【正文】 本功，使創(chuàng)新人才培養(yǎng)充分體現(xiàn)中醫(yī)的本體性。要不斷創(chuàng)新機(jī)制和體制，把教學(xué)積極性引導(dǎo)到教學(xué)改革中，以打造一流教師隊(duì)伍為抓手，繼承和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥。我校近期迎評(píng)促建工作情況報(bào)告（校黨委常委會(huì)會(huì)議）目前，我校迎評(píng)促建工作已進(jìn)入全面攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期。以下主要就加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、迎評(píng)規(guī)范化建設(shè)以及教學(xué)工作中存在的問(wèn)題三方面對(duì)近期評(píng)建工作進(jìn)行報(bào)告。在我校搬入新校區(qū)，辦學(xué)條件有較明顯改善，能較好滿(mǎn)足辦學(xué)條件相關(guān)評(píng)估指標(biāo)的情況下，目前，制約我校人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的關(guān)鍵在于本科教學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)問(wèn)題，為此，學(xué)校著重從本科教學(xué)的基本規(guī)章體系、基于課程的教學(xué)改革、學(xué)生臨床實(shí)踐能力訓(xùn)練、本科教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控等方面入手，著力強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。（二）以課程為抓手，以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)，深入開(kāi)展教學(xué)改革大學(xué)本科教學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力取決于多種因素，諸如教學(xué)理念、制度、管理、師資水平、教學(xué)支撐條件等，但是課程體系結(jié)構(gòu)和課程質(zhì)量始終是一關(guān)鍵要素。因此，我們?cè)谕晟平虒W(xué)計(jì)劃工作的基礎(chǔ)上，緊緊抓住“課程”這一關(guān)鍵點(diǎn)，深入開(kāi)展課程內(nèi)容、方法和手段的改革，通過(guò)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，激活教學(xué)過(guò)程，促進(jìn)課程質(zhì)量的提高。（四）提高本科教學(xué)管理水平，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督工作彈性的知識(shí)累計(jì)需求、多元化的教育方式、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性及其利益的最優(yōu)化，這些對(duì)高校管理提出了更高的要求，需要高校不斷創(chuàng)新教學(xué)管理制度，因此，建立彈性的教學(xué)管理制度已成為高校提高本科教學(xué)管理水平的重要前提。（五）學(xué)生素質(zhì)教育、創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)的拓展素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、尊重學(xué)生發(fā)展的教育觀已使大學(xué)教育跳出了課堂教學(xué)的小天地，內(nèi)容豐富、滲入學(xué)生生活、立體交叉的校園社區(qū)建設(shè)成為大學(xué)育人工作重要組成部分。二、扎實(shí)開(kāi)展迎評(píng)規(guī)范化建設(shè)工作今年三月初，圍繞教研室、二級(jí)學(xué)院、學(xué)校三級(jí)管理，先后啟動(dòng)了教研室規(guī)范化建設(shè)、二級(jí)學(xué)院與相關(guān)職能部門(mén)的規(guī)范化建設(shè)，并于八月中旬完成了各級(jí)部門(mén)規(guī)范化建設(shè)的檢查工作。（一）師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題缺乏科學(xué)可行的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃：檢查中發(fā)現(xiàn)某些教研室、個(gè)別新專(zhuān)業(yè)存在較嚴(yán)重的師資隊(duì)伍不全、結(jié)構(gòu)不合理、青年教師成長(zhǎng)順其自然等問(wèn)題，且這一狀況恐短期內(nèi)難以解決，說(shuō)明我們對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)還缺乏認(rèn)真合理的規(guī)劃和計(jì)劃工作。而我校的教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作還缺乏一定的活力和生氣，教師深造進(jìn)修、參觀、學(xué)習(xí)、交流的現(xiàn)狀與大學(xué)這一典型的學(xué)習(xí)型組織還不相稱(chēng)，教師隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本需要，亟待建立起有利于教師成長(zhǎng)和提高的人事制度，教研室在教師培養(yǎng)方面努力不足：教研室是具體實(shí)施教學(xué)工作的實(shí)體性組織，是教師追求教學(xué)事業(yè)不斷成長(zhǎng)提高、實(shí)現(xiàn)教學(xué)夢(mèng)想的最基層的組織。（二）科研引領(lǐng)教學(xué)問(wèn)題我校具有研究院與大學(xué)院、校合一的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，又有建設(shè)研究教學(xué)型院校、培養(yǎng)性創(chuàng)新人才的內(nèi)在需求，但學(xué)校在科研引領(lǐng)教學(xué)、促進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量提高方面還有待頂層的關(guān)注和規(guī)劃，研究機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)學(xué)科的優(yōu)勢(shì)資源對(duì)本科生培養(yǎng)基本處于封閉狀態(tài)，存在教學(xué)與科研脫節(jié)、學(xué)科與專(zhuān)業(yè)脫節(jié)、本科與研究生培養(yǎng)脫節(jié)的現(xiàn)象。但在檢查工作中發(fā)現(xiàn)從職能部門(mén)到二級(jí)學(xué)院，重視本科教學(xué)工作的相關(guān)支撐材料顯得較為單薄、零亂，直接反映出了本科教學(xué)工作在學(xué)校各級(jí)管理工作中的地位狀況，使我們不得不深刻反思我校近幾年本科教學(xué)的地位問(wèn)題，幾年來(lái)我校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、了解教學(xué)情況、解決教學(xué)問(wèn)題是否做得到位？學(xué)校的考核、晉升、激勵(lì)等各項(xiàng)管理制度是否有利于充分調(diào)動(dòng)廣大教師從事教學(xué)、教學(xué)管理人員開(kāi)展教學(xué)管理的積極性？為什么近年來(lái)各類(lèi)教學(xué)研究活動(dòng)難以活躍，開(kāi)展教學(xué)研究項(xiàng)目、取得教學(xué)成果、發(fā)表教學(xué)研究論文較少？為什么有些職能部門(mén)在管理與服務(wù)工作中缺乏熱情、沒(méi)有創(chuàng)新、效率低下？這些問(wèn)題值得研究和思考。（五）院、部基層教學(xué)管理問(wèn)題：院、部是高校管理的基礎(chǔ)支撐單位，是教學(xué)工作的落實(shí)單位，是人才培養(yǎng)核心活動(dòng)(包括課程、專(zhuān)業(yè)、學(xué)科)的歸屬單位，也是師生管理的歸屬單位。檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分二級(jí)學(xué)院辦學(xué)的思路和特色尚未真正理清，管理制度的建立和教學(xué)運(yùn)行較為被動(dòng)，需盡快提高院、部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦學(xué)的重視程度，有效發(fā)揮院、部行政管理的效力，院、部要依靠專(zhuān)家治學(xué)、治教，共同做出高水平的規(guī)劃、實(shí)施教學(xué)與評(píng)價(jià)工作，要建立可靠的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制、制訂出可行的激勵(lì)政策、充分調(diào)動(dòng)教師積極參加教學(xué)改革與建設(shè)。評(píng)建辦的作用有待充分發(fā)揮：評(píng)建工作是全校性的工作，不是教學(xué)處一個(gè)部門(mén)的工作，評(píng)建辦在迎評(píng)階段是校評(píng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，具有指揮、協(xié)調(diào)全校評(píng)建工作的職能，而目前校評(píng)建辦的工作還未充分體現(xiàn)出來(lái)。學(xué)校辦學(xué)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料匯總和統(tǒng)計(jì)、學(xué)校自評(píng)報(bào)告的撰寫(xiě)需盡快啟動(dòng)，以便盡快明確校一級(jí)支撐材料的目錄，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)年底各項(xiàng)工作的基本就位。二級(jí)學(xué)院在院級(jí)資料整理和領(lǐng)導(dǎo)教研室開(kāi)展資料整理工作時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造性地、更加主動(dòng)地開(kāi)展工作。從現(xiàn)在算起，距離教育部專(zhuān)家明年6月17日來(lái)我?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)估還有九個(gè)月時(shí)間，而我們要建的內(nèi)容、要做的事情還有很多。評(píng)估最終的結(jié)果固然重要，但我們更希望評(píng)建工作能給學(xué)校的本科教學(xué)帶來(lái)更多收獲，我們希望評(píng)建工作能夠真正拉開(kāi)學(xué)校向研究教學(xué)型院校轉(zhuǎn)型的序幕，也期待評(píng)建工作能夠帶來(lái)我校本科教學(xué)繁花似錦的春天。我校的教材入選數(shù)繼“十五”國(guó)家級(jí)教材規(guī)劃后再攀新高，位居全國(guó)中醫(yī)藥高等院校前列，成為我?！笆晃濉苯逃虒W(xué)工作的良好開(kāi)端。在本次規(guī)劃教材的公示目錄中，由我校王憶勤教授主編的《中醫(yī)診斷學(xué)》作為案例式教材首次入選，體現(xiàn)了我校近年來(lái)教學(xué)改革的努力和成果，得到了教育部評(píng)審專(zhuān)家的肯定。據(jù)悉，此次教材規(guī)劃共有271家出版社的23623種教材申報(bào)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，其中9723種選題獲批，目前正處于公示期，待公示結(jié)束后將進(jìn)入建設(shè)實(shí)施階段。第二篇：上海中醫(yī)藥大學(xué)上海中醫(yī)藥大學(xué) 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第 26 期上海中醫(yī)藥大學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2009年4月30日交流成果 深入討論 解放思想 達(dá)成共識(shí)——曙光醫(yī)院召開(kāi)調(diào)研成果交流會(huì)暨解放思想大討論4月17日下午，曙光醫(yī)院在東院學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研成果交流會(huì)暨解放思想大討論。會(huì)議由黨委書(shū)記朱惠蓉主持。醫(yī)院辦公室主任姚政、人力資源部部長(zhǎng)李屹、科教處處長(zhǎng)高月求、工會(huì)副主席王繼蘭、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)姚潔明、醫(yī)院辦公室主任（東）竺炯、醫(yī)務(wù)管理處（東）處長(zhǎng)胡宗德分別代表各調(diào)研組圍繞六個(gè)主題匯報(bào)了各項(xiàng)目的調(diào)研情況。上海市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、上海中醫(yī)藥發(fā)展辦公室主任、曙光醫(yī)院院長(zhǎng)沈遠(yuǎn)東介紹了國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生制度改革方案的精神，指出醫(yī)院今年工作的重點(diǎn)是：在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下促1進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)研究型醫(yī)院機(jī)制體制的建設(shè)，加大研究型、重量型人才的引進(jìn)力度。醫(yī)院的發(fā)展要再上臺(tái)階，需要把計(jì)劃進(jìn)一步落到實(shí)處，看到難點(diǎn)和弱點(diǎn)并設(shè)法解決；需要開(kāi)源節(jié)流、夯實(shí)基礎(chǔ)；需要提升曙光人對(duì)醫(yī)院發(fā)展的信心和工作的主動(dòng)性；需要加強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力，推進(jìn)東西兩院一體化發(fā)展，推動(dòng)?xùn)|西聯(lián)動(dòng)和穩(wěn)定發(fā)展。發(fā)展有時(shí)是大躍步前進(jìn)，有時(shí)是穩(wěn)定平衡的步伐，發(fā)展的軌跡是在不斷調(diào)整中螺旋上升的。在發(fā)展中要遵守規(guī)則、嚴(yán)守制度，發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揮集體力量，形成合力，進(jìn)一步提升班子的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。其他與會(huì)代表紛紛就調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容和醫(yī)院發(fā)展的思路表達(dá)了自己的感受、體會(huì)，提出了建議。龍華醫(yī)院積極組織開(kāi)展解放思想大討論為強(qiáng)化廣大黨員、干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步解放思想，理清工作思路，拓寬發(fā)展思路，真正用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐、破解發(fā)展難題，切實(shí)解決影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，4月20日，龍華醫(yī)院組織了解放思想大討論活動(dòng)。大家緊密?chē)@醫(yī)院建設(shè)高水平、現(xiàn)代化、綜合性中醫(yī)醫(yī)院和國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地的實(shí)踐載體，并結(jié)合醫(yī)院前一階段的調(diào)研梳理出的主要問(wèn)題、發(fā)展瓶頸展開(kāi)討論。馬貴同教授在百忙之中為此次大討