【正文】 小組通過媒體向社會公開發(fā)布申報通告。 需提供的申報資料——按照本通則要求編寫的自我評價報告； ——證實性材料； ——其它相關資料。b）文件和資料表述的過程情況和結(jié)果的績效應是客觀事實的充分反映，并具有可追溯性。 資格審查 由質(zhì)量興市領導小組負責對申報的個人進行申報資格審查，必要時以書面形式征求相關部門意見（內(nèi)容）。 材料評審 市長質(zhì)量獎評審委員會根據(jù)申報人員從事職業(yè)類別，確定評審組，并指定評審組組長。 評審組按好中選優(yōu)原則確定群眾滿意度調(diào)查測評。 評審組對個人申報材料核實。 驗證各類證實性資料。 重點進行群眾（顧客）滿意度測評設計調(diào)查問卷，由評審組對申報個人進行群眾（顧客）滿意度測評；也可由質(zhì)量興市領導小組委托第三方采取其它有效方式進行，對以上結(jié)果形成測評報告。 質(zhì)量興市領導小組根據(jù)評審組評審結(jié)果，提出東營市質(zhì)量貢獻獎候選名單，提交評審委員會審議?！?14— 東營市質(zhì)量興市領導小組審定評審委員會提出的擬獎名單并向社會公示，征求社會意見。，質(zhì)量興市領導小組負責向申報人反饋《東營市質(zhì)量貢獻獎評審結(jié)果意見反饋表》，并抄送推薦單位。 批準公布：經(jīng)東營市人民政府批準，正式公布獲得東營市質(zhì)量貢獻獎名單，并由市長向獲獎個人頒發(fā)獎杯（獎章）和證書。對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評審機構或個人，有權取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。 對弄虛作假，采取不正當手段騙取東營市質(zhì)量貢獻獎榮譽的，由東營市質(zhì)量興市領導小組負責核查。本人十年內(nèi)不得參加東營市質(zhì)量貢獻獎的評審?！?15— 本評審通則自發(fā)布之日起施行。第二條 本辦法所稱市長質(zhì)量獎是瑞安市人民政府設立的最高質(zhì)量榮譽，主要授予我市具有獨立法人資格，實施卓越績效質(zhì)量管理模式，在工業(yè)（含農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)）、工程建設、服務等行業(yè)內(nèi)處于領先地位，并取得顯著社會效益和經(jīng)濟效益的企業(yè)或組織。第四條市長質(zhì)量獎每年評定一次，原則上每年獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織總數(shù)不超過3家。評委會主任由市政府分管副市長擔任，副主任由市政府辦公室分管副主任和市質(zhì)量技術監(jiān)督局局長擔任。評審辦設在市質(zhì)量技術監(jiān)督局，評審辦主任由市質(zhì)量技術監(jiān)督局領導擔任；評審組由具備資質(zhì)的評審員組成。第七條 評審辦負責市長質(zhì)量獎的日常監(jiān)督與管理工作。根據(jù)評審需要，按行業(yè)組建若干評審組；（三）制定市長質(zhì)量獎工作計劃，組織開展市長質(zhì)量獎申報工作，受理市長質(zhì)量獎申請；（四）對申報企業(yè)或組織的資料進行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。 （七）負責社會各界反映問題的調(diào)查核實工作；（八）宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法，組織開展國際先進質(zhì)量獎評審標準的跟蹤研究；（九）監(jiān)督獲獎企業(yè)或組織持續(xù)實施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎榮譽。其主要職責是：（一）制訂現(xiàn)場評審實施計劃，對企業(yè)或組織實施現(xiàn)場評審；（二）提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。第三章 申報條件第十條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織必須同時具備以下基本條件：（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格，合法經(jīng)營三年以上； （二）產(chǎn)品、服務和運營符合國家有關法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應取得的相關證照；（三）實施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，通過質(zhì)量管理體系認證和環(huán)境管理體系認證并有效運行，主要經(jīng)濟、技術和質(zhì)量指標在國內(nèi)同行業(yè)中處于領先水平；（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進企業(yè)或組織技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，推進節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列；（五）主導產(chǎn)品的質(zhì)量水平達到或超過國內(nèi)外先進水平，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定并能持續(xù)改進；（六）切實履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會信譽；（七）無其他嚴重違反法律法規(guī)的行為。第四章 評審標準第十二條 市長質(zhì)量獎的評審標準應體現(xiàn)先進性、科學性和有效性， 借鑒和吸收國際先進質(zhì)量獎的評審標準。第十三條 市長質(zhì)量獎的評審標準采用GB/T195802004《卓越績效評價準則》和GB/Z195792004《卓越績效評價準則實施指南》，評審標準包括領導，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進以及經(jīng)營結(jié)果等七部分，各部分的每個條款都有明確的要求和相應的分值，標準總分為1000分。評審實施細則可根據(jù)實際情況和實踐的發(fā)展要求，適時進行修訂。若當年申報企業(yè)或組織的總評分低于600分，該獎項將空缺。第十七條凡符合市長質(zhì)量獎申報條件的企業(yè)或組織，在自愿的基礎上，按照市長質(zhì)量獎評審標準進行自我評價，形成自我評價報告，填寫《瑞安市市長質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表），申報表中的有關內(nèi)容需經(jīng)相關部門驗證確認并提供證明材料，經(jīng)行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送評審辦。評審辦對申報企業(yè)或組織的基本條件、申報表、自 我評價報告及相關的證實性材料的完整性進行審查，評審辦確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。（二）現(xiàn)場評審?，F(xiàn)場評審的時間一般為24天。現(xiàn)場評審結(jié)束后，評審組應在規(guī)定時間內(nèi)將現(xiàn)場評審報告提交評審辦，并提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。評審辦綜合各評審組的建議后，提出提請審議的候選授獎企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報材料、現(xiàn)場評審報告等提交評委會。（四）初選公示。對公示期間反饋的意見，由評審辦進行調(diào)查核實，并形成調(diào)查核實情況報告，提交評委會審查。經(jīng)初選公示和異議處理后，評委會確定擬授企業(yè)或組織名單，報市人民政府審定批準。獎金金額為每個企業(yè)或組織20萬元。第七章 監(jiān)督管理 第二十一條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織應實事求是，不得弄虛作假。第二十二條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織應持續(xù)實施卓越績效模式，堅持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，鼓勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織卓越績效水平，獲獎企業(yè)或組織應在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗，努力為促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻。違反上述規(guī)定的，由評審辦責令限期改正。第二十五條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織有義務配合評審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗交流，并在每年2月底前向評審辦書面報告上持續(xù)實施卓越績效模式的情況。違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評委會給予批評、警告或取消評審員資格。第二十七條 評定的市長質(zhì)量獎有效期為3年。第二十八條 被撤銷市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理市長質(zhì)量獎申報。第八章 附 則第三十條 本辦法由瑞安市質(zhì)量技術監(jiān)督局負責解釋。第三篇：烏蘭察布市市長質(zhì)量獎評審辦法烏蘭察布市市長質(zhì)量獎評審辦法─── 烏蘭察布市人民政府2015年1月22日印發(fā)發(fā)布時間：20150213 08:57 作者： 瀏覽次數(shù)： 100 【字體： 大 中 小】第一章 總則第一條 為全面落實科學發(fā)展觀，大力推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略，不斷提高全社會質(zhì)量意識，引導和激勵各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，加快提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的總體水平，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011—2020年)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審辦法》有關精神，結(jié)合我市實際，制訂本辦法。評審工作由烏蘭察布市質(zhì)量興市工作領導小組（以下簡稱“質(zhì)量興市工作領導小組”）組織實施，由市政府和市長審定批準、表彰和獎勵。推進各類企業(yè)實施卓越績效管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進全市國民經(jīng)濟持續(xù)、協(xié)調(diào)和健康發(fā)展。當年申報企業(yè)均達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。獲獎的企業(yè)3年有效期滿后可以再次提出申請。第二章 組織管理第六條 市質(zhì)量興市工作領導小組負責市長質(zhì)量獎評審的組織管理工作，主要職責是：（一）組織、推動、指導、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審活動的開展，研究決定市長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項；（二）審批市長質(zhì)量獎評審標準、實施指南、評審程序等重要工作規(guī)范；（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府和市長提報市長質(zhì)量獎擬獎勵名單；（四）負責組織設計市長質(zhì)量獎專用標志；（五）負責建立市長質(zhì)量獎評審專家?guī)欤瑢彾ㄔu審專家?guī)烀麊?。第八條 市質(zhì)量興市工作領導小組辦公室聘請政府機關、高等院校、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等有關方面的專家、學者為市長質(zhì)量獎評審員，經(jīng)過專業(yè)培訓按程序組成各專項評審組，各評審組由59名評審員組成。第三章 申報條件第九條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)應具備下列基本條件：（一）依法在烏蘭察布市注冊登記、正常運行3年以上并及時足額納稅；（二）建立了有效運行的質(zhì)量管理體系或其他相關行業(yè)管理體系，形成了自我完善的質(zhì)量改進機制，在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面取得突出成績；（三）認真貫徹GB/T19580《卓越績效評審準則》國家標準，積極推廣先進的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量效益突出；近3年來主要經(jīng)濟指標、技術指標和質(zhì)量水平處于全市同行業(yè)前列地位；（四）品牌優(yōu)勢突出，具有良好的質(zhì)量誠信記錄和社會聲譽；內(nèi)蒙古名牌產(chǎn)品獲獎企業(yè)、著名商標企業(yè)和服務品牌企業(yè)可優(yōu)先列入評審范圍；（五）近3年內(nèi)無重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無重大用戶（顧客）、服務對象投訴的突出問題；（六）無其他違反法律、法規(guī)的行為等。第四章 評審程序第十一條 每年年初，在市級主要媒體上發(fā)布本市長質(zhì)量獎的申報公告。凡符合市長質(zhì)量獎申報條件的企業(yè)，根據(jù)自愿原則，如實填寫并上報《烏蘭察布市市長質(zhì)量獎申報書》和有關證實性材料，經(jīng)有關旗縣市區(qū)政府或市直部門簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報質(zhì)量興市工作領導小組辦公室。質(zhì)量興市工作領導小組辦公室負責對申報企業(yè)是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核，確認符合申報條件的企業(yè)名單。各專項評審組對組織提交的申報材料進行評審，對照評審標準逐項評分，形成材料評審報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審名單。（四）現(xiàn)場評審。（五）綜合評審。質(zhì)量興市工作領導小組召開全體會議，聽取質(zhì)量興市工作領導小組辦公室評審工作報告，審議市長質(zhì)量獎候選名單。質(zhì)量興市工作領導小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎勵名單。經(jīng)公示通過的擬獎勵企業(yè)名單，由市政府常務會議研究、市長簽署確定。由市人民政府發(fā)文公布，并向獲獎企業(yè)頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎牌（獎杯）、證書和獎金。第十三條 對獲得烏蘭察布市市長質(zhì)量獎的企業(yè)在科研、項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在同等條件下優(yōu)先獲得有關資金、政策扶持，優(yōu)先推薦申報自治區(qū)主席質(zhì)量獎。第六章 監(jiān)督和管理第十五條 對弄虛作假，采取不正當手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的企業(yè)，經(jīng)質(zhì)量興市工作領導小組辦公室查證屬實后提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎獎項，收回獎牌（獎杯）、證書，追繳獎金，并向社會公告。質(zhì)量興市工作領導小組辦公室及有關部門應及時了解獲獎企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽，不斷提升改進。獲獎組織有義務宣傳、交流其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果，發(fā)揮典型推動和示范作用，促進全市質(zhì)量管理整體水平。（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的；（二）產(chǎn)品質(zhì)量或服務質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)國家級或