審批意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人: 年 月 日 備注仲裁文書(shū)樣式之五《立案組庭審批表》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的承辦人,對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行審查后,報(bào)請(qǐng)仲裁委員會(huì)或其授權(quán)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立案和組庭時(shí)填寫(xiě)的格式文書(shū)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1.申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者與用人單位的全稱。3.承辦人應(yīng)在承辦人意見(jiàn)欄中寫(xiě)明擬辦意見(jiàn)。4.審批意見(jiàn)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任或其授權(quán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)。5.案件受理之日是指此表上負(fù)責(zé)人審批意見(jiàn)簽署的日期。6.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁文書(shū)樣式之六勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理通知書(shū)勞人仲字〔20 〕 號(hào):你(單位) 年 月 日送來(lái)的仲裁申請(qǐng)書(shū)已收悉?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、請(qǐng)你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知及有關(guān)的仲裁文書(shū)。如需委托代理人,應(yīng)當(dāng)提交由委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書(shū),授權(quán)委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限,并于收到之日起十日內(nèi)提交本委。四、在本案審理期間,你享有以下權(quán)利:有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解、變更或放棄仲裁請(qǐng)求。五、申請(qǐng)人需在 年 月 日前向本委補(bǔ)充提供下列證明材料:1. 2. 二○ 年 月 日仲裁文書(shū)樣式之六《受理通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由?!秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十條規(guī)定:仲裁委員會(huì)對(duì)符合下列條件的仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以受理,并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具受理通知書(shū):(一)屬于本規(guī)則第二條規(guī)定的爭(zhēng)議范圍;(二)有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由;(三)在申請(qǐng)仲裁的法定申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間內(nèi);  (四)屬于仲裁委員會(huì)管轄范圍。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1.仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)從以下幾個(gè)方面審核:當(dāng)事人的主體資格、申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、是否有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由、是否在法定申請(qǐng)仲裁時(shí)限內(nèi)、是否屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍。2.本通知書(shū)應(yīng)在決定受理案件之日起五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。4.申請(qǐng)人需在指定期限前向仲裁委員會(huì)提交的證明材料,可在通知書(shū)第五項(xiàng)下增條續(xù)寫(xiě)。5.本通知書(shū)送達(dá)給申請(qǐng)人時(shí),應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)送達(dá)回證。申請(qǐng)人送交授權(quán)委托書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)的時(shí)間可在收到受理通知書(shū)之日起十日內(nèi)。經(jīng)審查,不符合受理?xiàng)l件,本委決定不予受理。因第6項(xiàng)事由不予受理的,申請(qǐng)人可以申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理通知書(shū)(存根)勞人仲字〔20 〕 號(hào)申請(qǐng)人 于年 月 日送來(lái)的仲裁申請(qǐng)書(shū)(所列被申請(qǐng)人為: )已收悉。主要理由見(jiàn)下列第 項(xiàng): 1.申請(qǐng)人與本爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系;2.被申請(qǐng)人主體不適格;3.申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍;4.申請(qǐng)人無(wú)具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由;5.申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效;6.本爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)管轄范圍;7.申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)材料不齊備的;8.其他 二○ 年 月 日附注:因第15及第8項(xiàng)事由不予受理的,申請(qǐng)人可在本通知書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。因第7項(xiàng)事由不予受理的,申請(qǐng)人可以在準(zhǔn)備齊備申請(qǐng)材料后在申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)向本仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)不符合第三十條第四項(xiàng)規(guī)定的仲裁申請(qǐng),仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),向申請(qǐng)人作出書(shū)面說(shuō)明并告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1.仲裁委員自會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)從以下幾個(gè)方面審核:當(dāng)事人的主體資格、申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、是否有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由、是否在法定申請(qǐng)仲裁時(shí)效內(nèi)、是否屬于仲裁委員會(huì)的管轄范圍。2.本通知書(shū)應(yīng)在決定不予受理案件之日起五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。4.填寫(xiě)本通知書(shū)應(yīng)著重寫(xiě)明不予受理的理由,如:申請(qǐng)人與本爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系;申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍;申請(qǐng)人無(wú)具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由;被申請(qǐng)人主體不適格;申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁時(shí)效等。5.申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求如不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄范圍,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人告知向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.本通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人時(shí),應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)送達(dá)回證。7.仲裁委員會(huì)逾期未作出是否受理的決定或決定不予受理的,申請(qǐng)人可就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 二、在收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起十日內(nèi)按申請(qǐng)人人數(shù)向本委提交答辯書(shū)和相關(guān)證據(jù)。 三、被申請(qǐng)人系用人單位的,需填寫(xiě)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)。四、被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng),需在答辯期內(nèi)提出。五、在本案審理期間,你享有的權(quán)利有:有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解。 二○ 年 月 日仲裁文書(shū)樣式之八《應(yīng)訴通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十四條規(guī)定,仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本通知書(shū)是仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的案件,通知被申請(qǐng)人應(yīng)訴時(shí)填用的格式文書(shū)。本通知書(shū)應(yīng)自決定受理案件之日起五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)被申請(qǐng)人。3.根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條的規(guī)定,被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng)。4.本通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人時(shí),應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)送達(dá)回證。仲裁文書(shū)樣式之九勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁第三人通知書(shū)勞人仲案字〔20 〕 號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條的規(guī)定,本委決定(根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)/依職權(quán))追加你(單位)為 與 勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的第三人參加仲裁活動(dòng),并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、請(qǐng)你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知、申請(qǐng)書(shū)副本及有關(guān)的仲裁文書(shū)。不按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的,不影響本案的處理。如需委托代理人,應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū),授權(quán)委托書(shū)應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限,并于收到之日起十日內(nèi)提交本委。五、在本案審理期間,你享有的權(quán)利有:有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解。二二○ 年 月 日仲裁文書(shū)樣式之九《仲裁第三人通知書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條規(guī)定:與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1.通知中需明確,仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)或是依職權(quán)追加的第三人。仲裁文書(shū)樣式之十答 辯 書(shū)答辯人:名稱或姓名: 地(?。┲罚罕淮疝q人:姓名或名稱: 住 所(址): 申請(qǐng)人 與我(單位) 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件,答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由,提出如下答辯意見(jiàn):附件: 份;2.有關(guān)證據(jù) 份共 頁(yè)?! ”簧暾?qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1.答辯人應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明答辯人與被答辯人的基本情況,包括名稱、地址、法定代表人、委托代理人信息等。3.答辯人應(yīng)按申請(qǐng)人、第三人的人數(shù)提交答辯書(shū)及證據(jù)副本。仲裁文書(shū)樣式之十一法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū) 同志,現(xiàn)任我單位 職務(wù),為我單位法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。(蓋單位公章)二○ 年 月 日附:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)住 址:性 別:出生年月:聯(lián)系電話:注:①企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的主要(行政)負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人。仲裁文書(shū)樣式之十一《法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)》說(shuō)明一、文書(shū)依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十五條 仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)為用人單位一方向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的用于證明單位法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份的證明文書(shū)。2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的主要(行政)負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人,一般以工商行政部門(mén)登記的或事業(yè)單位法人登記資料為準(zhǔn)。2.特別授權(quán)代理(代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行和解,提起反申請(qǐng)請(qǐng)求,代簽法律文書(shū))。、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權(quán)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。三、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)1.當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人:(1)律師;(2)當(dāng)事人的近親屬;(3)有關(guān)社會(huì)團(tuán)體或者所在單位推薦的人;(4)有正當(dāng)理由經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)許可的其他公民。2.委托事項(xiàng)和權(quán)限應(yīng)注明具體權(quán)限是“特別授權(quán)”還是“一般授權(quán)”,如為“一般授權(quán)”或“全權(quán)代理”而無(wú)具體授權(quán)的,代理人無(wú)權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行和解,提起反申請(qǐng)、請(qǐng)求和接受調(diào)解。3.本委托書(shū)一式兩份,均應(yīng)由委托人及受委托人簽章,一份提交給仲裁委員會(huì),一份交受委托人。如:1.證明勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、變更、消滅等事實(shí)的證據(jù);2.證明當(dāng)事人仲裁主體資格的證據(jù);3.確定爭(zhēng)議標(biāo)的數(shù)額的證據(jù);4.證明案件是否已由其他仲裁委員會(huì)受理或?qū)徖磉^(guò)的證據(jù);5.其他與案件爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)。二、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在 前完成舉證。三、證據(jù)分為書(shū)證、物證、證人證言、視聽(tīng)資料、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄。2.證據(jù)應(yīng)當(dāng)在仲裁庭審理時(shí)出示,由當(dāng)事人質(zhì)證,未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù),不能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。4.書(shū)證與物證應(yīng)當(dāng)提交與原件、原物核對(duì)無(wú)異的復(fù)?。ㄖ疲┘?、照片、副本、記錄本;當(dāng)事人提供外文書(shū)證或者外文說(shuō)明資料應(yīng)當(dāng)附有中文譯本;仲裁庭審理時(shí)當(dāng)事人對(duì)書(shū)證與物證的原件、原物進(jìn)行質(zhì)證。證人出庭作證的,當(dāng)事人要在開(kāi)庭審理前提交證人名單,證人確有困難不能到庭的,經(jīng)仲裁委員會(huì)同意,可以提交書(shū)面證言;不能正確表達(dá)意思的人,不能作證;證人作證時(shí)不得使用猜測(cè)、推斷或者評(píng)論性的語(yǔ)言;仲裁員和當(dāng)事人要對(duì)證人進(jìn)行詢問(wèn),證人不得旁聽(tīng)仲裁庭審理,詢問(wèn)證人時(shí),其他證人不得在場(chǎng),仲裁庭認(rèn)為有必要的,可以讓證人進(jìn)行對(duì)質(zhì)。否則,當(dāng)事人要承擔(dān)法律責(zé)任和敗訴后果。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供?!秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十七條 當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)?! 〉谑藯l 在法律沒(méi)有具體規(guī)定,依本規(guī)則第十七條規(guī)定無(wú)法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí),仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則,綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?! 〉诙粭l 仲裁委員會(huì)依法調(diào)查取證時(shí),有關(guān)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題通知當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供與案件相關(guān)的證據(jù)。因各地對(duì)仲裁舉證期限的規(guī)定不盡相同,第二條關(guān)于舉證時(shí)限的規(guī)定由各仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行指引,如規(guī)定“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在第一次開(kāi)庭三日前完成舉證”(參考《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條請(qǐng)求延期開(kāi)庭在開(kāi)庭三日前提出的規(guī)定),或規(guī)定“于收到受理/應(yīng)訴通知書(shū)之日起十日”,或指定具體的年月日。仲裁文書(shū)樣式之十四
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